18 lipca 2023 roku reprezentacja ZZPRC Z.A. Pu³awy spotka³a siê w Anwilu z kolegami zwi±zkowcami. Rozmowy dotyczy³y funkcjonowania w orlenowskiej (oby nie orwellowskiej) rzeczywisto¶ci. Bêdziemy kontynuowaæ te spotkania.
A co¶ wiêcej? Mo¿na liczyæ na zmiany na lepsze czy raczej na gorsze? Warunki pracy i p³acy s± lepsze ni¿ u nas? Oczekujemy konkretów, a nie tylko zbêdnego pitu pitu.
Wynagrodzenia maj± wy¿sze, w tym roku wynegocjowali podwy¿ki po 1000 z³.
Obyczaj tam jest zupe³nie inny. Po wizycie w Pu³awach, Daniel Obajtek pojecha³ do Anwilu i zwi±zkowcom opowiedzia³ o spotkaniu. Wyt³umaczy³ równie¿ jak bêdzie wygl±da³o wspólne funkcjonowanie Anwilu i ZAP w Orlenie. A tak¿e jakie ma plany rozwojowe. Oni powtarzali nam wielokrotnie, ¿e Obajtek nie pos³uguje siê k³amstwem i trzeba siê do tego przyzwyczaiæ. Mieli ¶wiadomo¶æ, ¿e po 10 latach w GA bêdziemy mieli z tym problem.
Czyli zmiany na lepsze. Priorytet to w koñcu dostawaæ tabelê wynagrodzeñ do stawek obowi±zuj±cych na rynku pracy i aktualnych cen. Dziêkujê za odpowied¼.
Panie S³awku a je¿eli chodzi o produkcjê, wiem ze zwiazki z Anwilu walcz± o to by wprowadziæ system 5cio brygadowy my¶lê ¿e gdyby mialo doj¶æ do ewentualnej fuzji to warto byloby po³±czyæ si³y i pomoc im to przeforsowaæ, pytanie jeszcze o s³u¿by utrzymania ruchu jak mechanicy, elektrycy itd Czy s± to wydzielone jednostki pod Orlen Serwis czy jednak Anwil zachowa³ swoj± formê ?
Problem z 5BOP podobno polega na niechêci pracowników P³ocka do zwiêkszenia ilo¶ci dojazdów do pracy w nastêpstwie zmiany systemu 12 godzinnego na 8 godzinny. Wed³ug informacji jakie otrzymali¶my, zje¿d¿aj± siê oni ze znacznych odleg³o¶ci.
Spó³ki remontowe najprawdopodobniej kupi Orlen Serwis. Widaæ to miêdzy inny po panice w ,,naszej zak³adowej" solidarno¶ci. Po takiej transakcji strac± cz³onków na rzecz organizacji z P³ocka, strac± reprezentatywno¶æ i praktycznie przestan± istnieæ. Milszy wiêc dla nich jest Tarnów.
Cyt. "Spó³ki remontowe najprawdopodobniej kupi Orlen Serwis." A co ze s³u¿bami remontowymi z zak³adów ? Co z laborantkami ? Co z pozosta³ymi lud¼mi którzy nie pracuj± bezpo¶rednio przy produkcji ? Kadry ? , rachuba ? , logistyka ?
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.
Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe
iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...
Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?
Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy
Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.
Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki
heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy
Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie
heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok
Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem
Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero
Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero
Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?
Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość
