Czyli co moze znami zrobic?

Nasili�y si� dzia�ania przeciwko wyj�ciu Zak�ad�w Azotowych Pu�awy z niewydarzonej grupy azoty. Zwi�zkowcy z tarnowa organizuj� konferencje, pu�awska solidarno�� referendum, nawet niekt�rych dzia�aczy naszej organizacji uda�o si� ustawi� przeciwko Orlenowi i uaktywni� w krytycznym momencie tu� przed wyborami. Wiedz� tarnowiaki �e bez nas zgin�.
A odpowiadaj�c na pytanie Najlepszego: Orlen mo�e nas wyzwoli� z tarnowskiej niewoli.

To ju� jest zwyczajny populizm. Z tego co piszecie czeka nas to samo czego nie chcieli�my pod Tarnowem, tylko zamiast sprzeciwu mamy si� cieszy�, �e jask�k� zast�pi orze�ek... Orze�ek, kt�ry ma sw�j udzia� w naszej sytuacji (ceny gazu).

Zostali�my postawieni pod �cian� przez nieudolne rz�dy "grupy".Dawne zyski wspomnieniem,instalacje oddane pod zastaw na kredyty bankowe na polickie poliamidy i takie tam.Czy mamy jakie� wyj�cie?Te wszystkie w�tpliwo�ci i dyskusje w dobrej sytuacji finansowej by�yby uzasadnione.A teraz?Jeste�my jak panna bez posagu.Orlenowska przysz�o�� niepewna ale czy jest jaka� przysz�o�� pod Tarnowem? Z�om zn�w podro�a� wi�c i na tym Tarn�w zarobi.Z�omu u nas b�dzie w siu�,na pocz�tek mo�na rozbiera� stoj�ce instalacje...

Zapraszam do zadawania pyta�, na ile b�d� potrafi� odpowiem, pozosta�e prze�lemy do Orlenu.
Dzisiaj wiemy:
Mamy publiczne przyrzeczenie Daniela Obajtka, �e nikogo nie zwolni�.
Wiemy o pracach w kierunku wprowadzenia VBOP w ca�ym Orlenie wi�c o nasz� pi�ciobrygad�wk� nie powinni�my si� martwi�.
W czasie spotkania 6 czerwca br prezes Obajtek wy�miewa� zarz�d grupy azoty bo minimalna krajowa ich wyprzedzi�a, wynagrodzenia tam s� znacznie wy�sze.
Zapowiedzia� natomiast zdj�cie z gie�dy i narzucenie Orlenowskiego schematu organizacyjnego, czyli wch�oni�cie naszych laboratori�w, remont�w, ochrony i stra�y w struktury Orlenu.
Z naszego og�lniejszego rozpoznania wydaje si�, �e pracownicy niskiego i �redniego szczebla s� w Orlenie bardziej usatysfakcjonowani, natomiast wysokiego szczebla narzekaj� wi�cej ni� nasi.

Jakie proporcje "wy�szego szczebla" do "ni�szego" s� u nas a jakie w orlenie?

Z tego co si� orientujemy w sp�kach Orlenu jest znacznie mniej kadry zarz�dzaj�cej ni� u nas, mo�e pomi�dzy 25% a 50% tego co w Pu�awach.

No bo u nas to juz po 3 technologow 5 kierownikow inzynierow procesu juz pokoi braknie i pomyslow na stanowiska

Tak to jest jak za dobre nazwisko tworzy si� nowe wy�sze stanowiska, a nie przyjmuje ludzi faktycznie potrzebnych. Pierwsze co powinno si� zrobi� to redukcja etat�w na nic nie wnosz�cych stanowiskach wy�szego szczebla.

Zacznijmy od przyj�cia pracownik�w kt�rym nie przedluzyli