16.04.2025 04:21
.
Statystycznie około 4% społeczności stawia bezpośredni opór wobec wrogiej napaści.

I na to chyba liczyli tarnowiacy, dając pracownikom Zakładów Azotowych "Puławy" do podpisania porozumienia zmieniające treść umów o pracę na niekorzyść pracownika.
Już dzisiaj za ich pomocą pozbawia się części pracowników dodatku zmianowego.
Te statystyczne 4% załogi byli gotowi spacyfikować albo zostawić w spokoju, bo to na tyle mała grupa, że nie niweczyła niecnego planu.
Tymczasem na dzisiaj tzw. porozumień nie podpisało ponad 25% pracowników!

Plan się więc wali, telefony z kadr z wezwaniem na rozmowę niewiele pomagają. Na sugerowane w trakcie rozmów konsekwencje niepodpisania porozumienia, nikt się już nie nabiera, bo - przypominamy! - jedyną konsekwencją niepodpisania porozumienia może być próba wprowadzenia tych samych niekorzystnych uregulowań w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy. Jednak  takie wypowiedzenie podlega już kontroli ze strony Sądu, który... musiałby wydać zgodę na wprowadzenie niekorzystnych dla pracownika regulacji. 

 

Dziś serdecznie dziękujemy najdzielniejszym spośród nas! Wasze męstwo i odwaga chronią całą społeczność oraz stanowią wzór do naśladowania dla innych.
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 15.11.2024 14:10:16
Odpowiadając na pytanie: Nie ma obowiązku tłumaczenia się z decyzji o nie zawieraniu porozumienia a tym bardziej pisemnego wyjaśniania. Żadnych adnotacji o nie wyrażaniu zgody nie robimy. Kierownictwo zamiast naganiać pracowników tarnowiakom niech się zajmie swoim zakresem obowiązków. Szczególnie napominam Dariusza Koneckiego.
#2 | Antek dnia 15.11.2024 14:50:51
Nie podpisałem i nie podpisze. Boicie się ? - już jesteście ich niewolnikami.
#3 | Pszemo dnia 15.11.2024 15:27:19
A komu to niby dodatek zmianowy zabierają jak to podpisał?
#4 | Slawomir Wrega dnia 15.11.2024 15:56:15
Aparatowym i sterowniczym z Melaminy oddelegowanym na trzy miesiące na ślusarzy jednozmianowych.
#5 | tomek75 dnia 15.11.2024 16:16:52
w sumie poszli na dniówki to za co mieliby mieć płacone zmianowe? dobrze ze nie na postojowe ich wysłali. ale pewnie za prace w szkodliwych warunkach mieli odprowadzane , mimo że siedzieli a instalacja stała a ci co pracowali to im pozabierali już dawno! czemu pakownia nie ma szkodliwego , czemu laborantki nie mają .
#6 | Slawomir Wrega dnia 15.11.2024 17:25:17
Zasady oddelegowania, zapisane w ustawie Kodeks Pracy, nie pozwalają na zmniejszenie wynagrodzenia. Podstępne wyjście z pod zapisów umowy o pracę o zatrudnieniu na zmiany stworzyło możliwości dalszych matactw.
#7 | Pszemo dnia 15.11.2024 19:11:55
Dzięki za odpowiedź Sławku. Z jednej strony powiedzą, że zmianowe to dodatek i można go zabrać a pensja nie zostanie zmniejszona, z drugiej tym co pracują ponizej minimalnej wlicza dodatek zmianowy i powierza, że to ich pensja przecież...
#8 | iskra dnia 17.11.2024 11:06:18
Pytanie dodatkowe:Czy należy zatrzymać egzemplarze otrzymanych "porozumień"jako dowód na podstępne oszukańcze działanie firmy bez zasad jak się okazuje?Chyba nie może być za to odpowiedzialności?
#9 | THORpeda dnia 18.11.2024 00:14:13
$, 4% stawia opór? Łał! To wzrost o 0,5 % do protestujących na wiecach przed dyrekcją! Oprócz kilku aktywnych w shortach ( i tych samych osób), mam wrażenie, że większość pracowników pogodziło się już ze swoim, i zakładu, losem... A działania związku? Żenada.
#10 | Slawomir Wrega dnia 18.11.2024 06:42:05
Koleżanko Thorpeda, większość zawsze jest pogodzona i nie ma sensu się na to obrażać, genetycznie zostaliśmy tak skonstruowani. Załoga Zakładów Azotowych Puławy jest wyjątkowa, ponad 25% stawia złodziejskiej władzy czynny opór. Mnie uświadomił to Adam Odolski przewodniczący ZZPRC z Tarnowa - po pikiecie przed dyrekcją zadzwonił do mnie z gratulacjami powiedział, że gdyby pikietę zorganizowali w Tarnowie byli by na niej we dwóch z wiceprzewodniczącym.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna �apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu�awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Normalny
15.04.2025 19:10
W duchu solidarności proponuję, by raz w roku cała załoga zrzekła się wypłaty – ku chwale naszych menedżerów. W końcu ich obecność to największy kapitał, jaki nam pozostał

Rysiek_Wodzirej
15.04.2025 19:04
Tak, Andrzej ma rację! Jeszcze kilka lat bez podwyżek damy radę! Wszystko dla dobra spółki i "awansów" Brawo Milczy

smageil
15.04.2025 09:00
Ten przecinek wiele zmienia, propagandysto!

Andrzej By
15.04.2025 04:18
Saletrzak sugeruje, ze w obecnej sytuacji naciski na podwyżki to złe działanie

realista
14.04.2025 21:43
Związkowiec,jaka"me
latonina"?!Na sen?!według telewizyjnej reklamy?! Szczerze odradzam telewizję.Tym bardziej że wybory TUŻ...

Zwiazkowiec
14.04.2025 17:39
Jedne zaczely drugie nic nie zrobily przez 8 lat teraz te same koncza ..... Gdzie jest melatonina ? I reszta pacholkow co stala na pikiecie

Saletrzak
14.04.2025 15:31
Andrzej By, sugerujesz, żeby ludziom przestać płacić za pracę?

Andrzej By
14.04.2025 15:12
Na przejadaniu kredytów długo nie pociągniecie, jesteście na równi pochyłej i staczacie się w dół

Slawomir Wrega
10.04.2025 06:07
Legalne procedury polegają między innymi na poddaniu wprowadzanych zmian, do umów o pracę, kontroli sądu. O to nam chodziło.

Slawomir Wrega
10.04.2025 06:04
Czeluść wora jest lustrem w którym przejrzeli się decydenci, obraz jaki zobaczyli zmienił ich i zaniechali nielegalnych działań inicjowanych przez tarnowiaków.

realista
09.04.2025 21:21
Temat tzw. "porozumień" się skończył po przesłuchaniu ostatniego "oportunisty".Parę tygodni temu.Czy to sukces?A teraz co?Wypowiedzenia?!

jagienka
09.04.2025 21:06
Sławomirze,czas potrząsania mitycznym worem którego nikt nie widział już powinien minąć.Czekamy na coś realnego.

Slawomir Wrega
09.04.2025 06:35
Po owocach poznacie. Wymuszanie podpisywania ,,porozumień" skończyło się.

THORpeda
08.04.2025 22:51
Oby to nie był tylko kiepski żart, Sławku.

Slawomir Wrega
08.04.2025 13:58
Tak, nic tak nie przemawia jak czeluść wora.

Wygenerowano w sekund: 0.15 54,384,949 unikalnych wizyt