21.02.2026 19:41
.
Statystycznie około 4% społeczności stawia bezpośredni opór wobec wrogiej napaści.

I na to chyba liczyli tarnowiacy, dając pracownikom Zakładów Azotowych "Puławy" do podpisania porozumienia zmieniające treść umów o pracę na niekorzyść pracownika.
Już dzisiaj za ich pomocą pozbawia się części pracowników dodatku zmianowego.
Te statystyczne 4% załogi byli gotowi spacyfikować albo zostawić w spokoju, bo to na tyle mała grupa, że nie niweczyła niecnego planu.
Tymczasem na dzisiaj tzw. porozumień nie podpisało ponad 25% pracowników!

Plan się więc wali, telefony z kadr z wezwaniem na rozmowę niewiele pomagają. Na sugerowane w trakcie rozmów konsekwencje niepodpisania porozumienia, nikt się już nie nabiera, bo - przypominamy! - jedyną konsekwencją niepodpisania porozumienia może być próba wprowadzenia tych samych niekorzystnych uregulowań w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i płacy. Jednak  takie wypowiedzenie podlega już kontroli ze strony Sądu, który... musiałby wydać zgodę na wprowadzenie niekorzystnych dla pracownika regulacji. 

 

Dziś serdecznie dziękujemy najdzielniejszym spośród nas! Wasze męstwo i odwaga chronią całą społeczność oraz stanowią wzór do naśladowania dla innych.
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 15.11.2024 14:10:16
Odpowiadając na pytanie: Nie ma obowiązku tłumaczenia się z decyzji o nie zawieraniu porozumienia a tym bardziej pisemnego wyjaśniania. Żadnych adnotacji o nie wyrażaniu zgody nie robimy. Kierownictwo zamiast naganiać pracowników tarnowiakom niech się zajmie swoim zakresem obowiązków. Szczególnie napominam Dariusza Koneckiego.
#2 | Antek dnia 15.11.2024 14:50:51
Nie podpisałem i nie podpisze. Boicie się ? - już jesteście ich niewolnikami.
#3 | Pszemo dnia 15.11.2024 15:27:19
A komu to niby dodatek zmianowy zabierają jak to podpisał?
#4 | Slawomir Wrega dnia 15.11.2024 15:56:15
Aparatowym i sterowniczym z Melaminy oddelegowanym na trzy miesiące na ślusarzy jednozmianowych.
#5 | tomek75 dnia 15.11.2024 16:16:52
w sumie poszli na dniówki to za co mieliby mieć płacone zmianowe? dobrze ze nie na postojowe ich wysłali. ale pewnie za prace w szkodliwych warunkach mieli odprowadzane , mimo że siedzieli a instalacja stała a ci co pracowali to im pozabierali już dawno! czemu pakownia nie ma szkodliwego , czemu laborantki nie mają .
#6 | Slawomir Wrega dnia 15.11.2024 17:25:17
Zasady oddelegowania, zapisane w ustawie Kodeks Pracy, nie pozwalają na zmniejszenie wynagrodzenia. Podstępne wyjście z pod zapisów umowy o pracę o zatrudnieniu na zmiany stworzyło możliwości dalszych matactw.
#7 | Pszemo dnia 15.11.2024 19:11:55
Dzięki za odpowiedź Sławku. Z jednej strony powiedzą, że zmianowe to dodatek i można go zabrać a pensja nie zostanie zmniejszona, z drugiej tym co pracują ponizej minimalnej wlicza dodatek zmianowy i powierza, że to ich pensja przecież...
#8 | iskra dnia 17.11.2024 11:06:18
Pytanie dodatkowe:Czy należy zatrzymać egzemplarze otrzymanych "porozumień"jako dowód na podstępne oszukańcze działanie firmy bez zasad jak się okazuje?Chyba nie może być za to odpowiedzialności?
#9 | THORpeda dnia 18.11.2024 00:14:13
$, 4% stawia opór? Łał! To wzrost o 0,5 % do protestujących na wiecach przed dyrekcją! Oprócz kilku aktywnych w shortach ( i tych samych osób), mam wrażenie, że większość pracowników pogodziło się już ze swoim, i zakładu, losem... A działania związku? Żenada.
#10 | Slawomir Wrega dnia 18.11.2024 06:42:05
Koleżanko Thorpeda, większość zawsze jest pogodzona i nie ma sensu się na to obrażać, genetycznie zostaliśmy tak skonstruowani. Załoga Zakładów Azotowych Puławy jest wyjątkowa, ponad 25% stawia złodziejskiej władzy czynny opór. Mnie uświadomił to Adam Odolski przewodniczący ZZPRC z Tarnowa - po pikiecie przed dyrekcją zadzwonił do mnie z gratulacjami powiedział, że gdyby pikietę zorganizowali w Tarnowie byli by na niej we dwóch z wiceprzewodniczącym.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
21.02.2026 12:16
No to wiadomo.

Ostro
21.02.2026 10:59
Radek właścicielem Anwilu jest Orlen.

Mocznikowo
21.02.2026 10:47
Wiadomo co z gruszą?

Argon
20.02.2026 16:47
Pojawiają się artykuły na ten temat, coś jest na rzeczy.

ubot
20.02.2026 14:57
No tak.Żle się wyraziłem. Smile

Slawomir Wrega
20.02.2026 14:04
Anwil z GA do holdingu a nie Anwil do GA.

ubot
20.02.2026 11:46
Nie pamiętam.Ale gdzieś też czytałem.Może to tylko spekulacje analityków?Przytak
nąłem tylko na to co napisał Ostro

Radek
20.02.2026 10:49
Gdzie się pojawiła?

ubot
20.02.2026 10:26
Pojawiła się taka informacja że Anwil do GA.

Radek
20.02.2026 10:21
Może z Orlenem?

Ostro
19.02.2026 21:41
Holding wielkiej Krajowej chemii!!! Połączenie GA z Anwilem

Radek
19.02.2026 18:57
Różnica, że teraz możemy nie być a w holdingu powinniśmy.

ubot
19.02.2026 16:13
Teraz też jesteśmy samodzielnym podmiotem prawnym.,,SA".To co było to się już nie wróci.Rządzi ten kto ma pakiet.Ciekawe jak to będzie.

Radek
19.02.2026 14:39
Wszystko zależy od tego w jakim kierunku zostanie to przeprowadzone. Trwanie w tym w czym tkwimy do niczego nie prowadzi.

Radek
19.02.2026 14:31
Każda spółka wchodząca w skład holdingu funkcjonuje jako samodzielny podmiot prawny ( np. S.A).

Wygenerowano w sekund: 0.16 90,275,853 unikalnych wizyt