23.11.2025 16:49
.
Statystycznie okoÅ‚o 4% spoÅ‚ecznoÅ›ci stawia bezpoÅ›redni opór wobec wrogiej napaÅ›ci.

I na to chyba liczyli tarnowiacy, dajÄ…c pracownikom ZakÅ‚adów Azotowych "PuÅ‚awy" do podpisania porozumienia zmieniajÄ…ce treść umów o pracÄ™ na niekorzyść pracownika.
Już dzisiaj za ich pomocÄ… pozbawia siÄ™ części pracowników dodatku zmianowego.
Te statystyczne 4% załogi byli gotowi spacyfikować albo zostawić w spokoju, bo to na tyle mała grupa, że nie niweczyła niecnego planu.
Tymczasem na dzisiaj tzw. porozumieÅ„ nie podpisaÅ‚o ponad 25% pracowników!

Plan siÄ™ wiÄ™c wali, telefony z kadr z wezwaniem na rozmowÄ™ niewiele pomagajÄ…. Na sugerowane w trakcie rozmów konsekwencje niepodpisania porozumienia, nikt siÄ™ już nie nabiera, bo - przypominamy! - jedynÄ… konsekwencjÄ… niepodpisania porozumienia może być próba wprowadzenia tych samych niekorzystnych uregulowaÅ„ w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i pÅ‚acy. Jednak  takie wypowiedzenie podlega już kontroli ze strony SÄ…du, który... musiaÅ‚by wydać zgodÄ™ na wprowadzenie niekorzystnych dla pracownika regulacji. 

 

DziÅ› serdecznie dziÄ™kujemy najdzielniejszym spoÅ›ród nas! Wasze mÄ™stwo i odwaga chroniÄ… całą spoÅ‚eczność oraz stanowiÄ… wzór do naÅ›ladowania dla innych.
Komentarze
#11 | iskra dnia 18.11.2024 10:16:16
Ponawiam pytanie:czy zabezpieczyć egzemplarze "porozumiena" u siebie? Jest jakaś opinia prawna na ten temat?
#12 | Slawomir Wrega dnia 19.11.2024 06:09:29
Rozsądnie będzie zachować przynajmniej fotokopię.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
23.11.2025 16:08
Rysiek kpisz sobie z kołchoźnika niepotrzebnie, to bardzo skuteczne narzędzie propagandy szacujemy, że około 5% załogi nadal wierzy w publikowane tam treści.

Rysiek_Wodzirej
23.11.2025 13:28
No to Antek poszukaj jeszcze raz dokładniej. Zresztą w kołchoziku mówili o tym.

Radek
23.11.2025 12:50
Czy to oznacza, że nie ma? Może taktycznie nie napisali.

Antek
23.11.2025 12:35
Przejrzałem zwiazki tarnowskie,nic nie ma o nagrodzie na swieta.wiec nie ma co sie nakrecac

Lukasik
23.11.2025 10:04
Oj misiek misiek prezesi premie odprawy myślisz że martwią się o stan firmy że od gardła sobie odejmą niee Tobie zabiorą by sobie dać. Dalej bujaj w obłokach

misiek15
23.11.2025 09:41
Zadajecie beznadziejne pytania o premie, podwyżki a przecież wiadomo że nic nie będzie do końca 2026.

Dzidek13
22.11.2025 14:04
Czy ktoś pamięta kiedy było to porozumienie podpisane i braku premi i świeta

Radek
22.11.2025 00:36
KtoÅ› tego wymaga

Rysiek_Wodzirej
21.11.2025 22:05
Skoro sytuacja tego wymaga.

Radek
21.11.2025 21:34
No właśnie to dziwne, nie uważasz? W innych spółkach nie walczyli i dostali a my mamy walczyć, żeby dostać?

Rysiek_Wodzirej
21.11.2025 18:46
W innych spółkach wypłata na święta bez problemu, w Tarnowie podobno podwyżki, a wy nawet o pieniądze na święta nie walczycie dla nas. DRAMAT

M
21.11.2025 17:58
Pisząc 4000 ma Pan na myśli wczasy pod gruszą?

Eurokoko
21.11.2025 16:04
Ile na Święta

Slawomir Wrega
21.11.2025 14:08
Jeżeli gotówka nie jest gwarancją to co nią jest?

Azotox
21.11.2025 14:03
Gwarancja żadna. Związki przeciągną w czasie jak ostatnio i zamiast 1000zł dostaniemy 600zł, a związki ogłoszą wielki sukces.

Wygenerowano w sekund: 0.13 76,769,607 unikalnych wizyt