27.12.2024 04:56
RN

Obrady Rady Nadzorczej rozpoczęły siÄ™ od wrÄ™czenia przez PrzewodniczÄ…cego Rady wszystkim jej czÅ‚onkom pisma informujÄ…cego,---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OdbyÅ‚a siÄ™ dÅ‚uga i szczegóÅ‚owa dyskusja. Pismo zostaÅ‚o zaadresowane również do ZarzÄ…du.

NastÄ™pnie Rada Nadzorcza zapoznaÅ‚a siÄ™ z raportem ZarzÄ…dzania Ryzykiem Korporacyjnym za okres I-IX 2024r. Prezentacji dokonaÅ‚a przewodniczÄ…ca Komitetu Audytu Rady Nadzorczej pani Agnieszka Kania. W dalszym ciÄ…gu najistotniejszymi ryzykami dla naszej firmy sÄ… kolejno: ryzyko zwiÄ…zane z ograniczeniami możliwoÅ›ci zbytu kaprolaktamu, pogorszenie bilansu popytowo - podażowego na niektóre produkty, ryzyko możliwoÅ›ci utraty pÅ‚ynnoÅ›ci przedsiÄ™biorstwa czy ryzyko dotyczÄ…ce ceny i dostÄ™pnoÅ›ci zakupu surowców. Ryzyka te nie zmieniÅ‚y siÄ™ od poprzednich posiedzeÅ„ Rady.

NastÄ™pnie przeanalizowano Raport Wdrażania Standardów i Regulacji Korporacyjnych w Grupie Azoty ZakÅ‚ady Azotowe „PuÅ‚awy” w III kwartale 2024r. PrzedstawiaÅ‚ on stopieÅ„ wdrożenia procedur, zaleceÅ„ dla GA ZA PuÅ‚awy. Rada zaopiniowaÅ‚a pozytywnie przebieg tych procesów.

Kolejnym punktem obrad byÅ‚o przedstawienie przez ZarzÄ…d listy kancelarii prawnych, które bÄ™dÄ… obsÅ‚ugiwaÅ‚y SpóÅ‚kÄ™ i jej organy, wraz z ich specjalizacjami i stawkami godzinowymi.

Rada zapoznaÅ‚a siÄ™ również z raportem Komisji Technicznej powoÅ‚anej w zwiÄ…zku ze zdarzeniem, które miaÅ‚o miejsce w dniu 24.06.2024 (wypadek zbiorowy na instalacji Amoniak 1 – podgrzewacze E-101). Rada poprosiÅ‚a ZarzÄ…d o przygotowanie sprawozdania z realizacji zaleceÅ„ Komisji Technicznej oraz wskazanie sposobów ich finansowania. Instalacja Amoniaku wymaga dodatkowego zabezpieczenia aby uniknąć podobnych zdarzeÅ„ w przyszÅ‚oÅ›ci.

W nastÄ™pnym punkcie obrad Rada wysÅ‚uchaÅ‚a sprawozdania ZarzÄ…du na temat bieżącej kondycji SpóÅ‚ki. Omówiono sytuacjÄ™ finansowÄ… SpóÅ‚ki oraz dziaÅ‚ania jakie ZarzÄ…d podjÄ…Å‚ i podejmuje celem dalszego porzÄ…dkowania kolejnych obszarów. SzczególnÄ… uwagÄ™ ZarzÄ…d i Rada zwrócili na stronÄ™ kosztowÄ… zwiÄ…zanÄ… z cenami praw do emisji Co2. Z roku na rok sÄ… coraz droższe i zaczynajÄ… zajmować coraz wyższe miejsca w tabeli kosztów. W przypadku niektórych produktów, koszt ten jest tak istotny, że zmusza do dyskusji o opÅ‚acalnoÅ›ci dalszej produkcji. Omówiono obszary, w których udaÅ‚o siÄ™ wygenerować oszczÄ™dnoÅ›ci-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kolejnym punktem obrad, bardzo istotnym, byÅ‚o przedstawienie postÄ™pów zwiÄ…zanych z uruchomieniem bardzo ważnej i niezwykle kosztownej inwestycji, tj. BW100. Harmonogram oddania inwestycji do użytku zostaÅ‚ ponownie zaktualizowany i przedÅ‚użony. Streszczono stan spraw zwiÄ…zanych z wyegzekwowaniem kar umownych od Polimeksu oraz możliwe scenariusze z tym zwiÄ…zane. Trwa wymiana korespondencji miÄ™dzy firmami. Rada dalej bÄ™dzie bardzo wnikliwie obserwować ten proces. SÄ… duże oczekiwania zwiÄ…zane z zakoÅ„czeniem prac nad tÄ… inwestycjÄ… i oddaniem jej do użytku.

Obszarem, który w ramach inwestycji również omawiano, to nowa Instalacja Kwasu Azotowego, która istotnie zwiÄ™kszyÅ‚aby moce produkcyjne ZakÅ‚adu. Rada Nadzorcza oczekuje informacji o terminie jej ukoÅ„czenia. W ramach tej inwestycji omówiono prace zwiÄ…zane z zakoÅ„czeniem i oddaniem do ruchu drugiej linii mechanicznej granulacji saletry.

Następnie Rada zajęła się obszarem IT-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rada poprosiła o uzupełnienie raportu o kolejne elementy.

Na koniec obrad Rady zapoznano siÄ™ z wynikami prac zespoÅ‚ów zadaniowych w obszarach Melaminy i Kaprolaktamu. SzczegóÅ‚owo omówiono możliwe scenariusze dla funkcjonowania tych segmentów w GA ZAP. Zaprezentowano perspektywy zwiÄ…zane z możliwoÅ›ciÄ… pozyskiwania taÅ„szych surowców, obniżenia kosztów logistyki oraz dalszego funkcjonowania tych wytwórni w obecnej sytuacji (instalacje w postoju). Przedstawiciele pracowników w Radzie podkreÅ›lili potrzebÄ™ ochrony pracowników tych instalacji w czasie postoju. JeÅ›li produkcja z czasem zostanie przywrócona, a dobrych i doÅ›wiadczonych ludzi bardzo trudno bÄ™dzie odzyskać.

 

Piotr Kruk

Przedstawiciel Załogi w RN

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 03.12.2024 11:49:05
Marek po co zamieściłeś powyższy materiał? Jeżeli coś z niego wynika to napisz proszę co?
#2 | Proletariusz dnia 03.12.2024 15:29:22
Nastała ogólna cisza.... warto jest informować na bieżąco- nawet jeśli nie ma tzw. "Bomby" informacyjnej... Z tego pisma wynika więcej niż z części komentarzy zamieszczonych przez przewodnoczącego. Pytanie odnośnie spotkania organizowanego przez NSZZ: co takiego się stało że zaczęliśmy wspierać ich działalność? Tyle razy ich zarząd pokazał że ma nas głęboko... a tu taki kwiatek. Kto jak kto ale proszę SW nie idź tą drogą... z dotychczasowych wpisów wynikało że mamy rozbieżne priorytety(delikatnie to ujmując) a tu taki kwiatek. Nie mogę nadążyć za tak dynamicznymi zmianami...
#3 | Radek dnia 03.12.2024 16:31:19
Notatka poprawna i tyle, żeby się nikomu nie narazić....wszyscy wiemy, że sytuacja w firmie pod względem finansowym kiepska, wiemy o postojach instalacji....wiemy tez o zwolnieniach. Sytuacja trochę kiepska jeśli chodzi przede wszystkim o zagranie P&R-owe, ale niech tam będzie...My, pracownicy, chcemy wiedzieć jakie stanowisko w RN zabierają nasi przedstawiciele w sprawie zwolnień pracowników, w sprawie postojów instalacji i w sprawach zwiazanych ze zbytem produktów. Jak wygląda sytuacja z reorganizcją i w jaki sposób bronią tych spraw. W RN jest jeden przewodniczący, który zabiera głos wiadomo w jakiej sprawie a tu jest inny przewodniczący, który oficjalnie pyta o sprawy pracownicze....źle? Nikomu już nie jest do śmiechu, bo sprawy za poważne. Co tu udawać, czy się wypada spytać czy nie?
#4 | Slawomir Wrega dnia 03.12.2024 16:45:05
Kolego Proletariusz, pytam tak jak zapytałem Marka - czego dowiedziałeś się z powyższej notatki? Jeżeli niczego poza tym co już wiedziałeś to po co ta publikacja?
Daniel Obajtek zadeklarował wyjaśnić publicznie dlaczego niszczona jest nasza firma. Nie jesteś ciekawy? Tracący pracę są. Dzisiaj priorytetem jest utrzymanie firmy i miejsc pracy, naszym, solidarności i wielu innych. Jakie są Twoje priorytety? Napisz proszę.
#5 | tojestmocznikkoniecswiata dnia 03.12.2024 16:53:41
Sławku przestań juz z tym Obajtkiem. Mieli wszystkie narzędzia by nam pomóc przez 8 lat i tego nie zrobili. Gdyby był taki pomocny i miał by chęci czy możliwość to by nam pomógł. Mieli wszystko z większością parlamentarną czy prezydentem to i mogli wymusi na tarnowie zmiany jakich potrzebowaliśmy. Gadabie by gadać. Ps dobrze że Marek wkleja takie notatki i tyle. A nie Twoje podejście jak ktoś jest ciekawy to niech przyjdzie do biura związku... a może to wy zacznijcie w końcu przychodzić do ludzi?Jakby nie było to wy pracujecie dna nas a nie odwrotnie...
#6 | Radek dnia 03.12.2024 17:02:21
Ci też mają wszystkie narzędzia.....od roku nam pomagają...
#7 | heniek dnia 03.12.2024 17:07:20
tojestmocznik..... święta prawda podzielam twoje zdanie był czas że mogli coś zrobić to nie zrobili nic a teraz gdy nie mogą zrobić nic to będą obiecywać złote góry i pluć jadem
#8 | Proletariusz dnia 03.12.2024 17:48:37
Moje priorytety są niezmienne czyli stabilizacja i godne wynagrodzenie za rzetelną pracę. Niestety wygląda na to że mogę o tym zapomnieć a w bonusie dostane upadek miasta w którym się osiedliłem. Szczerze mówiąc upadek ZAP (negatywne zmiany) zauważyłem dużo wcześniej - niestety byłem blokowany za tzw. szerzenie antypracowniczej propagandy ale cóż zrobisz... Jestem człowiekiem który nie traktuje ZZ jako expresu do awansu w strukturach firmy, uważam że związki zawodowe są potrzebne każdemu pracownikowi jako wsparcie/pomoc w różnych sytuacjach(czasami poza zakładem pracy). Martwi mnie jednak rozłam jaki obserwuje od dłuższego czasu... rozłam wewnątrz ZZPRC I nie pytajcie po czym to wnoszę bo odsłon strony jest wiele i nie jestem sam. Osobiście jestem wszędzie tam gdzie powinien być pracownik gdy wodzi kak jego firma upada- czy to coś da nie wiem ale czuje że tak trzeba. Obajtek jak i reszta nam nie pomoże, do tej pory również solidarność miała na wszystko swój punkt widzenia( można by ich tłumaczyć tym że są zależni od swojej centrali a tam wiadomo kto z kim interesy załatwia...). Każdy wie że gospodarka w Polsce nie może się rozwijać bo nikomu nie jest to na rękę(kacapom,szwabom nawet wujkowi zza oceanu) ale na to my w ZAP nie mamy wpływu. Jest wiele poblikacji i niewygodnych relacji świadków geopolitycznych rozgrywek ale to temat na serial w ilości 1000 odcinkow. Podsumowując naszą sytuację to widzę że ZZ nie mają poparcia wśród pracowników bo sobie na to zasłużyły ale z drugiej strony pamiętajmy że to ZZ reprezentują pracowników czyli jednych bez drugich nie ma... Związki powinny zacząć rozmowy z każdym pracownikiem poprzez delegatów, oddziałowych etc aby naprawić te utracone (ciężko zdobyte ) relacje. Nie mówcie proszę że każdy może przyjść do biura bo to moim zdaniem jest lenistwo zarządu ZZ. Albo się pozbieramy i zawalczymy albo gasimy światło jeszcze przed wyścigiem.
#9 | PKruk dnia 03.12.2024 18:03:39
Notatka wygląda jak ostatnio. Treści moim zdaniem ważne dla pracowników nie uzyskały zgody na publikację. Pierwsze wykropkowanie dotyczy ostatniej notatki którą tu opublikowałem i rozdawałem na sterowniach. Wręczonego mi pismo mówiące o odpowiedzialności finansowej jak i dyscyplinarnej. O tym jak to "mogłem ujawnić " tajemnicę przedsiębiorstwa. Dramat..
W drugiej wykropkowanej części są spostrzeżenia Przewodniczącego na temat oszczędności na remontach.
Następne wykropkowanie dotyczy oceny i analizy wydzielenia służb IT z ZAP do GA.
Na posiedzeniu żadnych uchwał nie podjęto. Podejmuję kroki celem wprowadzenia "normalności" w komunikacji z załogą ale to wymaga czasu i wygląda to jak wygląda. Pełna notatka jak zwykle będzie w przekazie bezpośrednim lub tak jak ostatnio. Będziemy mieli okazję się spotkać i pogadać.
#10 | Slawomir Wrega dnia 03.12.2024 19:42:13
Dyskusja doprowadziła więc do zgody:
1. Notatka nie zawiera żadnych nowych informacji.
2. Jej niewątpliwą wartością jest pogrubione imię i nazwisko autora.
3. Są różne motywacje przynależności do związku zawodowego, rekomendacje w wyborach załogowych do zarządu i rady nadzorczej to niektóre z nich.
4. Mówienie o różnych motywacjach przynależności do związku zawodowego szkodzi związkowi tak jak mówienie o księżach pedofilach szkodzi kościołowi.
Nie zgodziliśmy się:
1. Im więcej informacji tym lepiej, bez względu na ich wartość. W celu przybliżenia stanowisk możemy przeczytać ,,Krótką historię informacji" Harariego liczącą tylko nieco ponad 600 stron.
2. Wartością samą w sobie jest posiadanie przedstawiciela w organach spółki.
3. Marketing bezpośredni jest lepszy niż reprezentowanie pracowników wobec władzy.
4. Daniel Obajtek jest wartościowym sojusznikiem w obronie ZAP.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
26.12.2024 20:12
Miarą wszechrzeczy jest człowiek i jest to miara uniwersalna

heniek
26.12.2024 20:12
słomę w butach i taka jest prawda której nie da się zakrzyczeć a że urodził się w Puławach bo w szpitalu wszyscy się rodzą już od lat 50 ubiegłego wieku

heniek
26.12.2024 20:09
Same mieszczuchy a ci ze wsi to be, Puławy przed powstaniem ZA to była taka wieś koło Końskowoli znana dzięki przeprawie przez Wisłę więc wszyscy ci rodowici Puławiacy mają do tej pory sło

ubot
26.12.2024 20:02
Tu nie ma rolników.Tu są chłoporobotniki.Ma
Å‚orolne.Oni sÄ… najmÄ…drzejsi.

ProstyChlop
26.12.2024 19:36
W rolnikach tak jak i w emerytach również PiS miał spore poparcie. Za taki zdrowy rozsądek to ja podziękuję…

ProstyChlop
26.12.2024 19:33
Kiedyś to na wsi najwięksi fanatycy alkoholu byli. Rolnicy za kołnierz nie wylewali. Nie wiem czy o takim zdrowym rozsądku mówisz

Andrzej By
26.12.2024 19:23
myślę , że ludzie ze wsi mają coś cennego czyli zdrowy rozsądek

ProstyChlop
26.12.2024 19:07
Nie mierz innych swoją miarą. Nie wiedziałem, że tylko na wsi mieszkają ludzie oświeceni. Myślicie, że jak nie ma się pola to jest się głupim ?

ProstyChlop
26.12.2024 19:02
Andrzeju, chyba smakoszem alkoholu jesteś ty bo stworzyłeś drugie konto z którego sobie odpowiadasz. Rozdwojenie jaźni postępuje

Andrzej By
26.12.2024 18:49
Za to teraz robotnicy kończą Sorbony Smiech

OtwartyUmysl
26.12.2024 17:41
W Polsce większość społeczeństwa pochodzi od chłopów i większość kończyła uczelnie które są poza pierwszą 4setką rankingu światowego. Także tyle z waszego pochodzenia i wykształce

atb7
26.12.2024 17:31
Andrzej By właśnie miałem o tym samym napisać i wyjąłeś mi to z ust. Mieszczuchy się panoszą na Zakładach a ludzie ze wsi je budowali

Andrzej By
26.12.2024 17:04
atb7 miastowe myślą, że mleko jest od mleczarni, dalej ich wiedza nie sięga Smiech

Andrzej By
26.12.2024 16:56
heniek podkabluj mnie do ZOMO to może na mnie zarobisz Smiech

atb7
26.12.2024 16:51
Andrzej By wiadomo że się nie dogadam z mieszczuchami Prawie każdy wie co jest produkowane na Azotach nie dość że zatruta gleba to i żywność

Wygenerowano w sekund: 0.10 43,283,818 unikalnych wizyt