15.03.2026 06:39
RN

Obrady Rady Nadzorczej rozpoczęły się od wręczenia przez Przewodniczącego Rady wszystkim jej członkom pisma informującego,---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Odbyła się długa i szczegółowa dyskusja. Pismo zostało zaadresowane również do Zarządu.

Następnie Rada Nadzorcza zapoznała się z raportem Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym za okres I-IX 2024r. Prezentacji dokonała przewodnicząca Komitetu Audytu Rady Nadzorczej pani Agnieszka Kania. W dalszym ciągu najistotniejszymi ryzykami dla naszej firmy są kolejno: ryzyko związane z ograniczeniami możliwości zbytu kaprolaktamu, pogorszenie bilansu popytowo - podażowego na niektóre produkty, ryzyko możliwości utraty płynności przedsiębiorstwa czy ryzyko dotyczące ceny i dostępności zakupu surowców. Ryzyka te nie zmieniły się od poprzednich posiedzeń Rady.

Następnie przeanalizowano Raport Wdrażania Standardów i Regulacji Korporacyjnych w Grupie Azoty Zakłady Azotowe „Puławy” w III kwartale 2024r. Przedstawiał on stopień wdrożenia procedur, zaleceń dla GA ZA Puławy. Rada zaopiniowała pozytywnie przebieg tych procesów.

Kolejnym punktem obrad było przedstawienie przez Zarząd listy kancelarii prawnych, które będą obsługiwały Spółkę i jej organy, wraz z ich specjalizacjami i stawkami godzinowymi.

Rada zapoznała się również z raportem Komisji Technicznej powołanej w związku ze zdarzeniem, które miało miejsce w dniu 24.06.2024 (wypadek zbiorowy na instalacji Amoniak 1 – podgrzewacze E-101). Rada poprosiła Zarząd o przygotowanie sprawozdania z realizacji zaleceń Komisji Technicznej oraz wskazanie sposobów ich finansowania. Instalacja Amoniaku wymaga dodatkowego zabezpieczenia aby uniknąć podobnych zdarzeń w przyszłości.

W następnym punkcie obrad Rada wysłuchała sprawozdania Zarządu na temat bieżącej kondycji Spółki. Omówiono sytuację finansową Spółki oraz działania jakie Zarząd podjął i podejmuje celem dalszego porządkowania kolejnych obszarów. Szczególną uwagę Zarząd i Rada zwrócili na stronę kosztową związaną z cenami praw do emisji Co2. Z roku na rok są coraz droższe i zaczynają zajmować coraz wyższe miejsca w tabeli kosztów. W przypadku niektórych produktów, koszt ten jest tak istotny, że zmusza do dyskusji o opłacalności dalszej produkcji. Omówiono obszary, w których udało się wygenerować oszczędności-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kolejnym punktem obrad, bardzo istotnym, było przedstawienie postępów związanych z uruchomieniem bardzo ważnej i niezwykle kosztownej inwestycji, tj. BW100. Harmonogram oddania inwestycji do użytku został ponownie zaktualizowany i przedłużony. Streszczono stan spraw związanych z wyegzekwowaniem kar umownych od Polimeksu oraz możliwe scenariusze z tym związane. Trwa wymiana korespondencji między firmami. Rada dalej będzie bardzo wnikliwie obserwować ten proces. Są duże oczekiwania związane z zakończeniem prac nad tą inwestycją i oddaniem jej do użytku.

Obszarem, który w ramach inwestycji również omawiano, to nowa Instalacja Kwasu Azotowego, która istotnie zwiększyłaby moce produkcyjne Zakładu. Rada Nadzorcza oczekuje informacji o terminie jej ukończenia. W ramach tej inwestycji omówiono prace związane z zakończeniem i oddaniem do ruchu drugiej linii mechanicznej granulacji saletry.

Następnie Rada zajęła się obszarem IT-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rada poprosiła o uzupełnienie raportu o kolejne elementy.

Na koniec obrad Rady zapoznano się z wynikami prac zespołów zadaniowych w obszarach Melaminy i Kaprolaktamu. Szczegółowo omówiono możliwe scenariusze dla funkcjonowania tych segmentów w GA ZAP. Zaprezentowano perspektywy związane z możliwością pozyskiwania tańszych surowców, obniżenia kosztów logistyki oraz dalszego funkcjonowania tych wytwórni w obecnej sytuacji (instalacje w postoju). Przedstawiciele pracowników w Radzie podkreślili potrzebę ochrony pracowników tych instalacji w czasie postoju. Jeśli produkcja z czasem zostanie przywrócona, a dobrych i doświadczonych ludzi bardzo trudno będzie odzyskać.

 

Piotr Kruk

Przedstawiciel Załogi w RN

Komentarze
#11 | GrzegorzMandziarz dnia 04.12.2024 08:06:52
Prawdę powiedziawszy po przeczytaniu postów kol tojestmocznikkoniecswiata i Proletariusz moje wnioski są delikatnie inne. Zwłaszcza ten punkt o p. Obajtku.
W obecnej sytuacji ucieczka z GA i włączenie do Orlenu nic nie zmieni. Gaz czy benzen i tak będą musieli sprzedawać po cenie rynkowej bo przepisy o cenach transferowych inaczej nie pozwolą. Chyba że zmienią nam osobowość prawną A tego byśmy na pewno nie chcieli.
Jedyne do czego Obajtek jako europoseł może się przydać to lobbing w Brukseli.
A marketing bezpośredni polecam bo jak mówią bez kontaktu z ludźmi człowiek dziczeje..
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

tojestmocznikkoniecswiata
13.03.2026 17:21
25 lat pracuję na nowym moczniku i lrzykre jest to ze dopiero teraz Pan dostrzegł gdzie jemy i chociaz myjemy gary(w kiblu) i tak jest od zawsze

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:50
A szemrane awanse ujawniać i piętnować dalej czy posłuchać innych i brać w tym udział?

pilarz01
13.03.2026 16:39
Żadne.Rzeczywistos
c

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:20
To spory prywatne czy służbowe?

pilarz01
13.03.2026 15:25
Bo tylko w trakcie wyborow wynuracie sie ze swoich nór.taka jest prawda

Slawomir Wrega
13.03.2026 14:06
W trakcie wyborów zobaczyłem warunki w jaki*kwiatek*edzą śniadania pracownicy i bardzo przykro mi się zrobiło.

Ostro
13.03.2026 13:57
Panie Sławku ile lat pan jest przewodniczącym? Ile lat minęło od wybudowania nowego mocznika? Dopiero teraz się pan za to wziął przed wyborami?

Radek
13.03.2026 13:52
Ja myślę, że tak może się wypowiadać ktoś, kto nie musi pracować w brudnym roboczym ubraniu ( przecież wiadomo,że Pani S to tylko hasło), brak słów... Sad

pilarz01
13.03.2026 13:38
Rzadzi ten co przy korycie i nic tego nie zmieni.nie odziezy tylko skarpety .mysle ze sa wazniejsze sprawy.godne wynagrodzenie.brak
slow

Slawomir Wrega
13.03.2026 13:35
Tak, prywatne spory o pranie odzieży i jadalnię na tzw nowym moczniku.

Radek
13.03.2026 12:56
A pracownikami kto rządzi w związku z tym?

Wygenerowano w sekund: 0.14 94,319,023 unikalnych wizyt