brawo dexter!!!! a tak apropos skad oni si� bior�???

jak si� ma taka struktur� organizacyjn� i "kompetentnych" szef�w to taki jest efekt... W tym roku obrotowym b�dzie cienko

zaproponuj aby cz�onkowie zarz�du zrzekli si� nagrody rocznej: 3 razy pensja miesi�czna czyli ok 50-60 tysi�cy PLN. �mia�o.
i ju� jest jaka� kasa na gorsze czasy

brawo jestem za

Spokojnie nie wydarzy�o si� nic nieoczekiwanego. Za�oga na prze�ycie obecnego kryzysu sk�ada�a si� od 2002 roku, w przypadku os�b kt�rym do stawki z taryfikatora brakuje ponad 1000 z� przez siedem lat nazbiera�o si� oko�o 100 000 z�. Przyjmuj�c �redni� sk�adk� w kwocie 50 000 z� x 3300 pracownik�w = 165 mln z�. W zupe�no�ci wystarczy, nie ma potrzeby Kol. DEXTER sk�ada� si� po raz kolejny.
Kol. Kryska plan nie by� publikowany, dlatego zastanawianie si� niczego nie wniesie. Mo�na si� domy�la�, �e ewentualna konsumpcja u�omnych zapis�w u�omnego porozumienia, kt�rego podpisanie uda�o si� Wam na nas wymusi�, nast�pi w oparciu o jednostronne o�wiadczenie zarz�du.

Kolego DEXTER widz� �e ty chcesz z wszystkiego rezygnowa�. Mo�e ty by� tak chcia� charytatywnie pracowa�, dla ratowania firmy, a pany na g�rze by si� �miali i premie sobie przyznawali.

Wed�ug mnie powinno by� odwrotnie to ci na wy�szych sto�kach powinni rezygnowa� z dobrodziejstw dla ratowania firmy, a nie wtyka� kolesi na niewiadomo jakie stanowiska. Specjalist�w i kierownik�w od byle czego jest tu chyba za du�o, gdy� ju� im pokoi brakuje. Niezdziwi� bym si� jakby nowy biurowiec zacz�li budowa� dla pomieszczenia kolesi i taki by�by fina� ratowania firmy

co� ze strony intranetowej "S":

Prezent na Miko�aja

Zarz�d postanowi� zrobi� prezent w postaci nowych samochod�w dla naszych biednych dyrektor�w .
W ci�kich czasach kryzysu podejmuje si� kontrowersyjne decyzje o racjonalizacji koszt�w, a tu niespodzianka., Co na to zesp� do spraw celowo�ci wydatk�w. Si�gaj�c pami�ci� wstecz, kiedy� wystarcza�o dwa samochody dla potrzeb zarz�du, dzisiaj okazuj� si� �e trzeba a� dwunastu aut, jeden samoch�d to koszt 100tys z� .
Jak wida� kryzys nie dotyka kadry zarz�dzaj�cej naszej firmy .Zarz�d w dobie kryzysu wstydzi�by si� podejmowa� takich decyzji . Ci�gle za�oga jest informowana przez zarz�d i Przewodnicz�cego Rady Nadzorczej o trudnej sytuacji na rynku i w zwi�zku z tym braku funduszy na premi� czy te� regulacje p�acowe. Ciekawe, jaki prezent dostan� dyrektorzy na gwiazdk�?

Obserwator

produkcja robi swoje. praktycznie wszystkie instalacje pracuj� na 100%. wydaje si�, �e pracownicy produkcji wykonuj� swoje zadania.
niestety lokujemy wyprodukowany w pocie czo�a towar lokujemy na rynkach po ma�o korzystnych cenach.
nie odwa�� si� oceni� dlaczego tak si� dzieje.

yara skutecznie po�o�y�a rynek nawoz�w w dodatku zdesperowane Police do�o�y�y swoje a PGNIG nas doi.