brawo dexter!!!! a tak apropos skad oni siê bior±???

jak siê ma taka strukturê organizacyjn± i "kompetentnych" szefów to taki jest efekt... W tym roku obrotowym bêdzie cienko

zaproponuj aby cz³onkowie zarz±du zrzekli siê nagrody rocznej: 3 razy pensja miesiêczna czyli ok 50-60 tysiêcy PLN. ¶mia³o.
i ju¿ jest jaka¶ kasa na gorsze czasy

brawo jestem za

Spokojnie nie wydarzy³o siê nic nieoczekiwanego. Za³oga na prze¿ycie obecnego kryzysu sk³ada³a siê od 2002 roku, w przypadku osób którym do stawki z taryfikatora brakuje ponad 1000 z³ przez siedem lat nazbiera³o siê oko³o 100 000 z³. Przyjmuj±c ¶redni± sk³adkê w kwocie 50 000 z³ x 3300 pracowników = 165 mln z³. W zupe³no¶ci wystarczy, nie ma potrzeby Kol. DEXTER sk³adaæ siê po raz kolejny.
Kol. Kryska plan nie by³ publikowany, dlatego zastanawianie siê niczego nie wniesie. Mo¿na siê domy¶laæ, ¿e ewentualna konsumpcja u³omnych zapisów u³omnego porozumienia, którego podpisanie uda³o siê Wam na nas wymusiæ, nast±pi w oparciu o jednostronne o¶wiadczenie zarz±du.

Kolego DEXTER widzê ¿e ty chcesz z wszystkiego rezygnowaæ. Mo¿e ty by¶ tak chcia³ charytatywnie pracowaæ, dla ratowania firmy, a pany na górze by siê ¶miali i premie sobie przyznawali.

Wed³ug mnie powinno byæ odwrotnie to ci na wy¿szych sto³kach powinni rezygnowaæ z dobrodziejstw dla ratowania firmy, a nie wtykaæ kolesi na niewiadomo jakie stanowiska. Specjalistów i kierowników od byle czego jest tu chyba za du¿o, gdy¿ ju¿ im pokoi brakuje. Niezdziwi³ bym siê jakby nowy biurowiec zaczêli budowaæ dla pomieszczenia kolesi i taki by³by fina³ ratowania firmy

co¶ ze strony intranetowej "S":

Prezent na Miko³aja

Zarz±d postanowi³ zrobiæ prezent w postaci nowych samochodów dla naszych biednych dyrektorów .
W ciê¿kich czasach kryzysu podejmuje siê kontrowersyjne decyzje o racjonalizacji kosztów, a tu niespodzianka., Co na to zespó³ do spraw celowo¶ci wydatków. Siêgaj±c pamiêci± wstecz, kiedy¶ wystarcza³o dwa samochody dla potrzeb zarz±du, dzisiaj okazujê siê ¿e trzeba a¿ dwunastu aut, jeden samochód to koszt 100tys z³ .
Jak widaæ kryzys nie dotyka kadry zarz±dzaj±cej naszej firmy .Zarz±d w dobie kryzysu wstydzi³by siê podejmowaæ takich decyzji . Ci±gle za³oga jest informowana przez zarz±d i Przewodnicz±cego Rady Nadzorczej o trudnej sytuacji na rynku i w zwi±zku z tym braku funduszy na premiê czy te¿ regulacje p³acowe. Ciekawe, jaki prezent dostan± dyrektorzy na gwiazdkê?

Obserwator

produkcja robi swoje. praktycznie wszystkie instalacje pracuj± na 100%. wydaje siê, ¿e pracownicy produkcji wykonuj± swoje zadania.
niestety lokujemy wyprodukowany w pocie czo³a towar lokujemy na rynkach po ma³o korzystnych cenach.
nie odwa¿ê siê oceniæ dlaczego tak siê dzieje.

yara skutecznie po³o¿y³a rynek nawozów w dodatku zdesperowane Police do³o¿y³y swoje a PGNIG nas doi.