Pracodawca zrezygnowa³ z presji czasu, przek³adaj±c termin podpisania porozumienia z ,,do 30 kwietnia" na ,,po 11 maja". pozosta³e warunki nie zmieni³y siê. Kluczowym pytaniem na dzisiejszym spotkaniu by³o : dlaczego pracodawca chce uzyskaæ mo¿liwo¶æ nie wyp³acania pracownikom nagrody na Dzieñ Chemika ? Na to pytanie reprezentuj±cy pracodawcê dyrektor Bartczak nie potrafi³ odpowiedzieæ. Dlatego propozycja strony zwi±zkowej polega na wykre¶leniu z proponowanego porozumienia paragrafu 1, mówi±cego o niewyp³acaniu nagrody.
Wed³ug propozycji strony zwi±zkowej pracownicy otrzymaliby ; nagrodê na Dzieñ Chemika w wysoko¶ci 430 z³ oraz bony wiosenne na kwotê 1300 z³.
Na pocz±tku dyskusji reprezentacja jednej organizacji zwi±zkowej, oraz po³owa reprezentacji innej organizacji wspiera³y pracodawcê. Po d³u¿szej dyskusji i wykazaniu, ¿e niewyp³acenie nagrody stanowi³o by naruszenie wewn±trzzak³adowego prawa wymienieni ,,przele¼li przez barykadê na w³a¶ciw± stronê" i zaprezentowali¶my wspólne stanowisko.
Je¿eli chodzi natomiast o spór zbiorowy i podstawienie taczki pozosta³e organizacje s± za prze³o¿eniem tego na pó¼niejszy czas, w zarz±dzie naszego zwi±zku na razie niema jednomy¶lno¶ci. Ze wzglêdu na konieczno¶æ potwierdzenia terminu orkiestrze prowadzê w tej sprawie konsultacje telefoniczne. O wynikach napiszê.
Poni¿ej zamieszczamy przedruk ze strony zzit:
"Komentarz do sytuacji:
1. Wielko¶æ nagrody na Dzieñ Chemika nie jest podmiotem negocjacji (chyba, ¿e jest tak jak to siê dzieje obecnie, gdy pracodawca chce zamiast gotówki wyp³aciæ bony).
2. Pracodawca musi wyp³aciæ nagrodê w min. wysoko¶ci 10% ¶redniej p³acy (w gestii pracodawcy jest te¿ zwiêkszenie tej nagrody).
3. Gdyby wyniki Spó³ki wg stanu na dzieñ 30 kwietnia s± ujemne pracodawca mo¿e zwróciæ siê do zwi±zków o wstrzymanie wyp³aty nagrody. Je¶li zwi±zki siê to nie zgodz± to pracodawca musi nagrodê wyp³aciæ,
4. Dzi¶ pracodawca nie mo¿e publicznie mówiæ o wynikach Spó³ki na dzieñ 30 kwietnia, bo jeste¶my spó³k± gie³dow±, (gdy tworzono uk³ad zbiorowy tak nie by³o). Mo¿e to uczyniæ dopiero we wrze¶niu, po zakoñczeniu kwarta³u.
5. Pracodawca proponuje zmianê daty z 30 kwietnia na 31 marca, bo wtedy o wynikach firmy mo¿na mówiæ w maju.
6. Zmiana taka nie stwarza zagro¿enia wyp³aty nagrody na dzieñ Chemika w przysz³o¶ci, bo i tak pozostaje zapis, ¿e aby j± wstrzymaæ musi byæ zgoda zwi±zków.
7. W zamian za zmianê pracodawca oferuje 1300 z³ w bonach (oko³o 1050 z³ netto), zamiast obligatoryjnych 430 z³ brutto (oko³o 290 z³ netto),
8. Stanowisko pracodawcy jest takie, ¿e w przypadku braku porozumienia w tej materii wyp³aci nagrodê w minimalnej wysoko¶ci tj. 430 z³ brutto
Zarz±d ZZIT po przeanalizowaniu zagadnienia i bior±c pod uwagê obecne wyniki Spó³ki gotowy jest podpisaæ bezpieczne porozumienie po to by wyp³aciæ pracownikom wy¿sze pieni±dze.
Podobne zdanie na spotkaniu prezentowa³a równie¿ inna reprezentatywna organizacja zwi±zkowa.
Maj±c na uwadze jak bardzo wa¿na jest jedno¶æ organizacji zwi±zkowych notatka ze spotkania zosta³a podpisana przez wszystkie organizacje."
W ZUZP okre¶lona jest minimalna kwota nagrody, kwota do wyp³aty jest przedmiotem negocjacji. Nieprawdê pisze wiêc A. Smêtek, ¿e nagroda nie podlega negocjacjom. Nie mo¿na równie¿ zgodziæ siê z pogl±dem Kryski jakoby wynik spó³ki nie mia³ znaczenia w negocjacjach. O wiele ³atwiej domagaæ siê wysokiej nagrody przy dobrych wynikach ni¿ przy z³ych. Na 30 kwietnia wynik z regu³y jest lepszy ni¿ na 31 grudnia. Dlatego w interesie za³ogi powinien zostaæ zapis o wynikach na 30 kwietnia.
Zamieszczonego stanowiska ZZIT nie rozumie, czy oznacza ono cofniêcie podpisu pod wspólnym zwi±zkowym stanowiskiem w sprawie nagrody ? Moje w±tpliwo¶ci zwiêksza informacja, ¿e A. Smêtek na skrzynki meilowe cz³onków ZZIT rozsy³a inny tekst, mówi±cy o rzekomym zamiarze podstawienia pod dyrekcjê ¶wiñskiej klatki czemu on Smêtek da³ zdecydowany sprzeciw. Poza tym od pi±tkowego spotkania do dzisiaj nie odby³o siê posiedzenie zarz±du ZZIT. Sk±d wiêc stanowisko zwi±zku w sprawie tre¶ci notatki ze spotkania ?
Kol. Kryska spó³k± gie³dow± nie zostali¶my wczoraj. Pod rz±dami obecnych przepisów wyp³acone zosta³o wiele Nagród na Dzieñ Chemika. W ¿aden sposób data 30 kwietnia nie przeszkadza w wyp³aceniu nagrody. Tak samo brak publikacji wyników. Zamiast usprawiedliwiaæ idiotyczne pomys³y proponujê przypomnieæ Wojtusiowi kogo reprezentuje.
Kol. Shortyadam wszyscy jeste¶my omylni, czasami trzeba siêgn±æ dna ¿eby siê od niego odbiæ. Wed³ug mnie dzisiejsza reprezentacja za³ogi w organach spó³ki to najni¿szy mo¿liwy poziom. Mo¿e byæ ju¿ tylko lepiej.
Droga Dyrekcjo Nagroda na Dzieñ Chemika jest w równej wysoko¶ci dla wszystkich. Nie da siê wiêc graæ podzia³ami. Próbuj±c w tych negocjacjach zastosowaæ mechanizm jakim ograli¶cie pracowników w ubieg³ym roku pope³nili¶cie b³±d. Za b³êdy trzeba p³aciæ.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Rysiek_Wodzirej
04.09.2025 19:38
Żałosne to one były już dwa lata temu. Teraz to już brakuje określenia.
Lukasik
04.09.2025 19:02
Nie doceniają pracowników azotowskich pensje są żałosne a praca niebezpieczna .
ubot
04.09.2025 17:18
Nadgodziny to nie pensja tylko dodatek za dodatkowÄ… pracÄ™ zresztÄ… nie dla wszystkich.
tojestmocznikkoniecswiata
04.09.2025 16:33
wombat nie zarabiamy tyle samo co 3 lata temu tylko mniej. Brak premii,13 i nadgodzin. Popatrz na pit
heniek
04.09.2025 12:34
Solidarność to taka przystawka PiSu dlatego milczała bo o Panu źle mówić nie wolno bo się obrazi lepiej udawać że jest cacy a my to gdzieś bardzo daleko w tle
Normalny
03.09.2025 13:22
Heniek .Gdy rządził PiS, Solidarność milczała – skutki widać dziś.Lepiej głośno mówić, że jest źle, niż udawać, że wszystko w porządku
Jestem
03.09.2025 12:38
Saletrzak
03.09.2025 09:20
W tv mówią jak to dobrze Polska się rozwija, ale chyba żyjemy w innej Polsce, bo o nas rządzący znowu zapomnieli.
Rysiek_Wodzirej
03.09.2025 08:24
Jak widać nikomu to nie przeszkadza skoro cisza w tym temacie.
Lukasik
02.09.2025 22:44
Już mniej niż 3000 osób na azotach i tak spoglądając że około 20-30 osób miesięcznie mniej to w ile czasu dojdziemy do ostatniego który brame zamknie .
ubot
02.09.2025 10:34
Ta fabryka jest w postępującym kryzysie od 2012 roku.Przyszły potem trudniejsze czasy i lata i się
pogłębiło.Wygrało cwaniactwo.
heniek
02.09.2025 10:24
Normalny o jakich zapowiedziach piszesz pani Wcisło jak wszyscy politycy mówi to co suweren chce usłyszeć a my klaszczemy zejdźmy na ziemię
Ostro
02.09.2025 08:51
To nic że stawką aparatowego jest niewiele większa od najniższej krajowej ale jest super jesteśmy *kwiatek*iście uśmiechnięci z tego powodu.
Normalny
02.09.2025 08:33
Niestety, wbrew zapowiedziom pani Wciślo, dwie kluczowe instalacje – Kapro i Melamina – nadal stoją
Normalny
02.09.2025 08:30
Warto pamiętać ,że dla niektórych sytuacja się pogorszyła !
Wed³ug propozycji strony zwi±zkowej pracownicy otrzymaliby ; nagrodê na Dzieñ Chemika w wysoko¶ci 430 z³ oraz bony wiosenne na kwotê 1300 z³.
Na pocz±tku dyskusji reprezentacja jednej organizacji zwi±zkowej, oraz po³owa reprezentacji innej organizacji wspiera³y pracodawcê. Po d³u¿szej dyskusji i wykazaniu, ¿e niewyp³acenie nagrody stanowi³o by naruszenie wewn±trzzak³adowego prawa wymienieni ,,przele¼li przez barykadê na w³a¶ciw± stronê" i zaprezentowali¶my wspólne stanowisko.
Je¿eli chodzi natomiast o spór zbiorowy i podstawienie taczki pozosta³e organizacje s± za prze³o¿eniem tego na pó¼niejszy czas, w zarz±dzie naszego zwi±zku na razie niema jednomy¶lno¶ci. Ze wzglêdu na konieczno¶æ potwierdzenia terminu orkiestrze prowadzê w tej sprawie konsultacje telefoniczne. O wynikach napiszê.