16.12.2025 08:01
Notatka ze spotkania w sprawie nagrody na Dzieñ Chemika.
Pracownicze
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 30.04.2010 18:42:57
Pracodawca zrezygnowa³ z presji czasu, przek³adaj±c termin podpisania porozumienia z ,,do 30 kwietnia" na ,,po 11 maja". pozosta³e warunki nie zmieni³y siê. Kluczowym pytaniem na dzisiejszym spotkaniu by³o : dlaczego pracodawca chce uzyskaæ mo¿liwo¶æ nie wyp³acania pracownikom nagrody na Dzieñ Chemika ? Na to pytanie reprezentuj±cy pracodawcê dyrektor Bartczak nie potrafi³ odpowiedzieæ. Dlatego propozycja strony zwi±zkowej polega na wykre¶leniu z proponowanego porozumienia paragrafu 1, mówi±cego o niewyp³acaniu nagrody.
Wed³ug propozycji strony zwi±zkowej pracownicy otrzymaliby ; nagrodê na Dzieñ Chemika w wysoko¶ci 430 z³ oraz bony wiosenne na kwotê 1300 z³.
Na pocz±tku dyskusji reprezentacja jednej organizacji zwi±zkowej, oraz po³owa reprezentacji innej organizacji wspiera³y pracodawcê. Po d³u¿szej dyskusji i wykazaniu, ¿e niewyp³acenie nagrody stanowi³o by naruszenie wewn±trzzak³adowego prawa wymienieni ,,przele¼li przez barykadê na w³a¶ciw± stronê" i zaprezentowali¶my wspólne stanowisko.
Je¿eli chodzi natomiast o spór zbiorowy i podstawienie taczki pozosta³e organizacje s± za prze³o¿eniem tego na pó¼niejszy czas, w zarz±dzie naszego zwi±zku na razie niema jednomy¶lno¶ci. Ze wzglêdu na konieczno¶æ potwierdzenia terminu orkiestrze prowadzê w tej sprawie konsultacje telefoniczne. O wynikach napiszê.
#2 | Slawomir Wrega dnia 30.04.2010 22:22:43
Dzia³ania zwi±zane z Uroczystym Podstawieniem Taczki zawieszamy do spotkania po 3 Maja.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 04.05.2010 08:38:10
Poni¿ej zamieszczamy przedruk ze strony zzit:

"Komentarz do sytuacji:

1. Wielko¶æ nagrody na Dzieñ Chemika nie jest podmiotem negocjacji (chyba, ¿e jest tak jak to siê dzieje obecnie, gdy pracodawca chce zamiast gotówki wyp³aciæ bony).

2. Pracodawca musi wyp³aciæ nagrodê w min. wysoko¶ci 10% ¶redniej p³acy (w gestii pracodawcy jest te¿ zwiêkszenie tej nagrody).

3. Gdyby wyniki Spó³ki wg stanu na dzieñ 30 kwietnia s± ujemne pracodawca mo¿e zwróciæ siê do zwi±zków o wstrzymanie wyp³aty nagrody. Je¶li zwi±zki siê to nie zgodz± to pracodawca musi nagrodê wyp³aciæ,

4. Dzi¶ pracodawca nie mo¿e publicznie mówiæ o wynikach Spó³ki na dzieñ 30 kwietnia, bo jeste¶my spó³k± gie³dow±, (gdy tworzono uk³ad zbiorowy tak nie by³o). Mo¿e to uczyniæ dopiero we wrze¶niu, po zakoñczeniu kwarta³u.

5. Pracodawca proponuje zmianê daty z 30 kwietnia na 31 marca, bo wtedy o wynikach firmy mo¿na mówiæ w maju.

6. Zmiana taka nie stwarza zagro¿enia wyp³aty nagrody na dzieñ Chemika w przysz³o¶ci, bo i tak pozostaje zapis, ¿e aby j± wstrzymaæ musi byæ zgoda zwi±zków.

7. W zamian za zmianê pracodawca oferuje 1300 z³ w bonach (oko³o 1050 z³ netto), zamiast obligatoryjnych 430 z³ brutto (oko³o 290 z³ netto),

8. Stanowisko pracodawcy jest takie, ¿e w przypadku braku porozumienia w tej materii wyp³aci nagrodê w minimalnej wysoko¶ci tj. 430 z³ brutto



Zarz±d ZZIT po przeanalizowaniu zagadnienia i bior±c pod uwagê obecne wyniki Spó³ki gotowy jest podpisaæ bezpieczne porozumienie po to by wyp³aciæ pracownikom wy¿sze pieni±dze.

Podobne zdanie na spotkaniu prezentowa³a równie¿ inna reprezentatywna organizacja zwi±zkowa.



Maj±c na uwadze jak bardzo wa¿na jest jedno¶æ organizacji zwi±zkowych notatka ze spotkania zosta³a podpisana przez wszystkie organizacje."
#4 | Marek-ZZPRC dnia 04.05.2010 09:42:05
a w g³o¶niku w³a¶nie ponowiono szanta¿. bez spotkania z Prezesem nic nie dogadamy.
#5 | Slawomir Wrega dnia 04.05.2010 20:44:35
W ZUZP okre¶lona jest minimalna kwota nagrody, kwota do wyp³aty jest przedmiotem negocjacji. Nieprawdê pisze wiêc A. Smêtek, ¿e nagroda nie podlega negocjacjom. Nie mo¿na równie¿ zgodziæ siê z pogl±dem Kryski jakoby wynik spó³ki nie mia³ znaczenia w negocjacjach. O wiele ³atwiej domagaæ siê wysokiej nagrody przy dobrych wynikach ni¿ przy z³ych. Na 30 kwietnia wynik z regu³y jest lepszy ni¿ na 31 grudnia. Dlatego w interesie za³ogi powinien zostaæ zapis o wynikach na 30 kwietnia.
Zamieszczonego stanowiska ZZIT nie rozumie, czy oznacza ono cofniêcie podpisu pod wspólnym zwi±zkowym stanowiskiem w sprawie nagrody ? Moje w±tpliwo¶ci zwiêksza informacja, ¿e A. Smêtek na skrzynki meilowe cz³onków ZZIT rozsy³a inny tekst, mówi±cy o rzekomym zamiarze podstawienia pod dyrekcjê ¶wiñskiej klatki czemu on Smêtek da³ zdecydowany sprzeciw. Poza tym od pi±tkowego spotkania do dzisiaj nie odby³o siê posiedzenie zarz±du ZZIT. Sk±d wiêc stanowisko zwi±zku w sprawie tre¶ci notatki ze spotkania ?
#6 | Slawomir Wrega dnia 05.05.2010 08:42:07
Kol. Kryska spó³k± gie³dow± nie zostali¶my wczoraj. Pod rz±dami obecnych przepisów wyp³acone zosta³o wiele Nagród na Dzieñ Chemika. W ¿aden sposób data 30 kwietnia nie przeszkadza w wyp³aceniu nagrody. Tak samo brak publikacji wyników. Zamiast usprawiedliwiaæ idiotyczne pomys³y proponujê przypomnieæ Wojtusiowi kogo reprezentuje.
#7 | Slawomir Wrega dnia 05.05.2010 09:01:46
Kol. Shortyadam wszyscy jeste¶my omylni, czasami trzeba siêgn±æ dna ¿eby siê od niego odbiæ. Wed³ug mnie dzisiejsza reprezentacja za³ogi w organach spó³ki to najni¿szy mo¿liwy poziom. Mo¿e byæ ju¿ tylko lepiej.
#8 | Marek-ZZPRC dnia 05.05.2010 11:14:43
spotkanie z przedstawicielami zarz±du (nie wiemy kto nas zaszczyci) wyznaczono na czwartek 13 maja
#9 | Marek-ZZPRC dnia 05.05.2010 19:53:08
na koñcu nasz as wypnie klatê po ordery
#10 | Slawomir Wrega dnia 07.05.2010 08:06:14
Droga Dyrekcjo Nagroda na Dzieñ Chemika jest w równej wysoko¶ci dla wszystkich. Nie da siê wiêc graæ podzia³ami. Próbuj±c w tych negocjacjach zastosowaæ mechanizm jakim ograli¶cie pracowników w ubieg³ym roku pope³nili¶cie b³±d. Za b³êdy trzeba p³aciæ.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
15.12.2025 19:06
Ja mam tez 477,67

24sto
15.12.2025 15:51
463,67

Einstein
15.12.2025 15:11
Czemu każdy inaczej? 480,460?

Argon
15.12.2025 14:38
477,66 - tyle powinno być?

Antek
15.12.2025 11:37
ooo.tez juz mam.dzieki za info

Azot_I
15.12.2025 09:22
Od zarzÄ…du dziÅ› przelew.

Azot_I
12.12.2025 20:55
19go chyba od socjalnego. Od zarządu miało być wcześniej z tego co słyszałem, oddzielnym przelewem.

Slawomir Wrega
12.12.2025 09:19
Socjalny obiecuje, że 19 będzie na kontach.

Dzidek13
12.12.2025 08:23
Czy wiadomo koledzy kiedy pieniążki na święta wypłaca,jakąś data?

Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie Piwko

Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".

Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money

Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.

Slawomir Wrega
10.12.2025 06:15
Procedura negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń opisana jest w ustawach i zakładowym układzie zbiorowym pracy, tarnowiaki mają prawo w nosie.

Mocznikowo
09.12.2025 16:28
Czy wszystkie związki razem, zgodnie zamierzają wystosować z nowym rokiem o podwyżki? Będzie 4 rok bez podwyżki, nawet inflacyjnej. Bez narzucania zarządowi, ile dadzą to dadzą...

Wygenerowano w sekund: 0.19 80,179,485 unikalnych wizyt