06.05.2026 17:16
Kategorie newsów
Pracownicze

Kategoria: Pracownicze
Liczba pozycji: 136
· SIP
· Komunikat Komisji Wyborczej
· Wybory do Rady Pracownikw
· Pismo ws umowy spoecznej
· Pismo SIP
· Pismo ws. umowy spoecznej
· Hej, sokoy...
· Pismo ws. Dnia Chemika
· Umowa spoeczna
· Porozumienie ws. nagrody
· Pismo w sprawie ZUZP
· Opata za wjazdy
· Rental odziey
· .
· Bony
· Pismo
· Informator
· Premia witeczna
· SIP
· Ruch osobowy
· Porozumienie
· Pismo w sprawie przepustek
· Pismo w sprawie nagrody na Dzie Chemika
· Wniosek o podwyki
· Oferta wypoczynku letniego
· .
· Podwyki
· Dzie Akcji i Solidarnoci EKZZ na rzecz Kontraktu Socjalnego dla Europy
· Negocjacje
· Umowy terminowe
· Pismo do zarzdu
· Negocjacje
· Umowy terminowe
· Negocjacje
· Wypowied Witolda Gosa
· Prezentacja Witolda Gosa
· Odpowied ws. realizacji uzgodnie zawartych w porozumieniu z 9 maja 2012 roku.
· Pismo do Zarzdu ZA
· Porozumienie koczce spr zbiorowy
· Zakoczenie sporu zbiorowego
· Spka Pracownicza Chemia-Puawy zoya ofert na Zakady Azotowe Puawy
· Stanowisko organizacji w sprawie Synthosu
· Informacja prasowa w sprawie wezwania Synthosu
· Pismo w sprawie premii
· Odezwa do pracownikw Pakowni Saletry.
· Propozycja pracodawcy regulaminu premiowania
· Nagroda na Dzie Chemika
· KS nie blokuje podwyek
· Nagroda na Dzie Chemika
· Pismo w sprawie nagrody
· Akt notarialny z wynikw referendum
· Wyniki referendum strajkowego.
· Pom Dawidkowi
· Pismo w sprawie bramy nr 5
· Stanowisko organizacji zwizkowych w sprawie pac.
· Komunikat odnonie ruchu na bramie nr 5
· Negocjacje pacowe
· Odpowied organizacji zwizkowych na propozycj Zarzdu ZA z 13 lutego
· Propozycja Zarzdu
· Komunikat
· Spr zbiorowy.
· Odpowied na pismo w sprawie podwyek
· Odpowied na pismo
· Wniosek o odwoanie
· Protok rozbienoci
· Odpowied w sprawie usug Stozapu
· Wykorzystanie zalegego urlopu
· Informacje na temat ZFS
· Spotkanie w sprawie taryfikatora
· Nowy taryfikator
· ubezpieczenia pracownicze
· Komentarz do shoutbox
· Ustalenia ze spotkania 28 listopada 2011
· Protok rozbienoci
· Pismo w sprawie nagrody
· Pismo w sprawie ubezpiecze
· Pismo Czonkw Zarzdu Puaw
· Wniosek o nagrod z zysku
· Podpisane porozumienie.
· Propozycja strony zwizkowej.
· Mediacje w sprawie negocjacji pacowych
· Negocjacje pacowe 21.09
· Negocjacje pacowe 19.09
· Wsplne stanowisko zz ws podwyek.
· spr zbiorowy
· spr zbiorowy
· spr zbiorowy
· Pismo ws pacowych.
· NOWE UBEZPIECZENIE
· Program obchodw 50-lecia ZA Puawy SA
· Zaczo si
· Informacje o nagrodzie
· Taryfikator
· kasa
· nowy taryfikator
· Spotkanie z Zarzdem ZAP
· Regulamin wyboru spoecznych inspektorw pracy w ZA „Puawy” S.A.
· plan urlopowy
· System dziaania usugi Rental
· Regulamin Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych
· komunikat
· Nagrody specjalne
· Wyniki wyborw czonka zaogi do Rady Nadzorczej
· komisja BHP
· Darmowe wejciwki na koncert
· Wyborcze Nadchodz zmiany
· Wyniki wyborw do RN
· negocjacje pacowe i nie tylko.
· BONUS DLA PRACODAWCW?
· Informacja o D. W. "Jawor"
· Negocjacje pacowe
· ZFS
· Pismo w sprawie nagrody z zysku.
· negocjacje wskanika wzrostu wynagrodze.
· Rozmowy podwykowe
· Pismo w sprawie podwyki
· Wjazdy dla laborantek
· spka pracownicza
· Spka pracownicza
· Podzikowania od pracownika
· Wybory Spoecznego Inspektora Pracy.
· Pracownicy Agencji Pracy Tymczasowej - gdzie?
· z prac rady nadzorczej
· Notatka ze spotkania w sprawie nagrody na Dzie Chemika.
· informacja pracodawcy ws nagrody na DCh.
· Notatka ze spotkania z przedstawicielem zarzdu ZAP w dniu 27 kwietnia 2010 roku.
· odpis na ZFS
· spotkanie z Zarzdem ZAP
· list Wojciecha Kozaka.
· spotkanie z zarzadem zap.
· wybory 2009
· owiadczenie
· WYBORY DO ZARZDU ZAP 2009
· Zimowe zaopatrzenie pracownikw.
· bony - final
· POGOTOWIE STRAJKOWE
· Pokaż wszystkie kategorie
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
06.05.2026 16:01
Czyli Feudalizm

Ostro
06.05.2026 15:55
Najważniejsze żeby być wiernym sługą zarządzających. Nie ważne czy dobre czy złe decyzje dobry sługą wykonuje ślepo

Antek
06.05.2026 13:38
Panie Sławku, czy na dzien chemika mozna na cos liczyc od zarzadu? Czy nie ma szans?

Andrzej By
06.05.2026 07:25
w obecnym waszym układzie dalsze stosowanie metody fizycznej do rozliczania EC doprowadzi do likwidacji tejże EC.

Andrzej By
06.05.2026 06:32
Muły bagienne w zarządzaniu dobierają podobnych sobie bo swój do swego ciągnie

Andrzej By
06.05.2026 06:05
Iskro , muły bagienne nie dopuszczą zdolnych i wybitnych do zarządzania i chętnie się ich pozbywają bo się boją konkurencji

iskra
05.05.2026 22:40
Dość częsta choroba osób zdolnych i wybitnych.Gdyby wszyscy w GAZAP byliby w tym typie to bylibyśmy potęgą.Niestety, u nas są promowane MUŁY BAGIENNE.

iskra
05.05.2026 22:34
Andrzeju,u nas myślę że jest zbyt wielu tzw. niedorozwojów.Jose
ph Nash był geniuszem tyle że chorym na shizofrenię.

Antek
05.05.2026 20:07
Siarkopol znowi sie buntuje, i przyznaje im racje.

Andrzej By
05.05.2026 12:26
Nie zawsze odklejenie przeszkadza w fachowości np: schizofrenik Joseph Nash dostał Nobla z ekonomi.Po owocach się ocenia.

Andrzej By
05.05.2026 12:11
Jak się nie myśli to tak bywa, ,że wygania się fachowców .Bezmyślni u was na topie

Ostro
05.05.2026 11:58
Wibrodiagnosta był kiedyś taki gość trochę odklejony niczym SS. ale później zastąpił go młody chłopak, co zwolnił się?

ubot
05.05.2026 11:07
Biura mają się dobrze.Tam myślenie takie że nawozy produkuje się siedząc przy biurku.Szefostwo co nie widziało ubrania roboczego.

Slawomir Wrega
05.05.2026 10:21
Wibrodiagnostę wygnali na emeryturę, okradając przy okazji, a teraz szukają bo jednak potrzebny.

realista
04.05.2026 22:05
Ostatni paskudny wypadek w służbach elektrycznych obciąża także dział kadr i tych niewiele wiedzących WYROBNIKÓW.

Wygenerowano w sekund: 0.40 96,892,174 unikalnych wizyt