31.08.2025 20:19
informacja pracodawcy ws nagrody na DCh.
Pracownicze
 
Aktualno¶ci - 2010
Wtorek, 27 Kwiecieñ 2010 15:44; Czytane 338
27 kwietnia odby³o siê spotkanie Pracodawcy z przedstawicielami Organizacji Zwi±zkowych, którego jednym z punktów by³o zagadnienie nagrody na dzieñ „Dzieñ Chemika”.

 
Zarz±d Spó³ki po przeanalizowaniu aktualnej, trudnej sytuacji finansowej Spó³ki, przedstawi³ propozycjê optymalnego, na dany moment, rozwi±zania kwestii nagrody z okazji „Dnia Chemika” poprzez zast±pienie wyp³aty gotówkowej, wydaniem wiosennych bonów towarowych o warto¶ci 1060 z³otych. Wydanie tych bonów w przypadku zgody Organizacji Zwi±zkowych wyra¿onej najpó¼niej do 30 kwietnia 2010 r, (co jest determinowane kwestiami podatkowymi), nast±pi³oby jeszcze przed tegorocznymi obchodami naszego ¶wiêta, zaplanowanymi na ostatni weekend maja. W przypadku nie podpisania porozumienia odno¶nie powy¿szej propozycji przez Organizacje Zwi±zkowe, Zarz±d zobligowany bêdzie do wyp³aty nagrody zgodnie z pkt. 1 Regulaminu przyznawania pracownikom nagrody z okazji „Dnia Chemika”, bêd±cego za³±cznikiem do Zak³adowego Uk³adu Zbiorowego Pracy i wyp³aci j± w kwocie nie mniejszej ni¿ 10% ¶redniego wynagrodzenia w Spó³ce za kwiecieñ. Kwota ta odpowiada w tym momencie warto¶ci ok. 430 z³otych brutto

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 28.04.2010 08:42:44
W ubieg³ym roku by³o 1700 z³ odszkodowania, 3% podwy¿ki, nagroda i premia, w tym proponuj± 630 z³ ( 1060 - 430). Bêd±c dzieckiem ³owi³em karasie w starej zamulonej sadzawce, by³y tak wyg³odzone, ¿e bra³y na pusty haczyk.
#2 | Slawomir Wrega dnia 28.04.2010 21:41:20
630 z³ ponad obligo, od tego oczywi¶cie podatek.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 0.11 67,979,608 unikalnych wizyt