22.09.2026 09:47
negocjacje pacowe i nie tylko.
Pracownicze

Protok

ze spotkania Strony Pracodawcy

z Zakadowymi Organizacjami Zwizkowymi

w dniu 20 padziernika 2010 r.

Lista obecnoci w zaczeniu.

Temat spotkania:

1. Obsuga pacjentw – pracownikw Z.A. „Puawy” S.A. przez ZOZ „Medical”

2. Negocjacje wskanika wzrostu wynagrodze na rok obrotowy 2010/2011.

3. Postpy prac nad budow nowego taryfikatora stanowisk pracy.

4. Wypata nagrody z zysku dla pracownikw Z.A. „Puawy” S.A.

5. Wypata wiadczenia finansowego dla pracownikw Z.A. „Puawy” .A. z okazji wit Boego Narodzenia.

Przebieg spotkania

Ad. 1

Prezes Zarzdu Spki „Medical” Pan Leszek Dyrda w trakcie spotkania udzieli odpowiedzi na pytania zgoszone przez Stron Zwizkow oraz przedstawi informacj na temat usug ktre maj zosta wdroone w Spce od nastpnego roku.

Ad. 2.

Czonek Zarzdu Z.A. „Puawy” S.A. Pan Wojciech Kozak przedstawi sytuacj na temat dostaw gazu, zawarcia aneksu z PGNiG w sprawie zwikszenia dostaw, podatku akcyzowego oraz uruchamianych inwestycji w Spce.

Majc na uwadze sytuacj finansow oraz rozwj Spki, Strona Pracodawcy zaproponowaa przyjcie wskanika wzrostu wynagrodze na rok obrotowy 2010/2011 na poziomie 2%.

Strona Zwizkowa podtrzymaa swoje stanowisko realizacji przyrostu przecitnego miesicznego wynagrodzenia w wysokoci 8%.

Kada ze stron dokonana analizy i weryfikacji przedstawionych propozycji i swoje stanowiska zaprezentuje na spotkaniu w dniu 22 padziernika 2010 r..

Ad. 3

W poprzednim tygodniu spyny ostatnie opisy stanowisk pracy. Hierarchia stanowisk pracy w pionach organizacyjnych zostaa skonsultowana z Dyrektorami Pionw. Na podstawie wszystkich opisw firma Meritum stworzya hierarchi stanowisk pracy, ktra to zostanie zaprezentowana Zarzdowi Spki.

Ad. 4

Zarzd Spki nie jest decydentem w sprawie podziau nagrody z zysku. Stanowisko Zarzdu Spki w sprawie podziau zysku netto nie zostanie przekazane Stronie Zwizkowej, natomiast Zarzd Spki bdzie si stara, eby wszystkie strony (akcjonariusze, pracownicy, spka) partycypoway w wyniku.

Ad. 5.

Wypata wiadczenia finansowego dla pracownikw Z.A. „Puawy” S.A. z okazji wit Boego Narodzenia uzaleniona jest od pojcia decyzji w sprawi wskanika wzrostu wynagrodze na rok obrotowy 2010/2011

Nastpne spotkanie Zespou Negocjacyjnego odbdzie si 22 padziernika 2010 r. o godzinie 13 w Dyrekcji Naczelnej Sala Nr 20.

Protokoowa:

Krzysztof Bachan

Podpisy stron:

Komentarze
#1 | putin dnia 21.10.2010 18:37:48
Czy kto moe podj prby zlikwidowania rozbienoci w widekach pacowych, dlaczego pomimo nienaganej pracy spenienia kryterium stanowiskowych mam tylko 65% tego co zapisane dla mojej grupy..
#2 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2010 11:15:42
o czym dowodzie referendum strajkowe sprzed roku, tak???????
#3 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2010 14:39:42
skoro nasz dziaania uwaasz za pozorne ruchy to moe zaproponuj dziaania ktre twoim zdaniem przynios oczekiwany efekt.
czekam niecierpliwie.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
22.09.2026 07:27
Brakuje ludzi i nie ma chętnych do pracy za minimalną krajową. Na stanowiska elektroenergetyka zatrudniają każdego kto chce.

Aparatowy96
21.09.2026 18:58
Są jeszcze pracownicy na czas nieokreślony? Myślałem że już dawno zarząd się pozbył i nie dał umów i nie zatrudnia z zewnątrz

Ostro
21.09.2026 14:49
Sławek kto będzie się sądował z zakładem nie mając umowy na czas nieokreślony. Ale jeżeli jest taka ustawa to tyczy się wszystkich pracowników.

Slawomir Wrega
20.09.2026 16:23
Ofiary oszustwa zapraszam do biura. Będziemy pisali pozwy o przyznanie właściwego wynagrodzenia i wyrównanie.

Ostro
20.09.2026 15:58
To chyba musisz zawiadomić PIP bo na zakładzie są umowy opiewające na niższą kwotę

Slawomir Wrega
20.09.2026 08:20
Prawo powszechnie obowiązujące nie pozwala wliczać dodatku zmianowego do minimalnej krajowej.

Ostro
19.09.2026 19:00
Sławek jesteś źle poinformowany. Ludziom to chcą dawać stawki na poziomie 3000zl brutto czasem 4000zl brutto tylko dodatek ratuje ich do najniższej krajowej

Aparatowy96
19.09.2026 14:21
Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza

Slawomir Wrega
19.09.2026 10:11
Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.

Aparatowy96
18.09.2026 22:30
Od nowego roku podwyżka najniższej która będzie wyższa niż 4A czy będzie zmiana w tabeli ?

Robo2
18.09.2026 19:43
Nigdzie nie jest napisane że w Siarkopolu dostali 500, nieoficjalnie mówi się o 700zl

Slawomir Wrega
18.09.2026 13:44
Pracownicy Kwasu Azotowego, proszę nie podpisywać się na żadnych, wykładanych przez nie wiadomo kogo listach.

Argon
18.09.2026 12:49
Referendum to chyba etap po mediacjach(?)

THORpeda
18.09.2026 08:47
Co związki chcą osiągnąć jak u nas nie było nawet referendum strajkowego żeby pokazać jedność załogi? A może tej jedności nie ma?

Rysiek_Wodzirej
18.09.2026 08:34
https://www.wnp.pl
/przemysl/beda-pod
wyzki-w-grupie-azo
ty-koniec-sporu-pl
acowego-w-spolce-c
hemicznego-giganta
,1100403.html

Wygenerowano w sekund: 0.13 97,256,328 unikalnych wizyt