 Zarz±d Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. informuje, ¿e w dniu dzisiejszym (5 lipca 2012 r) zosta³o podpisane pomiêdzy Zwi±zkiem Zawodowym Pracowników Ruchu Ci±g³ego Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. oraz Spo³ecznym Zwi±zkiem Zawodowym Pracowników Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. a Pracodawc± - Zak³adami Azotowymi "Pu³awy" Spó³ka Akcyjna porozumienie koñcz±ce spór zbiorowy wszczêty 20 czerwca 2012 roku przez dwie organizacje zwi±zkowe (raport bie¿±cy 24/2012).
W ramach zg³oszonych postulatów w sporze zbiorowym:
I. Pracodawca po konsultacjach i spotkaniach bezpo¶rednio z pracownikami Wydzia³u Pakowni Saletry, Siarczanu i Kaprolaktamu zaproponowa³ nowe porozumienia zmieniaj±ce warunki pracy i p³acy w wy¿szej wysoko¶ci ni¿ poprzednio przedstawione. Porozumienia zmieniaj±ce wynika³y ze zmiany organizacji pracy i zmiany systemu wynagradzania zwi±zanego z dokonan± modernizacj± pakowni saletry, ujednoliceniem systemu wynagradzania obowi±zuj±cym na to¿samym Wydziale Pakowni Melaminy i Mocznika. Pracodawca rozszerzy³ liczbê osób objêtych porozumieniami zmieniaj±cymi tak¿e na tzw. pracowników poza akordowych. Wszyscy pracownicy dobrowolnie podpisali przedmiotowe porozumienia.
II. W pozosta³ych kwestiach, Pracodawca udzieli³ stronie zwi±zkowej nastêpuj±cych wyja¶nieñ:
1. Zgodnie z opini± s³u¿b BHP nie ma przeciwwskazañ do wykonywania czynno¶ci polegaj±cych na opuszczaniu dwóch worków 600 kg za pomoc± elektrowci±gu .
2. Pozostawianie pracowników na nadgodziny po trzeciej zmianie jest zgodne z art. 151 kodeksu pracy.
W wyniku powy¿szych uzgodnieñ i wyja¶nieñ zosta³o podpisane porozumienie koñcz±ce spór zbiorowy. |
za samo to taczka się należy
czy masz jakikolwiek?
zajmij siê czym¶ po¿ytecznym i skoñcz klepanie be³kotliwych komentarzy?