 Zarzd Zakadw Azotowych "Puawy" S.A. informuje, e w dniu dzisiejszym (5 lipca 2012 r) zostao podpisane pomidzy Zwizkiem Zawodowym Pracownikw Ruchu Cigego Zakadw Azotowych "Puawy" S.A. oraz Spoecznym Zwizkiem Zawodowym Pracownikw Zakadw Azotowych "Puawy" S.A. a Pracodawc - Zakadami Azotowymi "Puawy" Spka Akcyjna porozumienie koczce spr zbiorowy wszczty 20 czerwca 2012 roku przez dwie organizacje zwizkowe (raport biecy 24/2012).
W ramach zgoszonych postulatw w sporze zbiorowym:
I. Pracodawca po konsultacjach i spotkaniach bezporednio z pracownikami Wydziau Pakowni Saletry, Siarczanu i Kaprolaktamu zaproponowa nowe porozumienia zmieniajce warunki pracy i pacy w wyszej wysokoci ni poprzednio przedstawione. Porozumienia zmieniajce wynikay ze zmiany organizacji pracy i zmiany systemu wynagradzania zwizanego z dokonan modernizacj pakowni saletry, ujednoliceniem systemu wynagradzania obowizujcym na tosamym Wydziale Pakowni Melaminy i Mocznika. Pracodawca rozszerzy liczb osb objtych porozumieniami zmieniajcymi take na tzw. pracownikw poza akordowych. Wszyscy pracownicy dobrowolnie podpisali przedmiotowe porozumienia.
II. W pozostaych kwestiach, Pracodawca udzieli stronie zwizkowej nastpujcych wyjanie:
1. Zgodnie z opini sub BHP nie ma przeciwwskaza do wykonywania czynnoci polegajcych na opuszczaniu dwch workw 600 kg za pomoc elektrowcigu .
2. Pozostawianie pracownikw na nadgodziny po trzeciej zmianie jest zgodne z art. 151 kodeksu pracy.
W wyniku powyszych uzgodnie i wyjanie zostao podpisane porozumienie koczce spr zbiorowy. |
czy masz jakikolwiek?
zajmij si czym poytecznym i skocz klepanie bekotliwych komentarzy?