24.09.2026 01:31
owiadczenie
Pracownicze
Owiadczenie
W ramach Programu Redukcji kosztw Pion Wsparcia zgosi inicjatyw zawieszenia funkcjonowania Orodka Wypoczynkowego nad Wis. Podczas dyskusji na zarzdzie ja twierdziem, e zgoda Organizacji Zwizkowych na zmian waciciela Orodka moe by jedynie gdy zasady korzystania przez pracownikw i ich rodziny bd takie jak dzi czyli bezpatne. Punkt pierwszy dalszego dziaania mwi o przeprowadzeniu rozmw z organizacjami zwizkowymi. Dalsze dziaanie w tym poszukiwanie inwestora uzalenione s od ich stanowiska. Orodek nad Wis jest obiektem socjalnym i bez zgody zwizkw nie mona go zby ani zlikwidowa. Nie ma adnego zagroenia dla pracownikw. Nie zostay nawet zainicjowane rozmowy.
Mieczysaw Wiejak.

Komentarze
#21 | Slawomir Wrega dnia 20.09.2009 22:17:52
Ok powinienem napisa ,,podobno" albo ,,prawdopodobnie". Mam nadziej, e dotr do tych dokumentw i bd mg napisa ,,na pewno". Ciekawostek moe by wicej, podobno inny wieo awansowany dziaacz Solidarnoci Piotr Gawron wystpi z pomysem sprzeday DW Jawor. Sprawa o tyle ciekawa, e kilka dni temu zarzd ZAP odwoa z rady nadzorczej tej spki swojego przedstawiciela czonka Komisji Midzyzakadowej NSZZ Dariusza Kapciaka. W jego miejsce powoany zosta prawnik.
I jeszcze jedno, jestem przekonany Kol. Bolek, e po zapisaniu si do ZZPRC nie przestaniesz rozumie sowa ,,rzekomo". Kto z nas ma racj atwo sprawdzi.
#22 | Marek-ZZPRC dnia 23.09.2009 08:10:47
kubu, oszoomie.
gdzie byli czonkowie RN: Wjtowicz z Kozakiem?
#23 | Slawomir Wrega dnia 29.09.2009 23:32:56
Kol. Bolek gdyby wiedzia na jakich stanowiskach pracuj gwni dyskutanci w sprawie tlenowni nie miesza by do tego zwizkw, one dowiedziay si o rozstrzygniciach kiedy nie byo ju odwrotu.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Ostro
23.09.2026 21:39
O 20 nie było jeszcze żadnej odpowiedzi. Jutro protokół rozbieżności. Wedle informacji od innych związków

Robo2
23.09.2026 19:22
Dokładnie, dzień się kończy, doszliście do porozumienia czy mamy protokół rozbieżności?

Argon
23.09.2026 18:35
Z czego wynika ta bierność/niechęć do informowania pracowników o przebiegach rozmów?

Kamilos
23.09.2026 12:56
Ubot a to wina pracowników. Tylko wina złego zarządzania my nie mamy z tym nic wspólnego

Ostro
23.09.2026 12:28
Panowie po co te emocje ani pracownicy Tarnowa ani Puław nie są winni danej sytuacji nie ma co się szczuć na wzajem. Winnych konsolidacji było kilka osób z Puław również.

ubot
23.09.2026 11:37
Tarnów to już dla Puław zrobił co miał zrobić.Walczą dzielnie od 2012 roku.

Antek
22.09.2026 20:36
przez ponad 10 lat was utrzymujemy,pomaga
my.Siarkopol poproscie o pomoc

Kamilos
22.09.2026 19:31
Antek to zapraszamy do Tarnowa , nie robimy tego tylko dla siebie ale każdego pracownika i dla was też . Potrzeba więcej osób

M
22.09.2026 18:34
Jakie są ustalenia dzisiejszego spotkania?

Antek
22.09.2026 16:42
Słaba pikieta w Tarnowie

Slawomir Wrega
22.09.2026 12:27
https://zzprc.pula
wy.pl/news.php?rea
dmore=1945 Jak ten świat się zmienia.

Zmianowy
22.09.2026 11:44
To co można przeczytać na solidarności to jest jakaś czysta kpina z pracowników…. Na co my jeszcze czekamy? Odpowie ktoś?

Slawomir Wrega
22.09.2026 07:27
Brakuje ludzi i nie ma chętnych do pracy za minimalną krajową. Na stanowiska elektroenergetyka zatrudniają każdego kto chce.

Aparatowy96
21.09.2026 18:58
Są jeszcze pracownicy na czas nieokreślony? Myślałem że już dawno zarząd się pozbył i nie dał umów i nie zatrudnia z zewnątrz

Ostro
21.09.2026 14:49
Sławek kto będzie się sądował z zakładem nie mając umowy na czas nieokreślony. Ale jeżeli jest taka ustawa to tyczy się wszystkich pracowników.

Wygenerowano w sekund: 0.19 97,265,416 unikalnych wizyt