 Nieporozumienia i brak wsppracy Zwizkw uniemoliwiay zaatwienie tej banalnie prostej sprawy. Jestem przekonany, e to ju przeszo, a przemiewcom przypominam, e Walne rozliczy kadego Czonka Zarzdu z jego dokona. Aby usprawni organizacyjnie nasze spotkania, zosta te opracowany projekt Regulaminu zebra midzyzwizkowych. Spotkania bd protokoowane, a decyzje, po akceptacji poszczeglnych Zarzdw i podpisaniu wsplnego stanowiska, nieodwracalne. Zwikszy to si i skuteczno w pertraktacjach z pracodawc i przypieszy negocjacje.
W dniu 9 grudnia kolejne spotkanie midzyzwizkowe, a po nim spotkanie z Zarzdem firmy. Dominuj dwa tema tematy: wysoko nagrody witecznej i regulamin premii kwartalnej. Przypominam, e jest to kolejne, comiesiczne spotkanie Zarzdu firmy ze zwizkami, czego jeszcze do niedawna nie byo.
Nasz zwizek reprezentowa R. Szubstarski i niej podpisany.
Jak zwykle prosz o uwagi i opinie .
Wice Witold Gos. |
