18.07.2026 06:01
spotkanie z zarzadem zap.
PracowniczeW komentarzach prosz zamieszcza tematy czy pytania jakie waszym zdaniem powinnimy zada Zarzdowi bd jego poszczeglnym Czonkom.
Komentarze
#11 | Marek-ZZPRC dnia 12.10.2009 13:39:15
mnie nie interesuje postawa koczcego kadencj prezesa czy zarzdu.
interesuje mnie zachowanie przedstawicieli zz, ktrzy przecie reprezentuj 1/3 zaogi zrzeszonej w tych organizacjach.
niech mi kto wytumaczy czym kieruj si w swoich dziaaniach.
dlaczego ich czonkowie nie reaguj.
#12 | Marek-ZZPRC dnia 13.10.2009 09:20:57
MAJ CO DO UKRYCIA CZY SPISKUJ??????????????????
#13 | Marek-ZZPRC dnia 13.10.2009 14:47:13
na pytanie: dlaczego odbywaj si dwa spotkania? Prezes odpowiedzia e my zoylimy samodzielnie wniosek o spotkanie przedstawiajc tematy a 3 "zz" chwile pniej zoyli swj z bardzo podobnymi tematami.
sabe te argumenty
rodz jednak pytanie czy kolejny raz zostali zmuszeni do reakcji na nasz ruch
przecie proponowalimy im wsplne podpisanie si pod wnioskiem i oczywicie wpyw na proponowane tematy. odmwili.

jakie z tego mog pync wnioski chemiku????????
#14 | 411 dnia 13.10.2009 19:24:36
Witam.Jak tam po zebraniu? Czy udalo sie przekonac Zarzad do przyjecia nowych pracownikow na ZA?
#15 | Marek-ZZPRC dnia 14.10.2009 08:04:39
wkrtce przedstawimy relacj z tego spotkania.
#16 | 326 dnia 14.10.2009 09:23:06
Chemiku znowu pudo.... Jak tak si mylisz we wszystkich dziedzinach to wspczuje... wszystkim ludziom z ktrymi wsppracuj Smile
#17 | 326 dnia 14.10.2009 09:24:49
miao by wsppracujesz Smile - Co nie zmienia faktu e jeste jak dziecko we mgle - wiesz e gdzie dzwoni - ale w ktrym kociele to ju nie wiesz
#18 | Marek-ZZPRC dnia 14.10.2009 09:37:33
za chwil w goniku strona "rzdowa" przedstawi swoj wersj przebiegu wczorajszego spotkania.
posuchamy
#19 | Marek-ZZPRC dnia 14.10.2009 12:05:20
byo to spotkanie informacyjne nie negocjacyjne.
obie strony wymieniy si uwagami i okazao si e kilka spraw naleny natychmiast podj do dyskusji i dziaania.
#20 | 411 dnia 16.10.2009 10:04:05
"kilka spraw naley natychmiast podj do dyskusji i dziaania" ciekawe kiedy? Mozna sie zalozyc,ze w 2010r.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

Wygenerowano w sekund: 0.17 97,045,315 unikalnych wizyt