21.11.2024 09:42
Wybory do Rady Pracowników
Pracownicze
W celu przeprowadzenia wyborów Zarz±d Spó³ki Uchwa³± nr 613/2013/2014 z dn. 18.08.2014r. powo³a³ Komisjê Wyborcz± w sk³adzie:

  • Beata Czechowska
  • Micha³ Filipowski
  • Teresa Jezierska
  • Marek Marcinkowski
  • Marcin Murat
  • Piotr Szymañski
  • Piotr ¦liwa
  • W³adys³awa Banucha
  • Andrzej Piekarski
  • Waldemar Walczak
  • Monika Kopañska – Pisula
  • Halina Podgórska
  • Marek Maraszek
  • Katarzyna Madejska
  • Jacek Jura
  • Arkadiusz Zió³kowski
  • Artur Salasa
  • Remigiusz Bojarski
  • Gra¿yna Szczê¶nia
  • Anna Piasecka
  • Zbigniew Bogatko
  • Krystyna Uriasz
  • Ewa Radzikowska
  • Wies³aw Gabrielski
  • Krzysztof Traci³owski
  • Marek Goldsztejn
  • Micha³ Oleksiak
  • Krzysztof Kamola
  • Przemys³aw Miroñczuk
  • Grzegorz Mandziarz

 

Na posiedzeniu w dniu 22.08.2014r. Komisja ukonstytuowa³a siê w nastêpuj±cy sposób:


Przewodnicz±cy – Marek Goldsztejn
Z-ca Przewodnicz±cego – Marek Marcinkowski
Sekretarz – Monika Kopañska-Pisula

Komisja Wyborcza zatwierdzi³a nastêpuj±cy harmonogram wyboru cz³onków rady pracowników III kadencji:

26.08.2014r. – Og³oszenie Wyborów
26.08. – 16.09.2014r. – Przyjmowanie zg³oszeñ kandydatów
17.09.2014r. – Og³oszenie listy kandydatów
18.09. – 28.09.2014r. – Kampania wyborcza
29.09. – 02.10.2014r. – Wybory
03.10.2014r. – Og³oszenie wyników

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Arsen97
21.11.2024 09:13
wcislowa uprawia politykę naszym zakładem? - stare nie znałem. O rekordowy imporcie ruskich nawozów nic nie wspomniała?

OtwartyUmysl
21.11.2024 09:05
Panowie i panie czy u was na wydziałach kierownictwo z nowego rozdania po cichu i na miękko wprowadza lub probuje wprowadzać rozwiązania rodem z obozów pracy?

Rysiek_Wodzirej
21.11.2024 08:53
To samo co obecny rzÄ…d w celu realizacji swoich obietnic wyborczych - NIC

Marek-ZZPRC
21.11.2024 08:45
Kogo interesują premie dla zarządu. Niech powie co robi w sprawie zablokowania importu nawozów ze wschodu. Pewnie NIC.

tomek75
20.11.2024 19:23
https://www.dzienn
ikwschodni.pl/pula
wy/wcislo-o-premia
ch-dla-zarzadu-azo
tow-te-pieniadze-i
m-sie-nie-naleza,n
,1000353114.html

Radek
20.11.2024 16:48
Idąc takim tokiem myślenia, to najbezpieczniesze byłyby Police Bezradny

OtwartyUmysl
20.11.2024 16:46
Jesteśmy strefą buforowa to jasne ale czy zawsze musimy być na kolanach i tworzyć komuś miejsca pracy naszym kosztem? Jak to się skończyło ostatnio wszyscy wiemy.

Rysiek_Wodzirej
20.11.2024 16:36
Przecież logiczne jest, że nikt nie będzie podejmował inwestycji zaraz przy granicy z Ukrainą gdzie toczy się wojna wcale nie tak daleko jak się niektórym wydaje.

OtwartyUmysl
20.11.2024 16:03
Rozmawiamy o nowej inwestycji która powstanie na terenie zakładów azotowych w Tarnowie.

Radek
20.11.2024 15:45
O jakim zatrudnieniu piszesz? Czego dotyczy?

OtwartyUmysl
20.11.2024 15:31
Tam powstają miejsca pracy w odpowiedzi na potrzeby rynku u nas nie powstają. Jak spojrzysz na Czechy, Szwecję, Adolfów to zatrudnienie waha się od 150 do 500 miejsc pracy. Mało?

Radek
20.11.2024 15:23
I co to za strategia dla Puław: jedna instalacja w Tarnowie? Strategia zapewniająca przychód/ zysk firmie uwzględnia wieloproduktową i wielotonażową sprzedaż.

Radek
20.11.2024 15:10
Gdzie jest do niej dostęp i jaka ilość pracowników jest niezbędna do obsługi instalacji? Bo może 10? Grin

OtwartyUmysl
20.11.2024 14:43
Jest strategia przebranżowienia części pracowników do pracy w fabryce nitrocelulozy w Tarnowie która będziemy sponsorować podcierając du pe szorstkim papierem o ile przyjdzie na wydział.

Radek
20.11.2024 14:20
To znaczy, że nie ma strategii rozwoju i sprzedaży produktów, jeśli tak twierdzisz.

Wygenerowano w sekund: 0.15 39,820,206 unikalnych wizyt