20.03.2026 02:51
bony - final
PracowniczeKomisja podja nastpujca decyzj

1. Emeryci i rencici otrzymaj 150 z w bonach towarowych "p na p" a w przypadku kopotw technicznych z podziaem nominaw wwczas 80 z to bd bony Subiekta a 70 z Sodexho Pass. W czasie wydawania kady pobierajcy bdzie zapytany jakie bony chciaby otrzyma w przyszoci. Ta informacja posuy Komisji w przyszoci przy podejmowaniu decyzji o wyborze emitenta bonw dla tej grupy.

2. Pracownicy zostan poproszeni o wskazanie firmy i wypenienie pisemnej deklaracji, ktrej firmy bony chc otrzyma. Kwot (400 lub 1400 z) jest zalena od podziau zysku przez WZA.

Komentarze
#1 | 266 dnia 30.10.2008 12:28:57
Nareszcie jest decyzja. Czy wiadomo ju kiedy tak na prawd dostaniemy te bony?
#2 | Marek-ZZPRC dnia 30.10.2008 14:05:53
pisaem ju w shoutbox.
kodeks mwi ze na 3 tygodnie przed WZA termin musi by ogoszony
z nieoficjalnych informacji wynika e odbdzie pod koniec listopada.
bony dla pracownikw byyby wydawane na pocztku grudnia.
dla emerytw i rencistw za jakie 10-15 dni.
#3 | Marek-ZZPRC dnia 31.10.2008 08:51:45
ju wiecie dlaczego tylko nasz zz ma stron internetow z shoutbox, forum i komentarzami pod news'ami.
ale oczywicie za chwile azot strzeli e si chwal i tak na prawd to jak zwykle nie mam racji.
#4 | Marek-ZZPRC dnia 31.10.2008 16:43:02
jeste jak sam mwisz czonkiem naszego zz
zadziwia mnie z jak swobod i radoci strzelasz do nas przy byle okazji a nie doceniasz tego co dziki ZZPRC cie otacza i jak poprawia twoje zawodowe ycie.
dziwny z ciebie czowiek
#5 | Marek-ZZPRC dnia 01.11.2008 15:03:34
nie wierze
#6 | 213 dnia 12.11.2008 18:14:25
No i znowu Subiekt jest gr - bodaj o te par zotych ale zawsze.
Ju nie mog si doczeka wynikw ankiety pracownikw w tej sprawie.
Zobaczymy wtedy wreszcie czy przedstawiciele Solidarnoci tak bardzo upierajcy si co roku za Subiektem rzeczywicie w tej kwestii stawiali na pierwszym miejscu interesy zaogi czy Subiekta. Smile
#7 | Marek-ZZPRC dnia 13.11.2008 02:18:48
to nie ankieta kolego y2b
to wolny i dokonany wybr
ankieta tyczy tylko emerytw i rencistw.
Wink
#8 | 213 dnia 26.11.2008 11:29:16
No czy wobec tego, e Subiekt daje tym, ktrzy jego bony wybrali, warto bonw wiksz o 20 z ni dostan ci ktrzy wybrali Sodexho mona mwi o uczciwej konkurencji?

A czemu wczeniej ten sam Subiekt nie dodawa od siebie takich dodatkowych bonw gdy tylko ich oferta bya jedynie suszna i zawsze wybierana przez Komisj Socjaln zdominowan przez rnej maci zwizkowcw?

A moe wtedy takie prezenty te kto bra, kto kto uznawa e Subiekt jest "the best"?
#9 | Marek-ZZPRC dnia 04.12.2008 11:24:07
no to jest bardzo ciekawe spostrzeenie. mona by o tym pogada ale i tak nikt si z oczywistych wzgldw nie przyzna.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka? Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje

Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek Bezradny

Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.

Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?

Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.

Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.

Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.

wombat
16.03.2026 08:33
Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?

Slawomir Wrega
16.03.2026 05:36
To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.

Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

Wygenerowano w sekund: 0.51 95,531,625 unikalnych wizyt