1. Emeryci i rencici otrzymaj 150 z w bonach towarowych "p na p" a w przypadku kopotw technicznych z podziaem nominaw wwczas 80 z to bd bony Subiekta a 70 z Sodexho Pass. W czasie wydawania kady pobierajcy bdzie zapytany jakie bony chciaby otrzyma w przyszoci. Ta informacja posuy Komisji w przyszoci przy podejmowaniu decyzji o wyborze emitenta bonw dla tej grupy.
2. Pracownicy zostan poproszeni o wskazanie firmy i wypenienie pisemnej deklaracji, ktrej firmy bony chc otrzyma. Kwot (400 lub 1400 z) jest zalena od podziau zysku przez WZA.
pisaem ju w shoutbox.
kodeks mwi ze na 3 tygodnie przed WZA termin musi by ogoszony
z nieoficjalnych informacji wynika e odbdzie pod koniec listopada.
bony dla pracownikw byyby wydawane na pocztku grudnia.
dla emerytw i rencistw za jakie 10-15 dni.
ju wiecie dlaczego tylko nasz zz ma stron internetow z shoutbox, forum i komentarzami pod news'ami.
ale oczywicie za chwile azot strzeli e si chwal i tak na prawd to jak zwykle nie mam racji.
jeste jak sam mwisz czonkiem naszego zz
zadziwia mnie z jak swobod i radoci strzelasz do nas przy byle okazji a nie doceniasz tego co dziki ZZPRC cie otacza i jak poprawia twoje zawodowe ycie.
dziwny z ciebie czowiek
No i znowu Subiekt jest gr - bodaj o te par zotych ale zawsze.
Ju nie mog si doczeka wynikw ankiety pracownikw w tej sprawie.
Zobaczymy wtedy wreszcie czy przedstawiciele Solidarnoci tak bardzo upierajcy si co roku za Subiektem rzeczywicie w tej kwestii stawiali na pierwszym miejscu interesy zaogi czy Subiekta.
No czy wobec tego, e Subiekt daje tym, ktrzy jego bony wybrali, warto bonw wiksz o 20 z ni dostan ci ktrzy wybrali Sodexho mona mwi o uczciwej konkurencji?
A czemu wczeniej ten sam Subiekt nie dodawa od siebie takich dodatkowych bonw gdy tylko ich oferta bya jedynie suszna i zawsze wybierana przez Komisj Socjaln zdominowan przez rnej maci zwizkowcw?
A moe wtedy takie prezenty te kto bra, kto kto uznawa e Subiekt jest "the best"?
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?
smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.
Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?
Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.
Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...
iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P rezes może pokładać się ze śmiechu.
Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.
Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja
Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca
heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?
Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie
Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.
Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...
Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .
Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?
