 Regulamin
wyboru spo³ecznych inspektorów pracy w ZA „Pu³awy” S.A.
Na podstawie Ustawy z dnia 24 czerwca 1983r. o spo³ecznej inspekcji pracy, ni¿ej podpisane organizacje zwi±zkowe postanawiaj± co nastêpuje:
Art. 1
Spo³ecznym inspektorem pracy mo¿e byæ pracownik, który jest cz³onkiem zwi±zku zawodowego i nie zajmuje stanowiska cz³onka Zarz±du ZA „Pu³awy” S.A. lub stanowiska kierowniczego bezpo¶rednio podleg³ego Zarz±dowi ZA „Pu³awy” S.A.
Art. 2
Spo³eczny inspektor pracy powinien posiadaæ niezbêdn± znajomo¶æ zagadnieñ wchodz±cych w zakres dzia³ania spo³ecznej inspekcji pracy. Zak³adowy spo³eczny inspektor pracy powinien posiadaæ co najmniej piêcioletni sta¿ pracy w bran¿y chemicznej i co najmniej dwuletni sta¿ pracy w Zak³adach Azotowych, a oddzia³owy lub grupowy spo³eczny inspektor pracy - co najmniej dwu letni sta¿ pracy w bran¿y chemicznej i co najmniej jeden rok pracy w Zak³adach Azotowych.
Art. 3
-
Spo³ecznych inspektorów pracy wybiera siê na okres 4 lat.
-
Zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy wybiera zebranie oddzia³owych i grupowych spo³ecznych inspektorów pracy,
-
Oddzia³owego spo³ecznego inspektora pracy wybiera zebranie grupowych spo³ecznych inspektorów pracy.
-
Grupowych spo³ecznych inspektorów pracy wybiera ogólne zebranie pracowników komórek organizacyjnych w poszczególnych okrêgach wyborczych wg. podzia³u przedstawionego w za³±czniku nr 1 do niniejszego Regulaminu.
Art. 4
-
W celu sprawnego przeprowadzenia wyborów zak³adowe organizacje zwi±zkowe powo³uj± Zak³adowa Komisjê Wyborcz±.
-
W sk³ad Zak³adowej Komisji Wyborczej wchodzi od 1 do 2 przedstawicieli z poszczególnych organizacji zwi±zkowych, zgodnie z ustaleniami zak³adowych organizacji zwi±zkowych.
-
Zak³adowa Komisja wyborcza na pierwszym posiedzeniu wybiera spo¶ród siebie przewodnicz±cego, zastêpcê przewodnicz±cego i sekretarza
Art. 5
Do zadañ Zak³adowej Komisji Wyborczej nale¿y:
-
Ustalenie terminów zebrañ za³ogowych w poszczególnych okrêgach wyborczych,
-
Powiadomienie Pracodawcy o terminach zebrañ w poszczególnych okrêgach wyborczych,
-
Ustalenie z Pracodawc± miejsc odbywania siê zebrañ wyborczych,
-
Powiadomienie pracowników z odpowiednim wyprzedzeniem o miejscach i terminach zebrañ,
-
Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji w celu przeprowadzenia wyborów, a w szczególno¶ci:
-
regulaminu g³osowania,
-
listy obecno¶ci,
-
protokó³u z przebiegu g³osowania.
-
W okrêgach wyborczych, w których wybiera siê co najmniej trzech grupowych spo³ecznych inspektorów pracy, zorganizowanie zebrañ grupowych spo³ecznych inspektorów pracy w celu wybrania oddzia³owego spo³ecznego inspektora pracy.
-
Sporz±dzenie dokumentacji z wyboru oddzia³owych spo³ecznych inspektorów pracy.
-
Przeprowadzenie wyborów zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy.
Art. 6
Wybory grupowych spo³ecznych inspektorów pracy.
-
Zebranie za³ogowe w danym okrêgu wyborczym prowadzi wyznaczony cz³onek Zak³adowej Komisji Wyborczej.
-
Pracownicy uczestnicz±cy w zebraniu winni wpisaæ siê na listê obecno¶ci.
-
Kandydatów na grupowych spo³ecznych inspektorów pracy maja prawo zg³aszaæ pracownicy komórek organizacyjnych z danego okrêgu, uczestnicz±cy w zebraniu. Prawo zg³aszania kandydatów maj± równie¿ zak³adowe organizacje zwi±zkowe.
-
Ilo¶æ kandydatów jest nieograniczona.
-
Kandydat na grupowego spo³ecznego inspektora pracy musi wyraziæ zgodê na kandydowanie.
-
W przypadku nie wyra¿enia zgody jest skre¶lany z listy kandydatów bez g³osowania.
-
W celu przeprowadzenia g³osowania zebranie wybiera Komisjê Skrutacyjna w sk³adzie dwuosobowym
-
G³osowanie jest jawne chyba, ¿e zebranie podejmie decyzjê o g³osowaniu tajnym
-
W g³osowaniu jawnym ka¿dy uprawniony g³osuje tylko raz na wybranego przez siebie kandydata. G³osuje siê tylko „za”, nie ma g³osów „przeciw” i „wstrzymuj±cych siê”.
-
G³osowanie tajne polega na wpisaniu na kartê do g³osowania imienia i nazwiska kandydata, na którego oddawany jest g³os
-
G³os jest wa¿ny pod warunkiem, ¿e na karcie do g³osowania bêdzie wpisany tylko jeden kandydat
-
Grupowym spo³ecznym inspektorem pracy zostaje kandydat, który otrzyma³ najwiêksz± liczbê g³osów
-
Wybory s± wa¿ne niezale¿nie od liczby pracowników bior±cych udzia³ w g³osowaniu
-
Z przebiegu g³osowania sporz±dza siê protokó³, który podpisuj± cz³onkowie Komisji Skrutacyjnej oraz cz³onek Zak³adowej Komisji Wyborczej prowadz±cy zebranie
Art. 7
Wybory oddzia³owych spo³ecznych inspektorów pracy
-
Wybory oddzia³owych spo³ecznych inspektorów pracy organizuje Zak³adowa Komisja Wyborcza, która ustali zasady wyboru.
-
Oddzia³owych spo³ecznych inspektorów pracy wybieraj± spo¶ród siebie grupowi spo³eczni inspektorzy pracy w obecno¶ci wyznaczonego cz³onka (cz³onków) Zak³adowej Komisji Wyborczej.
-
Z wyboru oddzia³owego spo³ecznego inspektora pracy, sporz±dza siê protokó³, który podpisuj± wszyscy grupowi spo³eczni inspektorzy pracy bior±cy udzia³ w wyborach oraz prowadz±cy zebranie cz³onek zak³adowej Komisji Wyborczej.
-
W miejsce grupowego spo³ecznego inspektora pracy wybranego na oddzia³owego lub zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy, funkcjê grupowego obejmuje kandydat, który w wyborach otrzyma³ kolejn±, najwiêksz± liczbê g³osów.
-
W przypadku gdy w wyborach na grupowego spo³ecznego inspektora pracy bra³ udzia³ tylko jeden kandydat, przeprowadza siê powtórne wybory w odpowiednich okrêgach.
Art. 8
Wybory zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy.
-
Zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy wybieraj± spo¶ród siebie grupowi i oddzia³owi inspektorzy pracy.
-
Wybory zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy organizuje Zak³adowa Komisja Wyborcza, która w tym celu:
-
ustala termin i miejsce zebrania,
-
powiadamia grupowych i oddzia³owych inspektorów pracy o wyborach
-
przygotowuje odpowiednie dokumenty,
-
wyznacza spo¶ród siebie osobê (osoby), które przeprowadz± wybory.
-
Kandydatów na zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy zg³aszaj± na zebraniu wyborczym grupowi i oddzia³owi spo³eczni inspektorzy pracy.
-
Dopuszcza siê równie¿ zg³oszenia dokonane przez zak³adowe organizacje zwi±zkowe. Zg³oszenia te winny byæ z³o¿one na pi¶mie i podpisane przez upowa¿nione osoby z danej organizacji zwi±zkowych
-
Przed zg³oszeniem kandydatów wybierana jest Komisja Wyborczo-Skrutacyjna, która przyjmuje zg³oszenia kandydatów i nastêpnie przeprowadza wybory. Ww. Komisja winna liczyæ co najmniej 3 osoby. W sk³ad Komisji nie mog± wchodziæ osoby zamierzaj±ce kandydowaæ w wyborach.
-
G³osowanie jest tajne
-
Po zakoñczeniu zg³oszeñ wybierana jest Komisja Skrutacyjna w liczbie 3 osób, która przygotowuje karty do g³osowania, przeprowadza wybory, oblicza g³osy i sporz±dza protokó³ z g³osowania.
-
Urnê wyborcz± zabezpiecza Zak³adowa Komisja Wyborcza.
-
Rozstrzygniecie g³osowania zapada zwyk³a wiêkszo¶ci± g³osów.
-
G³osowanie jest wa¿ne je¿eli we¼mie w nim udzia³ co najmniej 50% wybranych grupowych i oddzia³owych (³±cznie) spo³ecznych inspektorów pracy.
-
W przypadku uzyskania przez dwóch lub wiêcej kandydatów jednakowej najwiêkszej liczby g³osów, przeprowadza siê drug± turê g³osowania z udzia³em ww. kandydatów.
Art. 9
W miejsce wybranego zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy przeprowadza siê wybory grupowego lub oddzia³owego (w zale¿no¶ci od potrzeb) spo³ecznego inspektora pracy na zasadach okre¶lonych w Art. 6 i Art. 7.
Art. 10
Odwo³anie spo³ecznych inspektorów pracy
-
Spo³ecznych inspektorów pracy odwo³uj± pracownicy Zak³adów Azotowych „Pu³awy” S.A.:
-
grupowych spo³ecznych inspektorów pracy – pracownicy okrêgu w którym by³ wybierany,
-
oddzia³owych inspektorów pracy – grupowi inspektorzy pracy,
-
zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy – grupowi i oddzia³owi inspektorzy pracy na zasadach analogicznych jak przy wyborze.
-
Odwo³anie nastêpuje na wniosek:
-
w przypadku grupowego spo³ecznego inspektora pracy – co najmniej 20% pracowników z danego okrêgu wyborczego,
-
w przypadku oddzia³owego spo³ecznego inspektora pracy – jednego z grupowych spo³ecznych inspektorów pracy,
-
zak³adowego spo³ecznego inspektora pracy – co najmniej 30% grupowych i oddzia³owych (³±cznie) spo³ecznych inspektorów pracy.
-
We wszystkich ww. przypadkach wniosek o odwo³anie mog± sk³adaæ zak³adowe organizacje zwi±zkowe.
-
Spo³eczny inspektor pracy przestaje pe³niæ swoj± funkcjê równie¿ w przypadku zrzeczenia siê funkcji, utraty cz³onkostwa w zwi±zku zawodowym lub ustania stosunku pracy. Ponadto zaprzestanie pe³nienia funkcji nastêpuje w przypadku zmiany miejsca wykonywania pracy powoduj±cego zmianê brygady, na której by³ wybierany – dotyczy grupowych spo³ecznych inspektorów pracy lub zmianê okrêgów, w którym by³ wybierany – dotyczy grupowych i oddzia³owych spo³ecznych inspektorów pracy.
-
W wypadkach, o których mowa wy¿ej, przeprowadza siê wybory uzupe³niaj±ce.
Art. 11
Postanowienia koñcowe
-
Prawo do interpretacji niniejszego regulaminu przys³uguje wy³±cznie Zak³adowej Komisji Wyborczej
-
Regulamin wchodzi w ¿ycie z dniem podpisania przez wszystkie zak³adowe organizacje zwi±zkowe.
|
