16.03.2026 16:19
Regulamin wyboru spoecznych inspektorw pracy w ZA „Puawy” S.A.
Pracownicze

Regulamin

wyboru spoecznych inspektorw pracy w ZA „Puawy” S.A.


Na podstawie Ustawy z dnia 24 czerwca 1983r. o spoecznej inspekcji pracy, niej podpisane organizacje zwizkowe postanawiaj co nastpuje:


Art. 1

Spoecznym inspektorem pracy moe by pracownik, ktry jest czonkiem zwizku zawodowego i nie zajmuje stanowiska czonka Zarzdu ZA „Puawy” S.A. lub stanowiska kierowniczego bezporednio podlegego Zarzdowi ZA „Puawy” S.A.


Art. 2

Spoeczny inspektor pracy powinien posiada niezbdn znajomo zagadnie wchodzcych w zakres dziaania spoecznej inspekcji pracy. Zakadowy spoeczny inspektor pracy powinien posiada co najmniej picioletni sta pracy w brany chemicznej i co najmniej dwuletni sta pracy w Zakadach Azotowych, a oddziaowy lub grupowy spoeczny inspektor pracy - co najmniej dwu letni sta pracy w brany chemicznej i co najmniej jeden rok pracy w Zakadach Azotowych.


Art. 3

  1. Spoecznych inspektorw pracy wybiera si na okres 4 lat.

  2. Zakadowego spoecznego inspektora pracy wybiera zebranie oddziaowych i grupowych spoecznych inspektorw pracy,

  3. Oddziaowego spoecznego inspektora pracy wybiera zebranie grupowych spoecznych inspektorw pracy.

  4. Grupowych spoecznych inspektorw pracy wybiera oglne zebranie pracownikw komrek organizacyjnych w poszczeglnych okrgach wyborczych wg. podziau przedstawionego w zaczniku nr 1 do niniejszego Regulaminu.


Art. 4

  1. W celu sprawnego przeprowadzenia wyborw zakadowe organizacje zwizkowe powouj Zakadowa Komisj Wyborcz.

  2. W skad Zakadowej Komisji Wyborczej wchodzi od 1 do 2 przedstawicieli z poszczeglnych organizacji zwizkowych, zgodnie z ustaleniami zakadowych organizacji zwizkowych.

  3. Zakadowa Komisja wyborcza na pierwszym posiedzeniu wybiera spord siebie przewodniczcego, zastpc przewodniczcego i sekretarza


Art. 5

Do zada Zakadowej Komisji Wyborczej naley:

  1. Ustalenie terminw zebra zaogowych w poszczeglnych okrgach wyborczych,

  2. Powiadomienie Pracodawcy o terminach zebra w poszczeglnych okrgach wyborczych,

  3. Ustalenie z Pracodawc miejsc odbywania si zebra wyborczych,

  4. Powiadomienie pracownikw z odpowiednim wyprzedzeniem o miejscach i terminach zebra,

  5. Przygotowanie odpowiedniej dokumentacji w celu przeprowadzenia wyborw, a w szczeglnoci:

  1. regulaminu gosowania,

  2. listy obecnoci,

  3. protoku z przebiegu gosowania.

  1. W okrgach wyborczych, w ktrych wybiera si co najmniej trzech grupowych spoecznych inspektorw pracy, zorganizowanie zebra grupowych spoecznych inspektorw pracy w celu wybrania oddziaowego spoecznego inspektora pracy.

  2. Sporzdzenie dokumentacji z wyboru oddziaowych spoecznych inspektorw pracy.

  3. Przeprowadzenie wyborw zakadowego spoecznego inspektora pracy.


Art. 6

Wybory grupowych spoecznych inspektorw pracy.

  1. Zebranie zaogowe w danym okrgu wyborczym prowadzi wyznaczony czonek Zakadowej Komisji Wyborczej.

  2. Pracownicy uczestniczcy w zebraniu winni wpisa si na list obecnoci.

  3. Kandydatw na grupowych spoecznych inspektorw pracy maja prawo zgasza pracownicy komrek organizacyjnych z danego okrgu, uczestniczcy w zebraniu. Prawo zgaszania kandydatw maj rwnie zakadowe organizacje zwizkowe.

  4. Ilo kandydatw jest nieograniczona.

  5. Kandydat na grupowego spoecznego inspektora pracy musi wyrazi zgod na kandydowanie.

  6. W przypadku nie wyraenia zgody jest skrelany z listy kandydatw bez gosowania.

  7. W celu przeprowadzenia gosowania zebranie wybiera Komisj Skrutacyjna w skadzie dwuosobowym

  8. Gosowanie jest jawne chyba, e zebranie podejmie decyzj o gosowaniu tajnym

  9. W gosowaniu jawnym kady uprawniony gosuje tylko raz na wybranego przez siebie kandydata. Gosuje si tylko „za”, nie ma gosw „przeciw” i „wstrzymujcych si”.

  10. Gosowanie tajne polega na wpisaniu na kart do gosowania imienia i nazwiska kandydata, na ktrego oddawany jest gos

  11. Gos jest wany pod warunkiem, e na karcie do gosowania bdzie wpisany tylko jeden kandydat

  12. Grupowym spoecznym inspektorem pracy zostaje kandydat, ktry otrzyma najwiksz liczb gosw

  13. Wybory s wane niezalenie od liczby pracownikw biorcych udzia w gosowaniu

  14. Z przebiegu gosowania sporzdza si protok, ktry podpisuj czonkowie Komisji Skrutacyjnej oraz czonek Zakadowej Komisji Wyborczej prowadzcy zebranie


Art. 7

Wybory oddziaowych spoecznych inspektorw pracy

  1. Wybory oddziaowych spoecznych inspektorw pracy organizuje Zakadowa Komisja Wyborcza, ktra ustali zasady wyboru.

  2. Oddziaowych spoecznych inspektorw pracy wybieraj spord siebie grupowi spoeczni inspektorzy pracy w obecnoci wyznaczonego czonka (czonkw) Zakadowej Komisji Wyborczej.

  3. Z wyboru oddziaowego spoecznego inspektora pracy, sporzdza si protok, ktry podpisuj wszyscy grupowi spoeczni inspektorzy pracy biorcy udzia w wyborach oraz prowadzcy zebranie czonek zakadowej Komisji Wyborczej.

  4. W miejsce grupowego spoecznego inspektora pracy wybranego na oddziaowego lub zakadowego spoecznego inspektora pracy, funkcj grupowego obejmuje kandydat, ktry w wyborach otrzyma kolejn, najwiksz liczb gosw.

  5. W przypadku gdy w wyborach na grupowego spoecznego inspektora pracy bra udzia tylko jeden kandydat, przeprowadza si powtrne wybory w odpowiednich okrgach.


Art. 8

Wybory zakadowego spoecznego inspektora pracy.

  1. Zakadowego spoecznego inspektora pracy wybieraj spord siebie grupowi i oddziaowi inspektorzy pracy.

  2. Wybory zakadowego spoecznego inspektora pracy organizuje Zakadowa Komisja Wyborcza, ktra w tym celu:

  1. ustala termin i miejsce zebrania,

  2. powiadamia grupowych i oddziaowych inspektorw pracy o wyborach

  3. przygotowuje odpowiednie dokumenty,

  4. wyznacza spord siebie osob (osoby), ktre przeprowadz wybory.

  1. Kandydatw na zakadowego spoecznego inspektora pracy zgaszaj na zebraniu wyborczym grupowi i oddziaowi spoeczni inspektorzy pracy.

  2. Dopuszcza si rwnie zgoszenia dokonane przez zakadowe organizacje zwizkowe. Zgoszenia te winny by zoone na pimie i podpisane przez upowanione osoby z danej organizacji zwizkowych

  3. Przed zgoszeniem kandydatw wybierana jest Komisja Wyborczo-Skrutacyjna, ktra przyjmuje zgoszenia kandydatw i nastpnie przeprowadza wybory. Ww. Komisja winna liczy co najmniej 3 osoby. W skad Komisji nie mog wchodzi osoby zamierzajce kandydowa w wyborach.

  4. Gosowanie jest tajne

  5. Po zakoczeniu zgosze wybierana jest Komisja Skrutacyjna w liczbie 3 osb, ktra przygotowuje karty do gosowania, przeprowadza wybory, oblicza gosy i sporzdza protok z gosowania.

  6. Urn wyborcz zabezpiecza Zakadowa Komisja Wyborcza.

  7. Rozstrzygniecie gosowania zapada zwyka wikszoci gosw.

  8. Gosowanie jest wane jeeli wemie w nim udzia co najmniej 50% wybranych grupowych i oddziaowych (cznie) spoecznych inspektorw pracy.

  9. W przypadku uzyskania przez dwch lub wicej kandydatw jednakowej najwikszej liczby gosw, przeprowadza si drug tur gosowania z udziaem ww. kandydatw.


Art. 9

W miejsce wybranego zakadowego spoecznego inspektora pracy przeprowadza si wybory grupowego lub oddziaowego (w zalenoci od potrzeb) spoecznego inspektora pracy na zasadach okrelonych w Art. 6 i Art. 7.


Art. 10

Odwoanie spoecznych inspektorw pracy

  1. Spoecznych inspektorw pracy odwouj pracownicy Zakadw Azotowych „Puawy” S.A.:

  1. grupowych spoecznych inspektorw pracy – pracownicy okrgu w ktrym by wybierany,

  2. oddziaowych inspektorw pracy – grupowi inspektorzy pracy,

  3. zakadowego spoecznego inspektora pracy – grupowi i oddziaowi inspektorzy pracy na zasadach analogicznych jak przy wyborze.

  1. Odwoanie nastpuje na wniosek:

  1. w przypadku grupowego spoecznego inspektora pracy – co najmniej 20% pracownikw z danego okrgu wyborczego,

  2. w przypadku oddziaowego spoecznego inspektora pracy – jednego z grupowych spoecznych inspektorw pracy,

  3. zakadowego spoecznego inspektora pracy – co najmniej 30% grupowych i oddziaowych (cznie) spoecznych inspektorw pracy.

  4. We wszystkich ww. przypadkach wniosek o odwoanie mog skada zakadowe organizacje zwizkowe.

  1. Spoeczny inspektor pracy przestaje peni swoj funkcj rwnie w przypadku zrzeczenia si funkcji, utraty czonkostwa w zwizku zawodowym lub ustania stosunku pracy. Ponadto zaprzestanie penienia funkcji nastpuje w przypadku zmiany miejsca wykonywania pracy powodujcego zmian brygady, na ktrej by wybierany – dotyczy grupowych spoecznych inspektorw pracy lub zmian okrgw, w ktrym by wybierany – dotyczy grupowych i oddziaowych spoecznych inspektorw pracy.

  2. W wypadkach, o ktrych mowa wyej, przeprowadza si wybory uzupeniajce.


Art. 11

Postanowienia kocowe

  1. Prawo do interpretacji niniejszego regulaminu przysuguje wycznie Zakadowej Komisji Wyborczej

  2. Regulamin wchodzi w ycie z dniem podpisania przez wszystkie zakadowe organizacje zwizkowe.

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.

pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.

Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.

wombat
16.03.2026 08:33
Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?

Slawomir Wrega
16.03.2026 05:36
To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.

Normalny
14.03.2026 09:04
Chory idzie na L4 i tyle. Jeśli ktoś bardziej boi się kierownika niż dba o zdrowie, to już mentalność niewolnika

Radek
14.03.2026 08:13
Ludzie nie idą na zwolnienia, do lekarza, bo jest presja. Któryś z kolei 50-latek z zakładów. Kto tak sprawdzał ludzi czy idą na zwolnienia i na co? Wiecie czy nie?

Ostro
13.03.2026 22:52
Przez 20 lat pracował tam członek zarządu naszego związku. Więc był czas na reakcję. A kierownik zmarł dwa tygodnie temu w pracy.

ubot
13.03.2026 19:31
I wy się przez25 lat na takie traktowanie godziliście?A gdzie wasze kierownictwo?Takie
sprawy wymusza się na BHP jak nie pomoże to się nagłaśnia publicznie niech się tłumaczą.

tojestmocznikkoniecswiata
13.03.2026 17:21
25 lat pracuję na nowym moczniku i lrzykre jest to ze dopiero teraz Pan dostrzegł gdzie jemy i chociaz myjemy gary(w kiblu) i tak jest od zawsze

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:50
A szemrane awanse ujawniać i piętnować dalej czy posłuchać innych i brać w tym udział?

pilarz01
13.03.2026 16:39
Żadne.Rzeczywistos
c

Slawomir Wrega
13.03.2026 16:20
To spory prywatne czy służbowe?

pilarz01
13.03.2026 15:25
Bo tylko w trakcie wyborow wynuracie sie ze swoich nór.taka jest prawda

Slawomir Wrega
13.03.2026 14:06
W trakcie wyborów zobaczyłem warunki w jaki*kwiatek*edzą śniadania pracownicy i bardzo przykro mi się zrobiło.

Wygenerowano w sekund: 0.20 94,536,266 unikalnych wizyt