 Wczoraj miaa miejsce kolejna runda negocjacji Umowy Spoecznej dla ZAP. Niestety nie dotar nikt z zarzdu naszych zakadw. Stron pracodawcy reprezentowali przedstawiciele Tarnowa.
Na wstpie dyrektor Koziara zreferowa elementy umowy, ktre, jego zdaniem, zostay jeszcze niedopite. Nastpnie przedstawi propozycje, jakie wypracowano wsplnie na zarzdach Puaw i Tarnowa.
Dla nas najistotniejsza jest kwestia finansowa i bylimy przekonani, e po ostatniej rundzie ten element powinien by prosty do zapisania. Niestety, przedstawion propozycj, tj. zasilenie ZFS kwot 4,2 mln jednarozowo w tym roku i zwikszenie odpisu w roku przyszym o ok 600 tys. z, uznalimy za wrcz obraliw. Po dugiej (bardzo) dyskusji ustalono, e Pan dyrektor Koziara zanotuje precyzyjnie i tym razem przekae naleycie propozycj strony zwizkowej. A mianowicie stae (poczwszy od roku obecnego) zwikszenie odpisu na ZFS do wysokoci pozwalajcej uspokoi pracownikw i zrekompensowa im trud woony w rozwj przejtej firmy - trzykrotnoci zapisw ustawowych. Pozwolioby to na stae, coroczne wypacanie pracownikom podwyszonych wiadcze socjalnych.
Temat zamiany nagrody z zysku na nagrod roczn pozostawilimy otwarty do czasu, kiedy porozmawiamy o tym we wasnym gronie stron naszego ZUZP, czyli z zarzdem Puaw.
W kwestii korzystania z pracownikw agencji pracy tymczasowej strona pracodawcy poprosia o czas do namysu, poniewa zarwno obecne rozwizania, jak i nasze propozycje uznaj za nie najtrafniejsze.
Pomin uniki, jakie wykonywali przedstawiciele Tarnowa, jakoby ich propozycja wyniaa z nieporozumienia. To nie ma znaczenia. Dalimy jednak do zrozumienia, e umow naley traktowa jako zamknit cao i nie mona powoywa si na uzgodnione elementy w jednym obszarze bez zamknicia pozostaych, bo wwczas moemy mie wypaczony obraz stanowisk jednej, czy drugiej strony.
|
