Po niektrych wpisach wida, e kryzys kapitalizmu dotar do Puaw. Jeeli mog zabra w tej sprawie gos to powiem, e zwizkowcy brzydz si neoliberalnym porzdkiem tak jak zdecydowana wikszo spoeczestwa, a moe bardziej. Pki co jednak mamy to co mamy. Prbujemy eliminowa najwiksze bolczki, w szczeglnoci zastraszanie i niewolenie ludzi. Czynimy starania w celu sprawiedliwszego podziau zyskw. Inicjatywa prywatyzacji pracowniczej ZAP bya pomysem zwizkowcw. Gdyby si udaa, to co postulujecie byoby moliwe ju teraz. Zwizkowcy nie s tacy sami, tylko trzy z szeciu organizacji istniejcych w naszym przedsibiorstwie prowadzi obecnie spr zbiorowy z pracodawc. Miar poparcia dla zwizkowych dziaa jest ilo czonkw organizacji. Ponad dwie trzecie pracownikw Puaw to zwizkowcy. Do ZZPRC w czasie ostatnich dwch miesicy przystpio ponad stu pracownikw. Moim zdaniem wiadczy to o susznoci naszych postulatw. Uwaam rwnie, e obecnie, to wanie zapisywanie si do zwizkw zawodowych i popieranie ich dziaa moe pozytywnie wpyn na nasze ycie.
Taczk moglimy podstawi w piciu, podstawilimy w pidziesiciu. Przynaleno do zwizku nie oznacza koniecznoci brania osobicie udziau we wszystkich jego dziaaniach. Oznacza natomiast poparcie dla tych dziaa.
O regulamin podziau nagrody z zysku prowadzilimy, jeeli dobrze pamitam w 2000 roku, spr zbiorowy. Wczeniejsze zasady polegay na wyliczaniu nagrody od stawek zasadniczych pracownikw. Udao si wtedy wczy do podstawy wyliczenia dodatek zmianowy. Na pozostae postulaty nie zgodzi si pracodawca.
