15.12.2025 21:38
Zimowe zaopatrzenie pracowników.
Pracownicze 
W zwi±zku z wyst±pieniem silnych mrozów pojawi³a siê konieczno¶æ zaopatrzenia pracowników w zimowe buty i rêkawice. Dotyczy to m.in. pracowników pakowni saletry szczególnie tych zatrudnianych interwencyjnie na pakowni mocznika. Zaopatrzenie potrzebuje dwóch tygodni na zrealizowanie takiego zlecenia. W zwi±zku z tym czê¶æ kierowników w ogóle nie wystêpuje z takim zapotrzebowaniem, a ci którzy wyst±pili zdaj± sobie sprawê, ¿e ocieplane buty i rêkawice bêd± mogli przekazaæ pracownikom po ust±pieniu mrozów.



Poza tym na niektórych stanowiskach nale¿a³o by wprowadziæ czêstsze podmiany pracowników oraz zaopatrzyæ ich w dodatkowe gor±ce posi³ki. Niestety na czêstsze podmiany brak jest pracowników a zakup dodatkowych gor±cych posi³ków wymaga zgody dyrektora. Wiêc ani jedno ani drugie nie jest realizowane.



Powy¿sze sytuacje ¶wiadcz± o pog³êbiaj±cym siê niedow³adzie organizacyjnym naszej firmy. Dlatego w opisanych powy¿ej sprawach prosimy o podjêcie specjalnych pilnych dzia³añ.

Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 06.01.2009 13:22:40
Od kilku godzin dzwoniê w tej sprawie do G³ównego Specjalisty Zaopatrzeniowca Jacka Wójtowicza, niestety nikt nie odbiera telefonu.
#2 | Slawomir Wrega dnia 06.01.2009 14:14:55
Drogi Obserwatorze je¿eli w biurze G³ównego Specjalisty przez kilka godzin nikt nie odbiera telefonu to jest problem.
#3 | Slawomir Wrega dnia 06.01.2009 14:31:45
Nie kto¶ tylko ja ,, siê opisa³em". Jak nikt nie odbiera telefonu to wed³ug mnie nikogo niema, wiêc po co tam mam i¶æ?
#4 | Marek-ZZPRC dnia 07.01.2009 12:23:04
a sk±d. nasza forma ma bezw³adno¶æ Titanica. zakup rêkawic dzia³owi zaopatrzenia zajmuje ponad 2 tygodnie. takie maj± kompetencje.
#5 | Marek-ZZPRC dnia 07.01.2009 13:53:44
z informacji uzyskanych od kierownika pakowni jest tak:
1. gor±cy posi³ek regeneracyjny (dodatkowy) ma byæ ju¿ od dzi¶ czyli jak rozumiem od II zmiany
2. ciep³e zimowe rêkawice maj± mistrzowie i nale¿y od nich je pobieraæ.
3. ciep³e zimowe buty maj± zaopatrzeniowcy dostarczyæ we czwartek.
na teraz tyle.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Gazowiec
15.12.2025 19:06
Ja mam tez 477,67

24sto
15.12.2025 15:51
463,67

Einstein
15.12.2025 15:11
Czemu każdy inaczej? 480,460?

Argon
15.12.2025 14:38
477,66 - tyle powinno być?

Antek
15.12.2025 11:37
ooo.tez juz mam.dzieki za info

Azot_I
15.12.2025 09:22
Od zarzÄ…du dziÅ› przelew.

Azot_I
12.12.2025 20:55
19go chyba od socjalnego. Od zarządu miało być wcześniej z tego co słyszałem, oddzielnym przelewem.

Slawomir Wrega
12.12.2025 09:19
Socjalny obiecuje, że 19 będzie na kontach.

Dzidek13
12.12.2025 08:23
Czy wiadomo koledzy kiedy pieniążki na święta wypłaca,jakąś data?

Andrzej By
11.12.2025 13:47
dorobki intelektualne siÄ™ kradnie Piwko

Slawomir Wrega
11.12.2025 10:29
Kol. Normalny, to zbiorowy sukces ; zarządu, kadry kierowniczej i tych reprezentantów załogi co z Panią Poseł się spotkali kilka dni temu. Może lepiej powiedzieć ,,dorobek intelektualny".

Andrzej By
11.12.2025 07:51
money is money

Normalny
10.12.2025 21:33
Trzeba przyznać genialny plan. Zamiast kaprolaktamu będziemy produkować i sprzedawać kanapeczki. Brawo Wcisko wreszcie pomysł na miarę Pani możliwości.

Slawomir Wrega
10.12.2025 06:15
Procedura negocjacji wskaźnika wzrostu wynagrodzeń opisana jest w ustawach i zakładowym układzie zbiorowym pracy, tarnowiaki mają prawo w nosie.

Mocznikowo
09.12.2025 16:28
Czy wszystkie związki razem, zgodnie zamierzają wystosować z nowym rokiem o podwyżki? Będzie 4 rok bez podwyżki, nawet inflacyjnej. Bez narzucania zarządowi, ile dadzą to dadzą...

Wygenerowano w sekund: 0.13 80,131,615 unikalnych wizyt