20.07.2026 17:59
Projekt wartociowania stanowisk pracy
Uytkownicy
Komentarze
#1 | bosman dnia 29.03.2011 21:40:01
Ktrych?
#2 | Slawomir Wrega dnia 29.03.2011 22:11:07
Uwana analiza tego materiau moe dostarczy wielu informacji. Dla przykadu prosz o porwnanie treci ustpu pierwszego ze strony pierwszej z komentarzem nr 89 pkt 5 pod tematem ,,Dla kogo nowy taryfikator".
#3 | Slawomir Wrega dnia 30.03.2011 11:07:00
Kol. Azot ;
-mistrz zmianowy, by w 6 grupie w 12 stopniowej tabeli, jest w 6 grupie w 13 stopniowej tabeli. Spad o 1 grup
-sterowniczy, by w 5 grupie w 12 stopniowej tabeli, jest w 4 i 5 w 13 stopniowej tabeli, spad o 1 lub 2 grupy
-aparatowy, by w 4 grupie w 12 stopniowej tabeli, jest w 2 i 3 w 13 stopniowej tabeli, spad o 2 lub 3 grupy
-itd
Kol. Azot masz czas do godz. 15.oo eby mnie przeprosi.
#4 | Slawomir Wrega dnia 30.03.2011 16:50:35
Kol. Azot, godzina 15 mina. Prosz przesa mi na prywatn skrzynk swoje dane osobowe, imi, nazwisko i adres, ebym mg Ci pozwa. Jeeli nie otrzymam danych do jutra do godziny 9.00 znajdzie Ci policja.
#5 | Marek-ZZPRC dnia 30.03.2011 21:38:07
Tak SOS
Dodaj ze to Slewek Wrega i ZZPRC maja taki wlasnie cel.
#6 | Marek-ZZPRC dnia 30.03.2011 22:20:58
Ciekawi mnie co w takim razie mial na celu wywiad Pani Ewy.
#7 | Slawomir Wrega dnia 30.03.2011 22:49:17
Panie Prezesie Jacku Bogowski klauzul poufnoci z prac zespou zdja Pani Ewa udzielajc wywiadu dla rozgoni. Pan oskarajc nas na tej stronie o nierbstwo, polegajce na maym zaangaowaniu w prace zespou i nie zgoszenie pisemnie adnych zastrzee do opracowanej Hierarchii Stanowisk, zmusi nas do opublikowania powyszego materiau. Wynika z niego jednoznacznie, e to my zgosilimy najwicej zastrzee i wiadczy o naszym duym zaangaowaniu. Rozumie, e nie jest to dla Pana wygodne. Demokracja gwarantuje jednak prawo do obrony i my z tego prawa skorzystalimy.
Zgadzam si natomiast, e dyskusja o Hierarchii Stanowisk, bez wgldu w ten dokument, jest uomna. Dlatego ponawiam apel o jego publikacj.
#8 | dziadek dnia 31.03.2011 00:20:34
Mnie natomiast zainteresowaa jedna rzecz - gdzieniegdzie w tym dokumencie jest mowa o zasadnoci utworzenia jakiego nowego stanowiska. Moim zdaniem zasadne byoby utworzenie w subie ochrony stanowiska, nazwijmy je, pomocnik dowdcy, albo zastpca dowdcy i zaszeregowanie o grup wyej ni starszy wartownik. Czowiek ten na co dzie wykonuje obowizki zarwno z zakresu prac wartownika, jak rwnie dowdcy zmiany, okresowo zastpujc samodzielnie dowdc i ponoszc jego odpowiedzialnoc. Myl, e jest zasadnym, co najmniej, zastanowienie si nad tym.
#9 | Marek-ZZPRC dnia 31.03.2011 07:49:38
masz absolutnie racje.
dlatego od pocztku pracy nad nowym taryfikatorem wnosimy z uporem maniaka o dokonanie takich zapisw. W obszarze nazwijmy to "NIEBIUROWYM" niemal wszystkie profesje tak maj, np.:referenci, ksigowi, specjalici.
wprowadmy starszego laboranta, starszego aparatowego czy starszego sterowniczego.
dlaczego nie?
niestety w tym obszarze zaproponowano nam:
modszego aparatowego czy modszego sterowniczego.
SKANDAL.
#10 | Slawomir Wrega dnia 31.03.2011 09:16:03
Kol. Kryska piszc o stanowiskach nieistniejcych masz na myli te ktrych niema w UZP, etatyzacji czy fizycznie ?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,052,675 unikalnych wizyt