Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

BHP

Na posiedzeniu Komisji BHP, zwo�anym na 9 grudnia 2021r., zostanie przed�o�ona do zaopiniowanie nast�puj�ca propozycja w sprawie posi�ków profilaktycznych:

Zaopiniowanie propozycji Zarz�du Grupy Azoty Zak�ady Azotowe Pu�awy SA, dotycz�cej zwi�kszenia warto�ci i sposobu zapewnienia posi�ków profilaktycznych dla pracowników Spó�ki. (Posi�ki za kwot� 10 z� dostarczane na miejsce pracy w formie indywidualnie zapakowanego dania gor�cego, spe�niaj�cego wymagania Rozporz�dzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posi�ków i napojów (Dz.U.1969.60.279 Zmiana:Dz.U.2019.1160§1)

Oczekujemy na wasze opinie, które pozwol� nam zaj�� stanowisko w sprawie.

Komentarze

Strona 2 z 2: 12

#11 | Marek-ZZPRC dnia 03.12.2021 16:18:16

P�ac� Ci za pisanie tych durnot?

#12 | gorsiejszy sort dnia 03.12.2021 17:36:11

Putin czy ty kiedykolwiek jad�e� te rarytasy gotowane dla zmianowych ?

#13 | Romano dnia 03.12.2021 20:00:07

Wystarczy otworzy� drzwi dla konkurencji a sto zap b�dzie w pionie.

#14 | ubot dnia 03.12.2021 22:43:30

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#15 | realista dnia 03.12.2021 23:33:54

Po latach ograniczonego wyboru co jest posi�kiem a co nie kto� zaproponowa� powr�t KO�CHOZU.Jeden "zestaw" dla ca�ego zak�adu...Starsi pracownicy jeszcze pami�taj� termosy z "gor�cym" i och�ap zwany "dodatkiem".Dzi� zast�pi� to maj� plastikowe pojemniczki czy styropianowe tacki ale zn�w ma by� to samo co kiedy� .Obrzydzenie mnie bierze na sam� my�l.Dzi� mog� to danie wybra� w bufecie dop�acaj�c do "bonu" i to jest dobre.Problem jest nie w "bonie" a w jego nieadekwatnej warto�ci.W punktach wskazanych przez Zak�ady nie stanowi ekwiwalentu posi�ku spe�niaj�cego "norm�".

#16 | ubot dnia 04.12.2021 12:07:10

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#17 | ubot dnia 04.12.2021 12:46:15

(...)
Tre�� usuni�ta na pro�b� autora. bosman

#18 | kaziuk72 dnia 04.12.2021 22:27:35

Moim zdaniem, przede wszystkim powinien si� sko�czy� monopol Sto-ZAPu (wystarczy por�wna� ceny �e sklepowymi). A czy bon �ywno�ciowy z mo�liwo�ci� realizacji na mie�cie w r�nych plac�wkach, czy gor�cy posi�ek to ju� mniej wa�ne. Posi�ki mog� by� fajn� opcj�. U syna (nie pracuje w ZA) s� posi�ki pakowane pojedy�czo dla ka�dego pracownika oddzielnie, co pi�tek rybka. Wszystko gor�ce i estetycznie zapakowane. Kto nie spo�ywa na nocce mo�e zabra� do domu. Jak wida� mo�na tylko trzeba chcie�. A skoro Sto-ZAP nie ma konkurencji to mamy to co mamy. Pozdrawiam bra� Zak�adow�.

Strona 2 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

realista

06.09.2025 20:22

A światło zgaśnie samo... Prezesie Hubert masz tego świadomość?Twoje cele i jednocześnie PREMIA od tarnowiaków za redukcję zatrudnienia od tego zależy.Ale za cęnę że stanie wszystko?

realista

06.09.2025 20:16

Krzysztof,obiecywa
łeś tego menago zwolnić lub przyczynić się do tego...Cztery lub nawet pięć osób odeszło z jego powodu.W końcu wszyscy odejdziemy....

realista

06.09.2025 20:12

Tak na marginesie to w grupie elektrycznej EC już po obcięciu etatów(teraz w nowej 24) jest 8 wakatów(33,3%).To tu pracuje czempion nad czempiony

realista

06.09.2025 20:07

Albo mamy do czynienia ze sfałszowaniem stanowiska RP albo nie wiem co?Proszę Krzysztof o więcej bo dwugłos w zarządzie związku to chyba nie wszystko...

realista

06.09.2025 20:03

Ciekawe nieściśłości się ujawniają na naszej stronie.Proszę panów SWręga i Krzysztowboczek o wyjaśnienia.

Slawomir Wrega

05.09.2025 22:00

W środę Rada przyjęła negatywną opinię, 5 głosów za, 2 wstrzymujące się. Prezydium Rady dzisiaj, zamiast negatywnej opinii przekazało zarządowi mdłe pismo.

05.09.2025 18:56

To jaka w końcu jest ta opinia?

Rysiek_Wodzirej

05.09.2025 18:16

Coś wam się panowie zeznania mylą. Można prosić o jakieś oficjalne stanowisko?

Krzysztof Bohdan

05.09.2025 16:33

WAŻNE DZIŚ RADA PRZACOLWNIKÓW WYRAZIŁA ZGODE NA REDUKCJE ETATATÓW W NOWEJ STRUKTURZE. Reszta to ściema

(

05.09.2025 16:20

Czy można poznać treść opinii Rady Pracowników, będzie zamieszczona na stronie?

Ostro

05.09.2025 11:04

Proszę pamiętać przy wyborach związkowych czy też do innych organów

Slawomir Wrega

05.09.2025 07:55

Rada Pracowników przyjęła negatywną opinię do planowanych zmian organizacyjnych. Sekretarz Rady Anna Czarnecka sabotuje przekazanie opinii zarządowi. Proszę jej wyborców o interwencję.

Rysiek_Wodzirej

04.09.2025 19:38

Żałosne to one były już dwa lata temu. Teraz to już brakuje określenia.

Lukasik

04.09.2025 19:02

Nie doceniają pracowników azotowskich pensje są żałosne a praca niebezpieczna .

ubot

04.09.2025 17:18

Nadgodziny to nie pensja tylko dodatek za dodatkową pracę zresztą nie dla wszystkich.

Archiwum shoutboksa