06.09.2025 23:58
ZAP SA kontra ZZPRC

,,Dopuszczania si grabiey majtku Spóki – wyprowadzania zysków, drenowania funduszu pac, stosowania niedozwolonych technik sprzeday - tj. sprzeday pakietowej, niegospodarnego wyprowadzenia spóki bocznicowej KOLZAP do KOLTAR.”

Wyrokiem z dnia 3 grudnia 2021 roku Sygn. Akt I 747/18 Sd Okrgowy w Lublinie oddali powództwo Grupy Azoty Zakady Azotowe ,,Puawy”, Grupy Azoty S.A z siedzib w Tarnowie oraz Krzysztofa Homendy przeciwko Sawomirowi Wrdze i ZZPRC Puawy S.A. o przeprosiny za wyej zacytowane sowa.

Zasdzi take na rzecz Sawomira Wrgi i ZZPRC Z.A. Puawy S.A. po 737 z, tytuem zwrotu kosztów procesu.

 

Komentarze
#11 | Slawomir Wrega dnia 07.12.2021 08:44:56
Ja si nie dziwi, e postpowanie zarzdu i ty*kwiatek*ego pomagierw denerwuje. Ja si zastanawiam dlaczego takie metody zarzdzania s tolerowane? Co robi Rada Nadzorcza, co robi Ministerstwo Aktyww? Czy tuste koty przysane zostay po to, eby odgania elektorat od partii rzdzcych? Dlaczego nikt nie koryguje im samooceny?
#12 | Radek dnia 07.12.2021 08:59:46
Odnonie tego parszywego apelu do ZZPRC o podpisanie porozumienia, przejrzyjmy kady punkt: 2500 zl brutto dka kadego pracownika- owszem, ale za brak podwyek w 2021 roku i brak moliwoci negocjacji w nastpnym roku; podwyki zasadniczego wynagrodzenia od stycznia 2022 roku-owszem, ale 300 z rednio i brutto na pracownika oznacza, e nie wiadomo ile kady z nas dostanie, moe by i 100 brutto i 0 te si moe zday; zadowoleni??? A ju wpis o moliwoci negocjacji wskanika w nastpnym roku mnie dobi: &2 pkt 5 porozumienia z dnia 29.10.2021: ponadto strony zgodnie ustalaj, e nie bd negocjowa wskanika przyrostu przecitnego miesicznego wynagrodzenia, o ktrym mowa w art.8 ust.1 ZUZP na rok obrotowy 2022. W tym celu strony zgodnie zobowizuj si" w dobrej wierze" podj niezwocznie wymagane czynnoci umoliwiajce odpowiedni zmian art.8 ust.1 w ZUZP. Owszem, w punkcie 6 porozumienia jest napisane, e jeeli bdzie dobra sytuacja finansowa spki po I kwartale 2022, to bd negocjacje, ale po pierwsze nie zostay okrelone jakiekolwiek warunki tej dobrej sytuacji, a po drugie po co wpisanie do ZUZP, e nie bdzie negocjacji. Jedno wyklucza drugie. Owszem jedyny wpis korzystny dla dniwkowych to ten dotyczcy 1 godziny L2, ale umwmy si, e w okresie tak ogromnej inflacji to pienidze s priorytetem. I w kocu nie do pomylenia jest wykorzystywanie biedy pracownikw do zmuszania innych do podpisywania niekorzystnego dla wikszoci porozumienia, a nazywanie partykularnym interesem interesu spoecznego, czyli nas wszystki*kwiatek*est niedopuszczalne. To szczucie przez tych teraz, wczeniej przez radiowze zakadowy przez przedstawicieli zarzdu nawet ciko nazwa...Pamitajmy, e w biurach siedz wygodnie i cicho przedstawiciele pozostaych zz, dla ktrych duo atwiej jest wykonywa szczucie na innych na zlecenie, ni tak naprawd zadba o interesy nas wszystkich.
#13 | amoniakalny dnia 07.12.2021 09:56:42
Radek Twj wpis powinien by wydrukowany i opublikowany na tablicach na kadym wydziale.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

realista
06.09.2025 20:22
A światło zgaśnie samo... Prezesie Hubert masz tego świadomość?Twoje cele i jednocześnie PREMIA od tarnowiaków za redukcję zatrudnienia od tego zależy.Ale za cęnę że stanie wszystko?

realista
06.09.2025 20:16
Krzysztof,obiecywa
łeś tego menago zwolnić lub przyczynić się do tego...Cztery lub nawet pięć osób odeszło z jego powodu.W końcu wszyscy odejdziemy....

realista
06.09.2025 20:12
Tak na marginesie to w grupie elektrycznej EC już po obcięciu etatów(teraz w nowej 24) jest 8 wakatów(33,3%).To tu pracuje czempion nad czempiony

realista
06.09.2025 20:07
Albo mamy do czynienia ze sfałszowaniem stanowiska RP albo nie wiem co?Proszę Krzysztof o więcej bo dwugłos w zarządzie związku to chyba nie wszystko...

realista
06.09.2025 20:03
Ciekawe nieściśłości się ujawniają na naszej stronie.Proszę panów SWręga i Krzysztowboczek o wyjaśnienia.

Slawomir Wrega
05.09.2025 22:00
W środę Rada przyjęła negatywną opinię, 5 głosów za, 2 wstrzymujące się. Prezydium Rady dzisiaj, zamiast negatywnej opinii przekazało zarządowi mdłe pismo.

M
05.09.2025 18:56
To jaka w końcu jest ta opinia?

Rysiek_Wodzirej
05.09.2025 18:16
Coś wam się panowie zeznania mylą. Można prosić o jakieś oficjalne stanowisko?

Krzysztof Bohdan
05.09.2025 16:33
WAŻNE DZIŚ RADA PRZACOLWNIKÓW WYRAZIŁA ZGODE NA REDUKCJE ETATATÓW W NOWEJ STRUKTURZE. Reszta to ściema Sad(

M
05.09.2025 16:20
Czy można poznać treść opinii Rady Pracowników, będzie zamieszczona na stronie?

Ostro
05.09.2025 11:04
Proszę pamiętać przy wyborach związkowych czy też do innych organów

Slawomir Wrega
05.09.2025 07:55
Rada Pracowników przyjęła negatywną opinię do planowanych zmian organizacyjnych. Sekretarz Rady Anna Czarnecka sabotuje przekazanie opinii zarządowi. Proszę jej wyborców o interwencję.

Rysiek_Wodzirej
04.09.2025 19:38
Żałosne to one były już dwa lata temu. Teraz to już brakuje określenia.

Lukasik
04.09.2025 19:02
Nie doceniają pracowników azotowskich pensje są żałosne a praca niebezpieczna .

ubot
04.09.2025 17:18
Nadgodziny to nie pensja tylko dodatek za dodatkową pracę zresztą nie dla wszystkich.

Wygenerowano w sekund: 0.13 68,902,933 unikalnych wizyt