Panie Wrega ja zyje ze swojej pracy, która wykonuje na codzieñ. Pan piekarz zyje ze swojej pracy sprzedaj±c mi upieczony chleb, a Pan mechanik zyje ze swojej naprawiaj±c mi auto, za co mu p³acê, a za dom równie¿ p³aci siê budowlañcom, którzy go buduj±. Nikt za darmo nam nie daje.

Kolego Zmianowiec to przys³owie pochodzi z czasów gospodarki Folwarczno - Pañszczy¼nianej. Ch³op pañszczy¼niany nie mia³ ¿adnych praw, móg³ jedynie przypodobaæ siê swojemu panu. Te postawy w nas przetrwa³y i s± czêsto opisywane przez zachodnich socjologów. Równie¿ polscy autorzy ostatnio opisali ten problem: Adam Leszczyñski w ,,Ludowej Historii Polski" i Jan Sowa w ,,Fantomowym Ciele Króla".
Sprawa jest istotna dla zrozumienia sytuacji w ZAP. Postawy wywodz±ce siê z ustroju Folwarczno - Pañszczy¼nianego prezentuj± dzia³acze ¿ó³tych organizacji, konfidencja, s³ugusostwo, patrzenie w³asnych korzy¶ci, zak³amanie. ZZPRC stara siê dzia³aæ na model zachodni: reprezentowaæ tych od których otrzyma³o siê mandat, rozliczaæ w³adzê, korzystaæ z praw, opieraæ siê na prawdzie.

Panie S³awku nie mia³em na my¶li ¿eby godziæ siê na wszystko jak ¿ó³te chodzi³o mi tylko o ton jaki stosuje Pan w pismach. Gdybym ja poszed³ do swojego kierownika i takim tonem z nim rozmawia³ to bym z roboty wylecia³

Podczas ubieg³orocznych negocjacji pan H. kilkukrotnie pokaza³ gdzie nas ma, a reszta zwi±zków co mo¿na zdzia³aæ "mi³o¶ci±" - czas na zmianê retoryki.

Przykro mi, ¿em Ciebie obrazi³, bez szacunku pisz±c o Panu Twoim. Bêdê to jednak robi³ póki bêdê móg³. Wierzê g³êboko, ¿e mo¿emy wyrwaæ siê z pañszczy¼nianej mentalno¶ci i zacz±æ ¿yæ jak wolni ludzie.
Wielkim pocieszeniem s± dla mnie s³owa kolegów z Tarnowa. Twierdz± oni, ¿e Pu³awy s± enklaw± spo³ecznej dojrza³o¶ci na tle innych przedsiêbiorstw Grupy Azoty. Utrzymuj±, ¿e tylko dlatego nasze przedsiêbiorstwo tak d³ugo by³o liderem nie tylko w chemii.
Poza tym nie wszystkie przys³owia s± m±dre ponadczasowo. Na przyk³ad co dzisiaj znaczy to: ,,Tylko ¶winie siedz± w kinie".

@Pajacyk
Tak mawiano 15 - 20 lat temu: ,,id¼ siê zwolnij na Twoje miejsce przed bram± czeka 50-ciu innych".
Pracujemy dla jednego z najwiêkszych producentów melaminy na ¶wiecie i najwiêkszego polskiego producenta produktów i pó³produktów chemicznych. Chcia³bym ¿eby nie tylko pa³ano siê dobrym imieniem zak³adów w¶ród opinii publicznej, ale równie¿ ¿eby¶my dobrze zarabiali.
Dobrze tzn. konsekwentnie do Twoich obowi±zków jakie wykonujesz, za którymi idzie olbrzymia odpowiedzialno¶æ niekiedy bagatelizowania przez pewne jednostki.

Dzisiaj razem z Andrzejem Skwarkiem próbowali¶my policzyæ stratê ¶redniego pracownika z powodu braku podwy¿ek inflacyjnych od 2017 roku w³±cznie. Przyjêli¶my ¶redni± p³acê 7500z³ i spadek si³y nabywczej na koniec 2021 roku 40%.

7500 z³ x 60 miesiêcy x 40%/2 = 90 000 z³

Nie znale¼li¶my w sobie si³y ¿eby odnie¶æ proponowane 2500 z³ w pakiecie z degeneruj±c± zmian± trzech kluczowych zapisów ZUZP do rzeczywistej straty.

Niepoczuwajsie - niekoniecznie 15-20 lat temu, takie s³owa pad³y nie tak dawno z ust by³ego ju¿ SIPa w stosunku do mistrza co siê za lud¼mi ujo³

Scena siê spolaryzowa³a, po jednej stronie barykady dumnie stoj± ludzie pracy z ZZPRC na czele, po drugiej pod nogami ja¶nie panów k³êbi± siê ¿ó³ci kolaboranci. To nas nie os³abia.
W Biblii wskazany jest wprost jeden grzech - nie zap³acenie za pracê. My nie potrzebujemy ³aski jakiego¶ synekura ¿eby dopominaæ siê o wynagrodzenie.
Zgadzam siê, ¿e moje komentarze nie s± mow± mi³o¶ci. Nie ma potrzeby ¿eby by³y, nikogo nie oszukujê.

@gorsiejszy sort
I taka jest w³a¶nie mentalno¶æ ludzi, d±¿yæ to tego ¿eby by³o gorzej s±siadowi ni¿ lepiej nam wszystkim.
Czy bêdzie co¶ z tych negocjacji ? Pewnie nie, do¶wiadczenie mnie tego nauczy³o.