Sasza inflacja jest i nikt jej nie neguje. Natomiast obowi±zkiem zwi±zków zawodowy*kwiatek*est upomnienie siê o podwy¿ki niweluj±ce inflacjê.
Je¶li strony siê nie dogaduj± nastêpuje spór zbiorowy itp itd.
Czego nie rozumiesz?

Sasza, a czym jest twoje comiesiêczne wynagrodzenie?
Podpowiem dla ³atwo¶ci przekazu:
P³aca za prace jest wyra¿eniem w pieni±dzu warto¶ci us³ugi jak± firmie ¶wiadczy ka¿dy zatrudniony. Od prezesa po pracownika pierwszego szczebla.

Saszo, a czego wynikiem jest blokada awansów oraz kombinacje z zastêpstwami? Albo puszczanie premii w koszta oraz ucinanie nagród...? Tu te¿ strzelamy do z³ej bramki? (Jak chcesz mogê Ci wyja¶niæ jak takie praktyki oddzia³uj± na pracownika, jego zaanga¿owanie i wydajno¶æ).

To wszyscy wiemy - pytanie jak to zmieniæ, skoro nawet w spó³kach skarbu pañstwa zatrudnia siê ludzi, którzy pracownikiem pomiataj± i chc± na nim oszczêdzaæ?