18 lipca 2023 roku reprezentacja ZZPRC Z.A. Pu³awy spotka³a siê w Anwilu z kolegami zwi±zkowcami. Rozmowy dotyczy³y funkcjonowania w orlenowskiej (oby nie orwellowskiej) rzeczywisto¶ci. Bêdziemy kontynuowaæ te spotkania.
Czê¶æ przesz³a do Orlenu i jego struktur. Jednak czy i kiedy np. Orlen Serwis mia³by przej±æ resztki s³u¿b remontowych pozostaj±cych w ZAP nie wiem. Nic nie potrafiê powiedzieæ o pracownikach Tarnowa w Pu³awach, nie wiem jakie maj± umowy, jakie warunki pracy i jakie wynagrodzenia. Nie tylko zwi±zki zawodowe nie bra³y udzia³u w ich ustalaniu ale zosta³y one przed zwi±zkowcami utajnione. Czy Orlen ich przejmie czy wyjad± do Tarnowa? trudno powiedzieæ.
Mam nadzieje ¿e dojdzie do od³±czenia od Tarnowa ale patrz±c na to które województwo ma mocniejszych i bardziej wp³ywowych polityków czy to z PIS czy z PO to ani za pisu ani za po nie od³±czymy siê od Tarnowa. Chcia³bym siê myliæ. Serce mówi jedno a rozum co innego.
Czyli na przejêciu przez Orlen skorzystaj± tylko pracownicy zmianowi oraz ZZPRC. Bo wiêkszo¶æ zmianowych to cz³onkowie tego zwi±zku. Teraz rozumiem dlaczego tak promujecie przejêcie przez Orlen.
Kolego Grzegorz, je¿eli przeszed³e¶ do Tarnowa za kasê to przyjmij równie¿ ryzyko z tym zwi±zane. To nieprawda, ¿e wszyscy pracownicy jednozmianowi maj± umowy z Tarnowem, zdecydowana ich wiêkszo¶æ to pracownicy Pu³aw i nie musz± siê Orlenu obawiaæ.
Ogó³ pracowników Pu³aw, firma i lokalna spo³eczno¶æ zyskaj± na wyj¶ciu z GA.
Grono zaniepokojonych to zwi±zani umowami z Tarnowem oraz zarz±d zak³adowej solidarno¶ci. Jak ju¿ pisa³em cz³onkowie solidarno¶ci pracuj±cy w spó³kach, a wiêc zdecydowana wiêkszo¶æ, stan± siê z mocy prawa cz³onkami organizacji z P³ocka.
Co zyskaj± pracownicy jednozmianowi je¶li przejd± pod spó³ki córki Orlenu? Proszê nie mydliæ oczu jakimi¶ przej¶ciami pod Tarnów ! Nie o tym pisa³em !!! Nie podoba siê prawda ???
Kolego Grzegorz, o jakich pracownikach piszesz? W systemie jednozmianowym pracuje pion personalny, handlowy, finansowy, kierownictwo produkcji itd. Nie mamy ¿adnych informacji o wydzielaniu tych obszarów do spó³ek w Orlenie.
To ¼le ¶wiadczy o Panu Przewodnicz±cym je¶li nie wie jakie s± stanowiska w zak³adzie. I czy aby na pewno wszystkie te osoby pracuj± w Orlenie? Czy mo¿e w w orlenowskich spó³kach?
Kolego Grzegorz przestañ histeryzowaæ. Napisz o jakie stanowiska Ci chodzi. Je¿eli tego nie zrobisz utrwali nam siê obraz cwaniaczka na umowie z tarnowem.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Gazowiec
04.11.2025 11:39
Zero pomysłu... tylko my juz tylko produkcja... zarządzanie w innym mieście....
Antek
04.11.2025 11:22
W nowo ogloszonej strategii jest cos o Puława*kwiatek*aki es pomysly na nas?
M
04.11.2025 08:15
Co z tą godziną wynikającą ze zmiany czasu. Jednym mówią że zapłacą innym że jest do odbioru. Jaka jest prawda?
Robo2
03.11.2025 11:10
Jaki przelew? jakie pieniądze? Przecież związki napisały że z rezerwy nie dadzą pieniędzy i zarząd też powiedział że nie dołoży wiec temat zamknięty.
Saletrzak
02.11.2025 14:36
To i tak niewielkie pieniądze, łaski nie robią.
Slawomir Wrega
02.11.2025 08:39
Kolego Saletrzak, czekamy na przelew zarządu na fundusz socjalny, nie zgadzamy się na wydanie pieniędzy z Gruszy.
Rysiek_Wodzirej
02.11.2025 07:57
Na żadnym etapie. Związki nie chcą tej nagrody tylko nikt tak na prawdę nie wytłumaczył dlaczego się nie zgadzają na propozycje zarządu.
Saletrzak
01.11.2025 15:46
Ktoś wie na jakim etapie jest sprawa nagrody świątecznej?
Gazowiec
31.10.2025 17:01
2500 cięgle ktoś odchodzi .. wiec sie nie zdziwię jak bedzie jeszcze mniej.
Lukasik
31.10.2025 14:57
Może Mały konkursik ilu pracowników zostanie na azotach w 2026 roku w Grudniu
A.2900
B.2500
C.2000
D.Tyle samo co teraz
ubot
31.10.2025 11:56
Tak naprawdę to nie wiadomo co by się musiało zadziać żeby ten zakład wskoczył na ścieżkę wzrostu jaka była jeszcze 12 lat temu.
smageil
31.10.2025 08:55
Do odebrania 1,5h
M
31.10.2025 07:04
Wiado już co z godziną ponad plan, 25/26 października, w jaki sposób zostanie rozliczona?
Kamilos
30.10.2025 16:08
Jak by ktoś normalny tym wszystkim zarządzał to by wszystko było . Kulą u nogi są Polimery i które przynoszą duże straty