Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Wczoraj (23 lipca) odbyło się spotkanie w sprawie - zaproponowanego przez kierownictwo Zakładu Kaprolaktamu - wydłużenia w pięciobrygadowej organizacji pracy trwającego obecnie okresu rozliczeniowego z 10 do 20 tygodni. Celem takiego „rozwiązania” jest pozbawienie aparatowych i sterowniczych płatnych nadgodzin.

Poprosiliśmy zatem o informację, ilu sterowniczych, aparatowych i specjalistów było zatrudnionych w Zakładzie Kaprolaktamu na dzień 1 stycznia 2013 r. oraz 1 stycznia 2024 r. Wygląda to tak:

	Aparatowi	Sterowniczowie	Specjaliści
1 stycznia 2013	108	103	15
1 stycznia 2024	47	82	16

Dla zrozumienia powyższych danych poprosiliśmy dodatkowo o informację, ile wniosków racjonalizatorskich i patentów jako autorzy lub współautorzy złożyli dyrektor Robert Cieślak, były kierownik Zakładu Kaprolaktamu Andrzej Kania oraz obecny kierownik Remigiusz Sylwestrowicz?

Komentarze

Strona 2 z 2: 12

#11 | Normalny dnia 26.07.2024 13:40:10

W ostatnim czasie obserwujemy wzrost obciążenia pracowników produkcyjnych, którym narzuca się coraz więcej obowiązków. W tym kontekście nasuwa się pytanie: ile stanowisk pracowników umysłowych zostało zlikwidowanych w tym samym czasie? Przypisanie obsługi sterowni jednemu sterowniczemu jest nie tylko nieodpowiedzialne, ale wręcz prosi się o problemy. Taka polityka kadrowa może prowadzić do poważnych zakłóceń w pracy, a nawet zagrożeń dla bezpieczeństwa.

#12 | Gazowiec dnia 27.07.2024 11:48:04

A aparatowi są już smarownikami....

#13 | Andrzej By dnia 27.07.2024 13:05:42

a ile mają za to kasy? Firma nie płaci za smarownika więc pensja smarownika powinna pójść do podziału, miedzy aparatowych i firmę

#14 | Karol dnia 28.07.2024 14:56:51

Proponuję kierowników zaszeregować w 7grupie,wolałbym w 6 ale będą źli że mają tak samo jak majster a przecież oni wielcy i potrzebni kierownicy(co pokazała pandemia, hehe) dało by to na pewno duuużo większe oszczędności niż zapłata nadgodzin aparatowym i sterowniczym!

#15 | Andrzej By dnia 28.07.2024 16:54:56

Jaka praca taka płaca

Strona 2 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Azotowy2023

18.09.2024 22:36

Za dobre pieniądze nikt się nie zrzeknie takiej funkcji i chętnie coś poprze aby zostać na posadzie. Nie takie rzeczy się dzieja lub dzialy między praciwnikami kolegami.

muuszu

18.09.2024 22:21

Jakby wiedziała coś o honorze to by się zrzekła funkcji ale chyba nie wie

antek78

18.09.2024 21:46

E tam, Pan od zarządzania zgodnością jest inteligentny i z urzędu rozpozna sprawę.Zasygnalizo
waliśmy problem. Pan B. czyta te stronę. Więcej wiary

na pewno się tym zajmie.

madraglowa

18.09.2024 21:37

może trzeba to zgłosić odpowiednim służbom. tylko odważnych brak

antek78

18.09.2024 21:29

Znaczy zauważyła, bo się wstrzymała, i tak będzie już zawsze

Bo jak inaczej jak w Jej obszarze są sprawy personalne.

madraglowa

18.09.2024 21:26

antek78

18.09.2024 21:23

Ślepy by zauważył że konflikt interesów jest, ale P. Kowalik udaje że nie ma.

madraglowa

18.09.2024 21:12

I chyba człowiek się jako człowiek zmienił na to wygląda już ludzie nie potrzebni.

antek78

18.09.2024 20:50

Przesiadła się z fotela Rada Nadzorcza na fotel Dyrektora i zmieniła poglądy. Proste.

Azotowy2023

18.09.2024 20:45

Technolodzy będą obsługiwać instalacje jak cześć ludzi odejdzie. Dwoje nieobecnych bo jakoś musiało to przejść i wyglądać.

Polityczny

18.09.2024 20:44

P.Kowalik się wstrzymała.Dlaczeg
o? Dlaczego dwoje było nieobecnych ?

madraglowa

18.09.2024 20:38

Czy to jest ok że w RP są przedstawiciele pracodawcy - przecież to konflikt interesów

madraglowa

18.09.2024 20:34

Teraz się na nic nie patrzy. Wprowadzają swoje zasady ludzi się zwalnia nawet gdy minimalnych obsad nie ma. Ciekawe kto za to odpowie.

Argon

18.09.2024 20:30

To jest raczej myślenie o pracowniku jako koszcie, który trzeba zminimalizować... Niestety ktoś produkcję prowadzić musi i tu się pan prezes może zdziwić.

Polityczny

18.09.2024 20:02

Ustawka rady pracowników przy głosowaniu za schematem organizacyjnym. Jak tak można?

Archiwum shoutboksa