Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Wczoraj (23 lipca) odbyło się spotkanie w sprawie - zaproponowanego przez kierownictwo Zakładu Kaprolaktamu - wydłużenia w pięciobrygadowej organizacji pracy trwającego obecnie okresu rozliczeniowego z 10 do 20 tygodni. Celem takiego „rozwiązania” jest pozbawienie aparatowych i sterowniczych płatnych nadgodzin.

Poprosiliśmy zatem o informację, ilu sterowniczych, aparatowych i specjalistów było zatrudnionych w Zakładzie Kaprolaktamu na dzień 1 stycznia 2013 r. oraz 1 stycznia 2024 r. Wygląda to tak:

	Aparatowi	Sterowniczowie	Specjaliści
1 stycznia 2013	108	103	15
1 stycznia 2024	47	82	16

Dla zrozumienia powyższych danych poprosiliśmy dodatkowo o informację, ile wniosków racjonalizatorskich i patentów jako autorzy lub współautorzy złożyli dyrektor Robert Cieślak, były kierownik Zakładu Kaprolaktamu Andrzej Kania oraz obecny kierownik Remigiusz Sylwestrowicz?

Komentarze

Strona 2 z 2: 12

#11 | Normalny dnia 26.07.2024 13:40:10

W ostatnim czasie obserwujemy wzrost obciążenia pracowników produkcyjnych, którym narzuca się coraz więcej obowiązków. W tym kontekście nasuwa się pytanie: ile stanowisk pracowników umysłowych zostało zlikwidowanych w tym samym czasie? Przypisanie obsługi sterowni jednemu sterowniczemu jest nie tylko nieodpowiedzialne, ale wręcz prosi się o problemy. Taka polityka kadrowa może prowadzić do poważnych zakłóceń w pracy, a nawet zagrożeń dla bezpieczeństwa.

#12 | Gazowiec dnia 27.07.2024 11:48:04

A aparatowi są już smarownikami....

#13 | Andrzej By dnia 27.07.2024 13:05:42

a ile mają za to kasy? Firma nie płaci za smarownika więc pensja smarownika powinna pójść do podziału, miedzy aparatowych i firmę

#14 | Karol dnia 28.07.2024 14:56:51

Proponuję kierowników zaszeregować w 7grupie,wolałbym w 6 ale będą źli że mają tak samo jak majster a przecież oni wielcy i potrzebni kierownicy(co pokazała pandemia, hehe) dało by to na pewno duuużo większe oszczędności niż zapłata nadgodzin aparatowym i sterowniczym!

#15 | Andrzej By dnia 28.07.2024 16:54:56

Jaka praca taka płaca

Strona 2 z 2: 12

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka

Reklama

Statystyki reklamowe

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Argon

03.12.2025 21:59

Jak widać nie wszystko wiemy, a informacje o nagrodzie i tak poszły w świat (jeszcze nie tak dawno zresztą było to standardem).

Gazowiec

03.12.2025 21:35

Argon pomysl troche. Dlaczego nie ma oficjalnie . Nie wszystko wszyscy musza wiedziec. Wystrczy ze wewnatrz wiemy.

Argon

03.12.2025 21:30

Dlaczego nigdzie nie ma pełnej, zrozumiałej informacji nt. nagrody i zapomogi?

robokop

03.12.2025 14:30

Czy to 500zkł to kosztem gruszy czy dodatkowe pieniądze z socjalnego

Radek

03.12.2025 09:20

Zapomoga

Pipen

03.12.2025 08:54

550/500/450 z socjalnego w zależności od dochodu + 700 od zarządu

Radek

03.12.2025 08:54

No to nie ma nigdzie wzmianki o nagrodzie.

Ostro

02.12.2025 22:59

Po złożeniu wniosku jest możliwość uzyskania jeszcze świadczenia świątecznego w zależności od dochodu 550/500/450zl. Ja tak to rozumuje

Argon

02.12.2025 20:48

Z ZFŚS po złożeniu wniosku do Sekcji Socjalnej? Czyli jednak kosztem gruszy?

Maria

02.12.2025 20:00

Radek na zzit piszą że będzie

Radek

02.12.2025 18:38

Nic nie wiadomo

Maria

02.12.2025 17:44

Ponoć ma być nagroda świąteczna wie ktoś coś na ten temat

Andrzej By

01.12.2025 16:20

Żeby skojarzenie EC się opłacało należałoby znacznie zwiększyć pobory ciepła i pary

Andrzej By

01.12.2025 16:15

Przy zastosowaniu metody fizycznej podziału kosztów EC i wykorzystaniu ciepła odpadowego z produkcji skojarzenie EC się nie opłaca

Andrzej By

01.12.2025 14:56

kolego Sławku postaw osłonę bilansową obejmująca cały ZAP nie tylko EC i wtedy analizuj

Archiwum shoutboksa