08.01.2026 10:11
.
Statystycznie okoÅ‚o 4% spoÅ‚ecznoÅ›ci stawia bezpoÅ›redni opór wobec wrogiej napaÅ›ci.

I na to chyba liczyli tarnowiacy, dajÄ…c pracownikom ZakÅ‚adów Azotowych "PuÅ‚awy" do podpisania porozumienia zmieniajÄ…ce treść umów o pracÄ™ na niekorzyść pracownika.
Już dzisiaj za ich pomocÄ… pozbawia siÄ™ części pracowników dodatku zmianowego.
Te statystyczne 4% załogi byli gotowi spacyfikować albo zostawić w spokoju, bo to na tyle mała grupa, że nie niweczyła niecnego planu.
Tymczasem na dzisiaj tzw. porozumieÅ„ nie podpisaÅ‚o ponad 25% pracowników!

Plan siÄ™ wiÄ™c wali, telefony z kadr z wezwaniem na rozmowÄ™ niewiele pomagajÄ…. Na sugerowane w trakcie rozmów konsekwencje niepodpisania porozumienia, nikt siÄ™ już nie nabiera, bo - przypominamy! - jedynÄ… konsekwencjÄ… niepodpisania porozumienia może być próba wprowadzenia tych samych niekorzystnych uregulowaÅ„ w drodze wypowiedzenia dotychczasowych warunków pracy i pÅ‚acy. Jednak  takie wypowiedzenie podlega już kontroli ze strony SÄ…du, który... musiaÅ‚by wydać zgodÄ™ na wprowadzenie niekorzystnych dla pracownika regulacji. 

 

DziÅ› serdecznie dziÄ™kujemy najdzielniejszym spoÅ›ród nas! Wasze mÄ™stwo i odwaga chroniÄ… całą spoÅ‚eczność oraz stanowiÄ… wzór do naÅ›ladowania dla innych.
Komentarze
#11 | iskra dnia 18.11.2024 10:16:16
Ponawiam pytanie:czy zabezpieczyć egzemplarze "porozumiena" u siebie? Jest jakaś opinia prawna na ten temat?
#12 | Slawomir Wrega dnia 19.11.2024 06:09:29
Rozsądnie będzie zachować przynajmniej fotokopię.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
07.01.2026 20:16
Inne zarzÄ…dzanie...

Robo2
07.01.2026 14:50
A w Anwilu 300 zł brutto podwyżki teraz, od października kolejne 100 zł, karta paliwowa 700 zł. Święta 2x1650 zł.

Ostro
07.01.2026 10:59
Ja chciałbym zauważyć że wszyscy kandydaci potrafili rozwieszać swoje plakaty a kto je teraz pościąga? Proszę ruszyć swoje 4litery.

Antek
07.01.2026 10:58
Kto od nas bedzie startowal do rady nadzorczej?

Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.

Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?

Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu

Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni
k też chcą rozwalić...😢

Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn
icznej

Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP

jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.

Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC

Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"

jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...

Andrzej By
04.01.2026 15:40
heniu nie błyskam za darmo, iskra może henio ma lepsze pomysł niż ja. Chyba wiesz co to burza mózgów?

Wygenerowano w sekund: 0.13 82,603,868 unikalnych wizyt