25.10.2026 12:47
Spotkanie zwi±zkowców

18 lipca 2023 roku reprezentacja ZZPRC Z.A. Pu³awy spotka³a siê w Anwilu z kolegami zwi±zkowcami. Rozmowy dotyczy³y funkcjonowania w orlenowskiej (oby nie orwellowskiej) rzeczywisto¶ci. Bêdziemy kontynuowaæ te spotkania.


Komentarze
#21 | Grzegorz dnia 07.08.2023 15:29:27
Panie Przewodnicz±cy mam nieodparte wra¿enie, ¿e w odwracaniu kota ogonem jest Pan najlepszy. Wyzywaæ kogo¶ od cwaniaka na umowie z tarnowem. Belki nie widzi Pan w swoim oku ???
#22 | Azotowy358 dnia 08.08.2023 06:08:25
Grzegorz powiedz jakie¶ konkrety bo inni te¿ nie wiedz± o co chodzi. Sprecyzuj swoje pytanie.
#23 | Mocznik1 dnia 22.08.2023 11:27:21
Grze¶ nie powie o co mu chodzi bo niestety sam nie wie .
#24 | Slawomir Wrega dnia 23.08.2023 07:55:19
Kolega Grzegorz pisa³ o pracownikach jednozmianowych jako, w strukturach Orlenu, pracuj±cych w spó³kach, co by³o oczywist± nieprawd±.
Kolego MrPibody, rzetelnie wyja¶ni³e¶ sprawê. Je¿eli Orlen narzuci nam swoj± organizacjê czê¶æ wymienionych przez Ciebie pracowników bêdzie pracowa³a w Orlen Laboratoria, Orlen Serwis, itd. Wydaje siê, ¿e stabilno¶æ zatrudnienia im wzro¶nie, wynagrodzenia równie¿. Moim zdaniem negocjacje w tej sprawie powinny doprowadziæ do mo¿liwo¶ci pozostania w ZAP, na podobnych stanowiskach, dla chêtnych pracowników. Nie wierzê natomiast w mo¿liwo¶æ zmiany struktury organizacyjnej koncernu.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,368,628 unikalnych wizyt