Koleanki i Koledzy, czonkowie ZZPRC mija IV kadencja wadz zwizku i delegatw na WZD. Apeluj o aktywny udzia w wyborach poprzez zaangaowanie si w prac komisji wyborczych oraz kandydowanie na przewodniczcego, wiceprzewodniczcego oddziaowych organizacji zwizkowych i delegatw na WZD zwizku. Jest jeszcze wiele do zrobienia, np. przeprowadzenie regulacji pacowych majcych na celu wyrwnanie dysproporcji w wynagradzaniu. Od waszego zaangaowania zaley sia i skuteczno. W celu aktywnego udziau w wyborach prosimy zgasza si do oddziaowych Przewodniczcych ZZPRC. Komunikaty o przebiegu wyborw zostan wywieszone na tablicach ogosze w poszczeglnych komrkach organizacyjnych.
oficjalnie:
1. zarzd ZZPRC nie ingeruje w prace oddziaowych komisji wyborczych. przeprowadzenie wyborw naley do nich i ju widz co by si dziao gdybymy w trakcie wyborw dyrygowali i "podpowiadali" co maj robi. kady czonek ZZPRC ma prawo a nawet obowizek zgosi swoje uwagi a komisja powinna zareagowa na te uwagi.
2. listy kandydatw s dostpne na wydziaach i nie ma powodu aby wisiay w internecie.
3. uwagi o wywieszaniu list prosz kierowa do komisji i Przewodniczcego oddziaowej organizacji ZZPRC na Kapro.
Bardzo mnie cieszy powysza dyskusja, oznacza ona, e coraz wicej pracownikw rozumie, i to od dziaa naszej organizacji zwizkowej zale warunki pracy i pace w ZAP. Nie mog natomiast zgodzi si z uwagami dotyczcymi negocjacji pacowych. Nasza zgoda na motywacyjn podwyk liczon procentowo w sytuacji kiedy ponad 90% zaogi wynagradzana jest poniej taryfikatora oznaczaaby odejcie od dugoletniej polityki zwizku ustalonej przez WZD. Oprcz zamania uchway WZD byaby krzywdzca dla zdecydowanej wikszoci pracownikw i to przez wiele lat. ZAP to nie naprdce zorganizowana przetwrnia owocw tylko firma w ktrej w wikszoci pracujemy przez cay okres aktywnoci zawodowej a nierzadko ojciec przekazuje stanowisko synowi. Sprzedanie zasad za 5% stawiao by nas na rwni z czonkami prymitywnych spoecznoci dla ktrych wany jest tylko dzie dzisiejszy bez ogldania si na to co bdzie jutro.
a znacie definicje łapówki?Nie każda korzyść własna to łapówka.
Slawomir Wrega
17.06.2026 15:52
Zaniechanie stosowania zasad wynagradzania dla własnej korzyści to korupcja.
Aparatowy96
17.06.2026 14:30
Może warto też porozmawiać co z podwyżkami które miały być
Slawomir Wrega
17.06.2026 13:28
Będziemy chcieli porozmawiać o korupcji i łapownictwu w GA w kontekście dzisiejszych słów premiera o zwyrodniałym systemie.
Marek-ZZPRC
17.06.2026 10:39
16:00
Gazowiec
17.06.2026 10:13
Miało być 17 czerwca... Trzeba pytać związki..
Aparatowy96
17.06.2026 09:50
Gazowiec a jest w końcu czy przełożone?
Gazowiec
17.06.2026 08:59
O której dziś jest spotkanie z zarządem?
tojestmocznikkoniecswiata
15.06.2026 13:08
niech sondują salej bo ludzie mają juz tego pracodawce w d... jakie podejscie do pracownika takie i do pracodawcy
Argon
15.06.2026 10:39
Sondują nastroje.
Rysiek_Wodzirej
14.06.2026 22:49
Zmiana systemu pracy za jakieś drobne, przecież to kpina z ludzi. Biorąc pod uwagę tyle lat bez żadnych podwyżek.
Gazowiec
14.06.2026 21:18
Wy*kwiatek* mam na te podwyżki A zmianę systemu pracy to w Policach niech robią, jak chca.Tu ma zostać 5 brygadowka.Zdrowie ważniejsze.
Kamilos
14.06.2026 16:19
Saletrzak to nie są podwyżki o jakich podwyżkach piszesz ??? Więcej godzin pracujesz to więcej się należy i tyle . Dymaja nas 4 lata bez podwyżek i chcą jeszcze bardziej wydymac .
Saletrzak
14.06.2026 15:28
Czy to referendum w Policach, dotyczy tylko zmianowych i tylko zmianowi dostaną podwyżki w razie przejścia?
heniek
13.06.2026 21:04
Krzyku dużo a jak już do czegoś dochodzi to ,,Weśmy się i zróbta" i tak jest w każdej sprawie
dziwne to troch co piszesz. u mnie na wydziale nikt nie jest w stanie powiedzie na 100% kto zostanie przewodniczcym...