Koleanki i Koledzy, czonkowie ZZPRC mija IV kadencja wadz zwizku i delegatw na WZD. Apeluj o aktywny udzia w wyborach poprzez zaangaowanie si w prac komisji wyborczych oraz kandydowanie na przewodniczcego, wiceprzewodniczcego oddziaowych organizacji zwizkowych i delegatw na WZD zwizku. Jest jeszcze wiele do zrobienia, np. przeprowadzenie regulacji pacowych majcych na celu wyrwnanie dysproporcji w wynagradzaniu. Od waszego zaangaowania zaley sia i skuteczno. W celu aktywnego udziau w wyborach prosimy zgasza si do oddziaowych Przewodniczcych ZZPRC. Komunikaty o przebiegu wyborw zostan wywieszone na tablicach ogosze w poszczeglnych komrkach organizacyjnych.
oficjalnie:
1. zarzd ZZPRC nie ingeruje w prace oddziaowych komisji wyborczych. przeprowadzenie wyborw naley do nich i ju widz co by si dziao gdybymy w trakcie wyborw dyrygowali i "podpowiadali" co maj robi. kady czonek ZZPRC ma prawo a nawet obowizek zgosi swoje uwagi a komisja powinna zareagowa na te uwagi.
2. listy kandydatw s dostpne na wydziaach i nie ma powodu aby wisiay w internecie.
3. uwagi o wywieszaniu list prosz kierowa do komisji i Przewodniczcego oddziaowej organizacji ZZPRC na Kapro.
Bardzo mnie cieszy powysza dyskusja, oznacza ona, e coraz wicej pracownikw rozumie, i to od dziaa naszej organizacji zwizkowej zale warunki pracy i pace w ZAP. Nie mog natomiast zgodzi si z uwagami dotyczcymi negocjacji pacowych. Nasza zgoda na motywacyjn podwyk liczon procentowo w sytuacji kiedy ponad 90% zaogi wynagradzana jest poniej taryfikatora oznaczaaby odejcie od dugoletniej polityki zwizku ustalonej przez WZD. Oprcz zamania uchway WZD byaby krzywdzca dla zdecydowanej wikszoci pracownikw i to przez wiele lat. ZAP to nie naprdce zorganizowana przetwrnia owocw tylko firma w ktrej w wikszoci pracujemy przez cay okres aktywnoci zawodowej a nierzadko ojciec przekazuje stanowisko synowi. Sprzedanie zasad za 5% stawiao by nas na rwni z czonkami prymitywnych spoecznoci dla ktrych wany jest tylko dzie dzisiejszy bez ogldania si na to co bdzie jutro.
Już chyba się wystarczająco pracownicy poświęcili.
Saletrzak
14.05.2026 19:57
Dadzą ochłapy na dzień chemika i kolejne dwa lata bez podwyżek.
iskra
14.05.2026 17:53
Zdaje się że miało być wczoraj ale po ciszy tutaj wygląda że nie ma o czym mówić...
Saletrzak
14.05.2026 17:00
Za dwa lata, po wyborach.
Rysiek_Wodzirej
14.05.2026 12:47
Kiedy spotkanie w sprawie negocjacji płacowych?
Kontra
14.05.2026 09:11
Największy wstręt wzbudza to wśród obrotowego PSL.
Slawomir Wrega
14.05.2026 06:01
Jedna kancelaria żerująca na nas podzieliła się, mąż jest w pisie, żona w po, kasa płynie bez względu na to kto rządzi. Doprowadzili do setek spraw w sądach, nikt w firmie nie wie o co.
amoniakalny
13.05.2026 21:31
Na instalacjach ciemno jak tyłku!!! Brak oświetlenia na ciągach komunikacyjnych ale 100m na firmy zewnętrzne jest...
heniek
13.05.2026 20:03
ubot jaki menadżer jaki konkurs to są nominaci którymi są obsadzane wszystkie dobrze płatne stanowiska można nic nie umieć najważniejsze być znajomym,,królika"
ubot
13.05.2026 13:53
Jak menadżer startuje do konkursu to się chwali że jest specjalistą pierwsza klasa.Jak już obejmie stanowisko to się okazujr że to.......Każdy niech sobie dopowie.
Andrzej By
13.05.2026 11:26
Jak się dajecie to was doją
Ostro
13.05.2026 09:01
Po za tym usługi doradcze firm zewnętrznych to wyprowadzanie tajemnic firmy po za ich struktury. A jak zaczną doradzać również firmom konkurencyjnym? Mają prawo bo świadczą usługi.
Ostro
13.05.2026 08:54
Dział prawny był kiedyś w Puławach (a może jeszcze jest) napewno nie kosztował 22mln zł rocznie. Tak jak firma zewnętrzna.
dziwne to troch co piszesz. u mnie na wydziale nikt nie jest w stanie powiedzie na 100% kto zostanie przewodniczcym...