Koleanki i Koledzy, czonkowie ZZPRC mija IV kadencja wadz zwizku i delegatw na WZD. Apeluj o aktywny udzia w wyborach poprzez zaangaowanie si w prac komisji wyborczych oraz kandydowanie na przewodniczcego, wiceprzewodniczcego oddziaowych organizacji zwizkowych i delegatw na WZD zwizku. Jest jeszcze wiele do zrobienia, np. przeprowadzenie regulacji pacowych majcych na celu wyrwnanie dysproporcji w wynagradzaniu. Od waszego zaangaowania zaley sia i skuteczno. W celu aktywnego udziau w wyborach prosimy zgasza si do oddziaowych Przewodniczcych ZZPRC. Komunikaty o przebiegu wyborw zostan wywieszone na tablicach ogosze w poszczeglnych komrkach organizacyjnych.
oficjalnie:
1. zarzd ZZPRC nie ingeruje w prace oddziaowych komisji wyborczych. przeprowadzenie wyborw naley do nich i ju widz co by si dziao gdybymy w trakcie wyborw dyrygowali i "podpowiadali" co maj robi. kady czonek ZZPRC ma prawo a nawet obowizek zgosi swoje uwagi a komisja powinna zareagowa na te uwagi.
2. listy kandydatw s dostpne na wydziaach i nie ma powodu aby wisiay w internecie.
3. uwagi o wywieszaniu list prosz kierowa do komisji i Przewodniczcego oddziaowej organizacji ZZPRC na Kapro.
Bardzo mnie cieszy powysza dyskusja, oznacza ona, e coraz wicej pracownikw rozumie, i to od dziaa naszej organizacji zwizkowej zale warunki pracy i pace w ZAP. Nie mog natomiast zgodzi si z uwagami dotyczcymi negocjacji pacowych. Nasza zgoda na motywacyjn podwyk liczon procentowo w sytuacji kiedy ponad 90% zaogi wynagradzana jest poniej taryfikatora oznaczaaby odejcie od dugoletniej polityki zwizku ustalonej przez WZD. Oprcz zamania uchway WZD byaby krzywdzca dla zdecydowanej wikszoci pracownikw i to przez wiele lat. ZAP to nie naprdce zorganizowana przetwrnia owocw tylko firma w ktrej w wikszoci pracujemy przez cay okres aktywnoci zawodowej a nierzadko ojciec przekazuje stanowisko synowi. Sprzedanie zasad za 5% stawiao by nas na rwni z czonkami prymitywnych spoecznoci dla ktrych wany jest tylko dzie dzisiejszy bez ogldania si na to co bdzie jutro.
Związki zawodowe nie mają realnego wpływu na poziom płac, w Policach to pracownicy negocjują podwyżki - nogami, odchodząc z firmy.
Saletrzak
30.06.2026 19:45
Ktoś wie czy wypłata za czerwiec będzie 10 tego, czy może wcześniej?
Aparatowy96
30.06.2026 19:18
Prawda taka że zarząd znowu spławił was i nas w temacie wynagrodzenia powiedzieli że na jesieni żeby mieć spokojne wakacje później że po nowym roku żeby do świąt był spokój
M
30.06.2026 19:13
Nie o to chodzi kiedy i na jakich zasadach zostanie wprowadzona. My nawet tabeli nie mamy.
Slawomir Wrega
30.06.2026 17:54
Według opublikowanych materiałów, zasady stosowania Tabeli zostaną dopiero opracowane, więc dzisiaj nic nie wiadomo.
pilarz01
30.06.2026 16:21
A aparatowy sterowniczy to nie stanowisko produkcyjne.
Radek
30.06.2026 16:02
Nie ma sterowniczych
Radek
30.06.2026 15:58
Wszyscy pracownicy produkcyjni: laboranci, aparatowi i operacyjno-produkc yjni mają takie same widełki, zaczynają od 4806.
pilarz01
30.06.2026 15:52
Czekam pokazcie te wynavrodzenia
Slawomir Wrega
30.06.2026 15:45
Kto chce przejść na polickie wynagrodzenia? Za chwilę dostaniemy taką propozycję. Zaproponujemy pilotaż dla chętnych, proszę się zgłaszać.
Aparatowy96
30.06.2026 15:10
A i tu walczą związki w swoim interesie pozwy piszą a na interesy pracowników kładą wiadomo co
pilarz01
30.06.2026 14:38
U nas tylko pisemka i nic wiecej .Mowisz ze ktos pluje a oni ci ze deszcz pada.
Slawomir Wrega
30.06.2026 13:43
Kolego Robo2, 500 zł więcej od kogo?
Gazowiec
30.06.2026 12:38
Trzeba mieć najpierw ta 4 lub 5 B ...bo wnioski chodzą a *kwiatek* dają ci A... Bo klaun w okularach ma inną wizję.
Robo2
30.06.2026 12:20
No rzeczywiście marne 500 zł więcej miesięcznie to nic może przy 10D ale przy 4B czy 5B robi różnicę.
dziwne to troch co piszesz. u mnie na wydziale nikt nie jest w stanie powiedzie na 100% kto zostanie przewodniczcym...