Koleanki i Koledzy, czonkowie ZZPRC mija IV kadencja wadz zwizku i delegatw na WZD. Apeluj o aktywny udzia w wyborach poprzez zaangaowanie si w prac komisji wyborczych oraz kandydowanie na przewodniczcego, wiceprzewodniczcego oddziaowych organizacji zwizkowych i delegatw na WZD zwizku. Jest jeszcze wiele do zrobienia, np. przeprowadzenie regulacji pacowych majcych na celu wyrwnanie dysproporcji w wynagradzaniu. Od waszego zaangaowania zaley sia i skuteczno. W celu aktywnego udziau w wyborach prosimy zgasza si do oddziaowych Przewodniczcych ZZPRC. Komunikaty o przebiegu wyborw zostan wywieszone na tablicach ogosze w poszczeglnych komrkach organizacyjnych.
oficjalnie:
1. zarzd ZZPRC nie ingeruje w prace oddziaowych komisji wyborczych. przeprowadzenie wyborw naley do nich i ju widz co by si dziao gdybymy w trakcie wyborw dyrygowali i "podpowiadali" co maj robi. kady czonek ZZPRC ma prawo a nawet obowizek zgosi swoje uwagi a komisja powinna zareagowa na te uwagi.
2. listy kandydatw s dostpne na wydziaach i nie ma powodu aby wisiay w internecie.
3. uwagi o wywieszaniu list prosz kierowa do komisji i Przewodniczcego oddziaowej organizacji ZZPRC na Kapro.
Bardzo mnie cieszy powysza dyskusja, oznacza ona, e coraz wicej pracownikw rozumie, i to od dziaa naszej organizacji zwizkowej zale warunki pracy i pace w ZAP. Nie mog natomiast zgodzi si z uwagami dotyczcymi negocjacji pacowych. Nasza zgoda na motywacyjn podwyk liczon procentowo w sytuacji kiedy ponad 90% zaogi wynagradzana jest poniej taryfikatora oznaczaaby odejcie od dugoletniej polityki zwizku ustalonej przez WZD. Oprcz zamania uchway WZD byaby krzywdzca dla zdecydowanej wikszoci pracownikw i to przez wiele lat. ZAP to nie naprdce zorganizowana przetwrnia owocw tylko firma w ktrej w wikszoci pracujemy przez cay okres aktywnoci zawodowej a nierzadko ojciec przekazuje stanowisko synowi. Sprzedanie zasad za 5% stawiao by nas na rwni z czonkami prymitywnych spoecznoci dla ktrych wany jest tylko dzie dzisiejszy bez ogldania si na to co bdzie jutro.
,,Napiszę notatkę ze spotkania jak się ogarnę" czekamy bo coś długo trwa to ,,ogarnywanie"
Andrzej By
09.07.2026 10:32
czapka śliwek wte , czapka wewte byle sumarycznie nie za dużo
Slawomir Wrega
09.07.2026 10:32
Rozpijanie pracowników wydziału kwasu azotowego przez kierownictwo jest systemowe. I rzeczywiście kto nie pije z kierownictwem jest wyrzutkiem.
heniek
09.07.2026 09:50
,,Ludzie wezmą wszystko z wyjątkiem rozpalonego żelaza i rzadkiego g...a jedno parzy drugie przelatuje przez palce i śmierdzi"
ZmianowyKk
09.07.2026 09:38
Już od dłuższego czasu zajmujecie się jakimiś bzdurami z kradzieżą na wydziale która nie ma żadnego wpływu
ZmianowyKk
09.07.2026 09:36
Weźcie się za złodziejstwo gdzie kradną grube pieniądze i za pijaństwo
ZmianowyKk
09.07.2026 09:34
Dobrze powiedziane Heniek.
heniek
09.07.2026 09:15
Złodzieje byli i są wszędzie od najwyższych stołków po szeregowe stanowiska jeden maleńką śrubkę drugi grube miliony gdyby tak odcinać rękę za taki czyn to pewnie ponad 50% było by kalek
Andrzej By
08.07.2026 22:17
to co?
Rysiek_Wodzirej
08.07.2026 21:07
Jedno i drugie to sroga patologia, jeśli ktoś broni tego typu zachowań.
Andrzej By
08.07.2026 21:05
Złodzieja nie upilnujesz dlatego jest tak zwany rozkurz
Ostro
08.07.2026 20:01
Umył auto wielkie mi halo. A jak szejk kradł ropę z dźwigu do swojej S-klasy to nadal pracuje i się śmieje.
realista
08.07.2026 19:44
Dołóż Maria bo czemu nie? A może dwukrotna dawka śmiertelna? Byłby to jakiś wyczyn.
Andrzej By
08.07.2026 18:49
jak nie pijesz toś kabel , he he he. W pracy ma kwitnąć życie towarzyskie he he he
Maria
08.07.2026 18:43
Pewnie o tym mistrzu co samochod mył na wydziale. Rzeczywiście przekręt stulecia lepiej prowadzić zmianę i odpowiadać za instalacje nachlany z 2 promilami
dziwne to troch co piszesz. u mnie na wydziale nikt nie jest w stanie powiedzie na 100% kto zostanie przewodniczcym...