Kole¿anki i Koledzy, cz³onkowie ZZPRC mija IV kadencja w³adz zwi±zku i delegatów na WZD. Apelujê o aktywny udzia³ w wyborach poprzez zaanga¿owanie siê w pracê komisji wyborczych oraz kandydowanie na przewodnicz±cego, wiceprzewodnicz±cego oddzia³owych organizacji zwi±zkowych i delegatów na WZD zwi±zku. Jest jeszcze wiele do zrobienia, np. przeprowadzenie regulacji p³acowych maj±cych na celu wyrównanie dysproporcji w wynagradzaniu. Od waszego zaanga¿owania zale¿y si³a i skuteczno¶æ. W celu aktywnego udzia³u w wyborach prosimy zg³aszaæ siê do oddzia³owych Przewodnicz±cych ZZPRC. Komunikaty o przebiegu wyborów zostan± wywieszone na tablicach og³oszeñ w poszczególnych komórkach organizacyjnych.
oficjalnie:
1. zarz±d ZZPRC nie ingeruje w prace oddzia³owych komisji wyborczych. przeprowadzenie wyborów nale¿y do nich i ju¿ widzê co by siê dzia³o gdyby¶my w trakcie wyborów dyrygowali i "podpowiadali" co maj± robiæ. ka¿dy cz³onek ZZPRC ma prawo a nawet obowi±zek zg³osiæ swoje uwagi a komisja powinna zareagowaæ na te uwagi.
2. listy kandydatów s± dostêpne na wydzia³ach i nie ma powodu aby wisia³y w internecie.
3. uwagi o wywieszaniu list proszê kierowaæ do komisji i Przewodnicz±cego oddzia³owej organizacji ZZPRC na Kapro.
Bardzo mnie cieszy powy¿sza dyskusja, oznacza ona, ¿e coraz wiêcej pracowników rozumie, i¿ to od dzia³añ naszej organizacji zwi±zkowej zale¿± warunki pracy i p³ace w ZAP. Nie mogê natomiast zgodziæ siê z uwagami dotycz±cymi negocjacji p³acowych. Nasza zgoda na motywacyjn± podwy¿kê liczon± procentowo w sytuacji kiedy ponad 90% za³ogi wynagradzana jest poni¿ej taryfikatora oznacza³aby odej¶cie od d³ugoletniej polityki zwi±zku ustalonej przez WZD. Oprócz z³amania uchwa³y WZD by³aby krzywdz±ca dla zdecydowanej wiêkszo¶ci pracowników i to przez wiele lat. ZAP to nie naprêdce zorganizowana przetwórnia owoców tylko firma w której w wiêkszo¶ci pracujemy przez ca³y okres aktywno¶ci zawodowej a nierzadko ojciec przekazuje stanowisko synowi. Sprzedanie zasad za 5% stawia³o by nas na równi z cz³onkami prymitywnych spo³eczno¶ci dla których wa¿ny jest tylko dzieñ dzisiejszy bez ogl±dania siê na to co bêdzie jutro.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Rysiek_Wodzirej
10.11.2026 16:47
Czuje widmo przeciÄ…gania sprawy do nowego roku.
Marek-ZZPRC
10.11.2026 13:03
w drugiej połowie przyszłego tygodnia.
Gazowiec
10.11.2026 12:52
Kiedy jest spotkanie z mediatorem z ministerstwa? Bo to już zaczyna się słabe robić.....
smageil
10.11.2026 12:31
Który to przewodniczący chce redukcji zatrudnienia? Dowiemy się?
Slawomir Wrega
10.11.2026 11:51
Przeczytałem ,,notatkę" solidarności. Ja na opisanym tam spotkaniu nie byłem.
Antek
10.11.2026 10:58
Panie Sławku, na Solidarności jest artykuł ze spotkania. Piszą że jakiś przewodniczący chciał redukcji zatrudnienia. Można wiedzieć o kogo chodzi?
Andrzej By
09.11.2026 10:47
Dla dobra zakładu należy dbać o kapitał ludzki
Slawomir Wrega
08.11.2026 19:06
Dla dobra zakładu czy podają jakiś inny powód?
misiek15
07.11.2026 18:34
Na azocie 2 oddajÄ… 1,5 h
Slawomir Wrega
07.11.2026 14:28
Wynagrodzenie ze 100% dodatkiem.
Argon
07.11.2026 09:41
Czy przysługuje nam coś za dodatkową godzinę przesiedzianą w pracy z powodu zmiany czasu?
smageil
06.11.2026 08:41
Certyfikaty sobie odnówcie, bo Wam trolle wyłączą witrynę.
Rysiek_Wodzirej
05.11.2026 17:05
Kiedy mediacje? Ile jeszcze mamy czekać na jakiekolwiek podwyżki?
misiek
05.11.2026 14:15
Załatwcie takie coś dla nas i goodbye azotowe dziadostwo.
dziwne to trochê co piszesz. u mnie na wydziale nikt nie jest w stanie powiedzieæ na 100% kto zostanie przewodnicz±cym...