Sasza inflacja jest i nikt jej nie neguje. Natomiast obowi±zkiem zwi±zków zawodowy*kwiatek*est upomnienie siê o podwy¿ki niweluj±ce inflacjê.
Je¶li strony siê nie dogaduj± nastêpuje spór zbiorowy itp itd.
Czego nie rozumiesz?
Sasza, a czym jest twoje comiesiêczne wynagrodzenie?
Podpowiem dla ³atwo¶ci przekazu:
P³aca za prace jest wyra¿eniem w pieni±dzu warto¶ci us³ugi jak± firmie ¶wiadczy ka¿dy zatrudniony. Od prezesa po pracownika pierwszego szczebla.
Saszo, a czego wynikiem jest blokada awansów oraz kombinacje z zastêpstwami? Albo puszczanie premii w koszta oraz ucinanie nagród...? Tu te¿ strzelamy do z³ej bramki? (Jak chcesz mogê Ci wyja¶niæ jak takie praktyki oddzia³uj± na pracownika, jego zaanga¿owanie i wydajno¶æ).
To wszyscy wiemy - pytanie jak to zmieniæ, skoro nawet w spó³kach skarbu pañstwa zatrudnia siê ludzi, którzy pracownikiem pomiataj± i chc± na nim oszczêdzaæ?
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
MrNobody
16.06.2025 12:41
Założe sie ze bedzie tak ze przyjdzie ktos i powie ze poczekamy do wyników za I półrocze i we wrzesniu beda negocjacje
Zwiazkowiec
16.06.2025 12:10
Przemo chyba masz jakieś dane nie aktualne ja znam osobiście kilkanaście osób co odeszły dobrowolnie się zwolnily
ubot
16.06.2025 11:33
Zakład pozbył się najlepszych ludzi i tyle.Bo było za ciasno.Teraz na niektórych stanowiskach okazało się za lużno.Ktoś przemyślał
Pszemo
16.06.2025 11:14
Do Normalny.
Tak oczywiście
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD
Normalny
16.06.2025 09:12
Zirytowany,gdyby tylko dano ludziom możliwość odejścia z odprawą, produkcja opustoszałaby w jeden dzień . To mówi samo za siebie
Slawomir Wrega
16.06.2025 09:07
Liczyliśmy, że Hubert Kamola zostanie prezesem grupy i zmieni się podejście do ludzkiej pracy.
bonet
16.06.2025 08:40
Czy za to przełożenie negocjacji na 4 lipca dostaliście jakieś zapewnienia, że te negocjacje będą owocne? Czy czekamy do 4 lipca, żeby dowiedzieć się, że w sumie to bądźmy dziadami dalej?
Zirytowany
15.06.2025 20:33
W końcu ktoś powinien coś zdecydować. Wóz albo przewóz .
Zirytowany
15.06.2025 20:31
Albo niech uruchomią procedurę dobrowolnych odejść z odprawami i kto będzie chciał to sam odejdzie.
Zirytowany
15.06.2025 20:29
Przypomnę, że nikt nie przychodzi tu charytatywnie. Za prace należy się godna płaca. A jeżeli nie ma na godne wypłaty to niech zamkną ten zakład i nie mydlą ludziom oczu.
Andrzej By
15.06.2025 15:33
masz racjÄ™ ale nie ja o tym decydujÄ™
Rysiek_Wodzirej
15.06.2025 15:07
Premia czy nagroda dla pracowników też może mieć skutek jednorazowy. Nie usprawiedliwiaj na siłę tego typu zachowań
Andrzej By
15.06.2025 12:16
kasa na imprezę ma skutek jednorazowy i rozmywa się w skali roku . Podwyżki mają skutek całoroczny
Rysiek_Wodzirej
15.06.2025 06:41
Czyli jednak nie jest tak źle jak mówią skoro są pieniądze na takie rzeczy
Tak samo jak gadaliscie jak to ludzie odchodzą z azotów, a się później okazało, że oprócz emerytów samych z siebie zwolniło się 10 osób xD
Je¶li strony siê nie dogaduj± nastêpuje spór zbiorowy itp itd.
Czego nie rozumiesz?