Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego ZA Puławy SA

O nie! Ta strona potrzebuje włączonej obsługi języka JavaScript!

Twoja przeglądarka nie obsługuje tego języka lub ma wyłączoną jego obsługę. Włącz wykonywanie kodu JavaScript w swojej przeglądarce internetowej, aby skorzystać ze wszystkich funkcji strony
lub skorzystaj z programu obsługującego język JavaScript, np. Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Google Chrome lub Windows Internet Explorer w wersji wyższej niż 6.

Wczoraj na zebraniu organizacje zwi�zkowe przyj�y wsp�lne stanowisko w sprawie kwoty 4,3 mln przeznaczonej na podwy�ki regulacyjne. Zwi�zkowcy zdecydowali, �e ta kwota powinna by� przeznaczona dla pracownik�w, kt�rzy nie s� zaszeregowani do docelowej kategorii. Niestety, na zebraniu z zarz�dem i dyrektorami okaza�o si�, �e ta kwota b�dzie naliczana r�wnie� na pracownik�w, kt�rzy ju� osi�gn�li kategori� docelow�. I tak oto idea podwy�ek regulacyjnych leg�a w gruzach. Dzi� o 9.00 organizacje zwi�zkowe zastanowi� sie co dalej postanowi� w przedmiotowej sprawie.

Ryszard Szubstarski

Komentarze

#1 | putin dnia 22.10.2013 13:27:54

pck1- raczej mijasz si� z prawd� ostatnio by�o rozszerzenie g�rnych wide�ek

#2 | putin dnia 23.10.2013 08:28:53

S�usznie SOS zgadzam si� z Twoim zdaniem, ta sama sytuacja m�j prze�o�ony powierza mi r�ne zadania,tzn ma zaufanie i pewno�� -dobrze wykonanego zadania. Widzi tak�e problem niedowarto�ciowania finansowego co z tego jak nie ma mo�liwo�ci wyr�wna� do min. w docelowej grupie (ma�o tego jak przychodzi premia kwartalna to ju� "obci�ta" ) temu powinien kto� si� przyjrze� (tzn. ZZ i definitywnie rozwi�za� te sytuacj�) je�li pieni�dze s� obcinane prze�o�ony powinien pisemnie uzasadni� swoj� decyzj� co wyeliminuje urywanie %, a w rzeczywistych przypadkach s�usznie pozbawi lub zredukuje premi�.

#3 | Marek-ZZPRC dnia 23.10.2013 10:04:36

chemiku. ja powiem tylko tyle �e ZZPRC nie zgadza� si� i nie zgadza na rozszerzenie tabeli w g�r�.
prosz� sobie przypomnie� sytuacj� sprzed ponad roku. kto i dlaczego wnioskowa� o rozszerzenie tabeli a kto by� przecie.

#4 | Marek-ZZPRC dnia 24.10.2013 08:00:40

tak wprowadzamy tylnymi drzwiami temat zast�pczy.

#5 | Marek-ZZPRC dnia 24.10.2013 10:16:33

rozumiem ze podwy�ki w proponowanej formie nie powinni�my podpisa�
tak czy nie?

#6 | Marek-ZZPRC dnia 24.10.2013 11:00:51

pytam o twoje zdanie.

#7 | Marek-ZZPRC dnia 24.10.2013 12:15:59

chcecie w ko�cu rozwi�za� problem czy tylko manipulujecie za�og�?

odpowiadam w imieniu ZZPRC:

niezmiennie od lat zgodnie z uchwa�a naszego WZA ZZPRC chcemy i robimy co w naszej mocy (ze strajkiem w��cznie) aby wynagrodzenia by�y zgodne z obowi�zuj�cym taryfikatorem.

Dodaj komentarz

Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.

Nawigacja

· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025

Reklama

Statystyki reklamowe

Jesteśmy zrzeszeni

SPAM STOP

Logowanie

Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło

Shoutbox

Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Nowy9006

08.06.2025 17:26

Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny

08.06.2025 12:10

Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny

08.06.2025 12:07

To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega

08.06.2025 10:37

Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec

08.06.2025 10:04

A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega

08.06.2025 10:02

Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec

08.06.2025 10:00

Bo czepiają się majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dzieją się o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec

08.06.2025 09:58

Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega

08.06.2025 09:55

Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec

08.06.2025 09:54

Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać

07.06.2025 18:17

Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2

07.06.2025 12:21

A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej

07.06.2025 11:41

Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega

06.06.2025 14:14

Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Rysiek_Wodzirej

06.06.2025 07:25

Mówią w mediach, że najniższa krajowa w tym roku ma wynosić 5020zl. Czekamy więc do lipca na pozytywne efekty negocjacji.

Archiwum shoutboksa