pck1- raczej mijasz si� z prawd� ostatnio by�o rozszerzenie g�rnych wide�ek

S�usznie SOS zgadzam si� z Twoim zdaniem, ta sama sytuacja m�j prze�o�ony powierza mi r�ne zadania,tzn ma zaufanie i pewno�� -dobrze wykonanego zadania. Widzi tak�e problem niedowarto�ciowania finansowego co z tego jak nie ma mo�liwo�ci wyr�wna� do min. w docelowej grupie (ma�o tego jak przychodzi premia kwartalna to ju� "obci�ta" ) temu powinien kto� si� przyjrze� (tzn. ZZ i definitywnie rozwi�za� te sytuacj�) je�li pieni�dze s� obcinane prze�o�ony powinien pisemnie uzasadni� swoj� decyzj� co wyeliminuje urywanie %, a w rzeczywistych przypadkach s�usznie pozbawi lub zredukuje premi�.

chemiku. ja powiem tylko tyle �e ZZPRC nie zgadza� si� i nie zgadza na rozszerzenie tabeli w g�r�.
prosz� sobie przypomnie� sytuacj� sprzed ponad roku. kto i dlaczego wnioskowa� o rozszerzenie tabeli a kto by� przecie.

tak wprowadzamy tylnymi drzwiami temat zast�pczy.

rozumiem ze podwy�ki w proponowanej formie nie powinni�my podpisa�
tak czy nie?

pytam o twoje zdanie.

chcecie w ko�cu rozwi�za� problem czy tylko manipulujecie za�og�?

odpowiadam w imieniu ZZPRC:

niezmiennie od lat zgodnie z uchwa�a naszego WZA ZZPRC chcemy i robimy co w naszej mocy (ze strajkiem w��cznie) aby wynagrodzenia by�y zgodne z obowi�zuj�cym taryfikatorem.