08.06.2025 20:52
BHP
 

W zwi±zku z pytaniami dotycz±cymi poni¿szego mail-a informujê, ¿e komplet odzie¿y u¿ytkowany obecnie przez pracownika („na pracowniku”) bêdzie oczywi¶cie uwzglêdniony przez inwentaryzuj±c± firmê, prosimy jednak o przekazanie pracownikom informacji, ¿eby by³ to komplet, o ile jest to mo¿liwe, który zosta³ ju¿ prany przez obecnego us³ugodawcê.

Zeskanowana ( odczytany chip ) musi zostaæ przede wszystkim ta odzie¿, która znajduje siê w szafkach osobistych – BHP pracowników, która nie by³a jeszcze prana przez obecnego us³ugodawcê i tym samym nie by³o mo¿liwo¶ci jej inwentaryzacji.

Zgodnie z umow± na us³ugê rentalu odzie¿y firma odkupuje od nas odzie¿, musi wiêc posiadaæ pe³n± wiedzê na temat jej stanu ilo¶ciowego.

Nie ma innej mo¿liwo¶ci inwentaryzacji jak tylko eskanowanie odzie¿y w skrytkach lub podczas prania.

 

Komentarze
#1 | s772 dnia 24.11.2013 14:14:37
Ta firma to syf. Oddawalem ubrania do naprawy nap i pislem im kartki co w ktorej jest do naprawy. Oczywiscie kartek nie odpieli nic nie naprawili i wyprali. Ubrania sa po praniu jak szmaty kartki sie poprzylepialy do ubran i nieda sie ich zabardzo usunac. Nikt z kierownictwa nie wie gdzie mam zglosic te pseudo naprawy. Taka to jest firma syf.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Rysiek_Wodzirej
06.06.2025 07:25
Mówią w mediach, że najniższa krajowa w tym roku ma wynosić 5020zl. Czekamy więc do lipca na pozytywne efekty negocjacji.

Wygenerowano w sekund: 0.13 59,604,956 unikalnych wizyt