01.09.2025 19:25
.


Zarz±d ZZPRC w czasie swojego posiedzenia w dniu 12 grudnia 2013r wypracowa³ stanowiska w nastêpuj±cych sprawach:

1. Zmian organizacyjnych w Pionie Produkcji - Zak³ad Kaprolaktamu
Zarz±d ZZPRC ZA „Pu³awy” SA po zapoznaniu siê z dostêpnymi informacjami na temat wydzielenia w Zak³adach Azotowych Pu³awy SA nowej jednostki organizacyjnej, tj dyrektora produkcji Segment Biznesowy Tworzyw, negatywnie ocenia tê decyzjê. Stoimy na stanowisku, ¿e:
1. Powy¿sza zmiana organizacyjna, tworzy zagro¿enie oderwania wytwórni kaprolaktamu od reszty zak³adu. obawiamy siê ¿e jest to pierwszy krok w kierunku „konsolidacji produktowej”.

2. Informujemy, ¿e w przypadku kontynuowania zmian zmierzaj±cych w kierunku „konsolidacji produktowej” zwi±zki zawodowe podejm± zdecydowane kroki w obronie pracowników i zak³adu ze strajkiem w³±cznie.

3. Wymuszenie przyjêcia i przekazania stanowiska przez Radê Pracowników w powy¿szej sprawie w jedno popo³udnie, jak równie¿ naruszenie zasad dialogu spo³ecznego pog³êbiaj± nasz niepokój.


2. Nagrody ¦wi±tecznej:

W sprawie nagrody ¶wi±tecznej zarz±d ZZPRC zauwa¿a, i¿ w stosunku do roku strajkowego wysoko¶æ nagrody zosta³a pomniejszona trzykrotnie a w stosunku do roku ubieg³ego dwukrotnie, co uznajemy za niezasadne.


3. Podwy¿ki regulacyjno-motywacyjne:

Wyra¿amy zaniepokojenie nieprzekazywaniem kwoty 2% podwy¿ki regulacyjno-motywacyjnej na jednostki organizacyjne.

Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 18.12.2013 14:31:28
Przepraszam komentatorów ale przez mój b³±d skasowa³em wszystkie komentarze pod tym stanowiskiem.

Bezradny
#2 | Marek-ZZPRC dnia 18.12.2013 21:10:00
Komentujemy na temat.
Wolne dyskusje tylko na forum w Hyde Park.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Radek
31.08.2025 17:48
Który sobie sam opłaca.

Andrzej By
31.08.2025 16:58
ale pakiet medyczny ma każdy pracownik na stałe

iskra
31.08.2025 16:45
Nie wszyscy mają dodatek zmianowy.Nie wszyscy mają wynagrodzenie w grupie dla zajmowanego stanowiska.Patrz obok na słowo "niesamodzielny"...

Andrzej By
31.08.2025 14:12
ciekawe dlaczego nie bierzecie pod uwagÄ™ ubezpieczenia medycznego i dodatku zmianowego?

Andrzej By
31.08.2025 12:59
oprócz warunków płacy liczą się też warunki pracy

Saletrzak
31.08.2025 12:46
Nikt zdolny, wykształcony i poważny, nie przyjdzie tu pracować za grosze.

Andrzej By
31.08.2025 12:29
nie odbiegacie od normy czyli jesteście przeciętniaki

heniek
31.08.2025 12:17
Andrzej dobrali wiernych, może być od pasienia krów ale najważniejsze ma być wierny jak wszędzie w Polsce nie odbiegamy od normy Shock

Andrzej By
31.08.2025 12:04
Heniek jakich wam dobrali takich macie

heniek
31.08.2025 12:02
Andrzej BW100 to jakieś nieporozumienie sp...y od fazy projektowania przez wykonanie a faza rozruchowa to kataklizm, oszczędnościowa jednostka jakich mamy energetyków taki blok

Andrzej By
31.08.2025 11:50
Myśliwi z saletry mieli udane polowanie , dziesiątki zwierząt padło ich łupem Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:25
na melaminie osiągnięto pełny sukces, koszty wytwarzania wynoszą zero Brawo

Andrzej By
31.08.2025 11:14
na kapro trwają intensywnie prace nad obniżeniem kosztów wytwarzania , już wkrótce koszty osobowe będą wynosiły zero Brawo

Radek
31.08.2025 10:59
A co z Kapro? Powstał jakiś klub?

Andrzej By
31.08.2025 10:34
Masz rację Heniu przed BW100 świetlana przyszłość Piwko

Wygenerowano w sekund: 1.10 68,101,337 unikalnych wizyt