Zwi�zki Zawodowe z zasady dzia�aj� wbrew interesom tzw pracodawc�w. Taka ich spo�eczna rola.
Moim zdaniem, w powy�szej sprawie, najistotniejszym problemem jest uto�samianie niekt�rych cz�onk�w organ�w sp�ki z ni� sam�. Prowadzi to, w konsekwencji, do traktowania osoby krytykuj�cej tych�e niekt�rych cz�onk�w jako szkodz�cego sp�ce. Tymczasem jest zupe�nie odwrotnie; taka krytyka jest korzystna dla sp�ki. Natomiast wyeliminowanie ,,krytykanta" szkodzi jej.

zz dzia�aj� wbrew interesowi pracodawcy tylko wtedy kiedy pracodawca uznaje pracownik�w jedynie jako koszt a nie wsp�tworz�cych przychody i zysk firmy.
przy takim za�o�eniu pracodawca stara si� st�amsi� pracownik�w co najwyra�niej wida� w polityce p�acowej i p�acowej.

w dobrze zarz�dzanych firmach cz�sto zz sa niepotrzebne bo zwyczajnie nie mia�yby co robi�.

Prawda.