Zwi±zki Zawodowe z zasady dzia³aj± wbrew interesom tzw pracodawców. Taka ich spo³eczna rola.
Moim zdaniem, w powy¿szej sprawie, najistotniejszym problemem jest uto¿samianie niektórych cz³onków organów spó³ki z ni± sam±. Prowadzi to, w konsekwencji, do traktowania osoby krytykuj±cej tych¿e niektórych cz³onków jako szkodz±cego spó³ce. Tymczasem jest zupe³nie odwrotnie; taka krytyka jest korzystna dla spó³ki. Natomiast wyeliminowanie ,,krytykanta" szkodzi jej.
zz dzia³aj± wbrew interesowi pracodawcy tylko wtedy kiedy pracodawca uznaje pracowników jedynie jako koszt a nie wspó³tworz±cych przychody i zysk firmy.
przy takim za³o¿eniu pracodawca stara siê st³amsiæ pracowników co najwyra¼niej widaæ w polityce p³acowej i p³acowej.
w dobrze zarz±dzanych firmach czêsto zz sa niepotrzebne bo zwyczajnie nie mia³yby co robiæ.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?
Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.
Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.
Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.
Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko
Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.
Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi
Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?
Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.
Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać
M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?
Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia
Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.
Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.
Rysiek_Wodzirej
06.06.2025 07:25
Mówią w mediach, że najniższa krajowa w tym roku ma wynosić 5020zl. Czekamy więc do lipca na pozytywne efekty negocjacji.
Moim zdaniem, w powy¿szej sprawie, najistotniejszym problemem jest uto¿samianie niektórych cz³onków organów spó³ki z ni± sam±. Prowadzi to, w konsekwencji, do traktowania osoby krytykuj±cej tych¿e niektórych cz³onków jako szkodz±cego spó³ce. Tymczasem jest zupe³nie odwrotnie; taka krytyka jest korzystna dla spó³ki. Natomiast wyeliminowanie ,,krytykanta" szkodzi jej.