Oglnokrajowe Zrzeszenie Zwizkw Zawodowych Pracownikw Ruchu Cigego wnioso oficjaln skarg do Komisji Wsplnot Europejskich w sprawie nieprzestrzegania prawa wsplnotowego przez pastwo polskie w zwizku z wprowadzeniem niekorzystnych zmian w Kodeksie pracy.
Skarga podpisana przez przewodniczcego Romana Michalskiego zostaa ju przesana do Brukseli. Zostay do niej doczone opinie prawne m.in. prof. dr. hab. ukasza Pisarczyka z Uniwersytetu Warszawskiego, dr. hab. Marcina Zielenieckiego, gwnego specjalisty w Biurze Eksperckim Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno” oraz dr Magdaleny Rycak z Uczeni azarskiego, zastpcy sdziego Trybunau Administracyjnego Rady Europy, ktra na zlecenie Zrzeszenia przygotowaa skarg.
Zaskarone zostay nastpujce przepisy:
1. Wprowadzenie 12-miesicznego okresu rozliczeniowego, ktre stanowi naruszenie art. 19 akapit 2, art. 17 ust. 3 oraz 18 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
2. Niezapewnienie pracownikom zmianowym i nocnym prawnej ochrony ich ycia i zdrowia wymaganej dyrektyw 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczc niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
3. Stworzenie prawnej moliwoci skrcenia odpoczynku tygodniowego bez obowizku «oddania» pracownikowi zabranej czci tego odpoczynku, co stanowi naruszenie art. 17 ust. 2 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
4. Regulacja dotyczca dyurw pracowniczych (art. 1515 kodeksu pracy) naruszajca art. 2 ust. 1 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
5. Uregulowania dotyczce pracy w godzinach nadliczbowych przez pracownikw zatrudnionych w niepenym wymiarze czasu pracy (art. 151 5 Kodeksu pracy) – tj. naruszenie art. 1 Porozumienia ramowego dotyczcego pracy w niepenym wymiarze godzin zawartego przez Europejsk Uni Konfederacji Przemysowych i Pracodawcw (UNICE), Europejskie Centrum Przedsibiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejsk Konfederacj Zwizkw Zawodowych (ETUC), stanowicego zacznik do Dyrektywy Rady 97/81 z 15 grudnia 1997 r. w sprawie pracy w niepenym wymiarze czasu pracy.
W pierwszych dniach stycznia skarga przekazana zostanie do Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Warszawie. Wwczas zorganizowana zostanie take konferencja prasowa o czym poinformujemy w osobnym komunikacie.
Trochę w to nie wierzę, ale w końcu doczekałem się właściwej kategorii. Wątpię by bez pomocy związku się to udało i jednocześnie dziękuję.
Radek
04.05.2026 14:24
To skąd się tyle podpisów wzięło na ratowanie Stozap na EC? Z nieba?
Slawomir Wrega
04.05.2026 13:53
Ale na pouczanie jak najbardziej.
Maria
04.05.2026 12:18
Jak będziemy tyle zarabiać co związkowy którzy siedzą i nic nie robią tylko jedzą śniadanie w stozap będziemy działać. Nas na śniadanie w stozap nie stać.
Slawomir Wrega
04.05.2026 11:12
Co się będziesz chamów prosił, sam zrób. Wielcy ludzie na innych się nie oglądają.
Rysiek_Wodzirej
04.05.2026 10:40
Dajcie im jeszcze tydzień- niech się po majówce ogarną
Aparatowy96
04.05.2026 10:24
Żeby próbować to trzeba chcieć
M
04.05.2026 09:50
Czy powinna być premia za IV kwartał i nagroda roczna? Jeżeli tak to dlaczego nie próbujecie odwiesić zawieszonych postanowień układu zbiorowego?
Rysiek_Wodzirej
02.05.2026 10:23
Skoro układ jest zawieszony to nie liczył bym na premie chociaż mogę się mylić.
bonet
01.05.2026 22:06
To ile będzie premii?
Kamilos
01.05.2026 12:23
Formalnie właśnie
Slawomir Wrega
30.04.2026 19:47
Grupa Azoty to formalnie Zakłady Azotowe w Tarnowie Mościcach.
pilarz01
30.04.2026 13:22
5 mld to strata calej grupy a nie tarnowiakow.Grupa liczy jak sie nie myle 54 podmioty
Slawomir Wrega
30.04.2026 13:03
Strata w wysokości jednego promila tarnowskiej - 5 milionów.
