Oglnokrajowe Zrzeszenie Zwizkw Zawodowych Pracownikw Ruchu Cigego wnioso oficjaln skarg do Komisji Wsplnot Europejskich w sprawie nieprzestrzegania prawa wsplnotowego przez pastwo polskie w zwizku z wprowadzeniem niekorzystnych zmian w Kodeksie pracy.
Skarga podpisana przez przewodniczcego Romana Michalskiego zostaa ju przesana do Brukseli. Zostay do niej doczone opinie prawne m.in. prof. dr. hab. ukasza Pisarczyka z Uniwersytetu Warszawskiego, dr. hab. Marcina Zielenieckiego, gwnego specjalisty w Biurze Eksperckim Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno” oraz dr Magdaleny Rycak z Uczeni azarskiego, zastpcy sdziego Trybunau Administracyjnego Rady Europy, ktra na zlecenie Zrzeszenia przygotowaa skarg.
Zaskarone zostay nastpujce przepisy:
1. Wprowadzenie 12-miesicznego okresu rozliczeniowego, ktre stanowi naruszenie art. 19 akapit 2, art. 17 ust. 3 oraz 18 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
2. Niezapewnienie pracownikom zmianowym i nocnym prawnej ochrony ich ycia i zdrowia wymaganej dyrektyw 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczc niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
3. Stworzenie prawnej moliwoci skrcenia odpoczynku tygodniowego bez obowizku «oddania» pracownikowi zabranej czci tego odpoczynku, co stanowi naruszenie art. 17 ust. 2 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
4. Regulacja dotyczca dyurw pracowniczych (art. 1515 kodeksu pracy) naruszajca art. 2 ust. 1 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;
5. Uregulowania dotyczce pracy w godzinach nadliczbowych przez pracownikw zatrudnionych w niepenym wymiarze czasu pracy (art. 151 5 Kodeksu pracy) – tj. naruszenie art. 1 Porozumienia ramowego dotyczcego pracy w niepenym wymiarze godzin zawartego przez Europejsk Uni Konfederacji Przemysowych i Pracodawcw (UNICE), Europejskie Centrum Przedsibiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejsk Konfederacj Zwizkw Zawodowych (ETUC), stanowicego zacznik do Dyrektywy Rady 97/81 z 15 grudnia 1997 r. w sprawie pracy w niepenym wymiarze czasu pracy.
W pierwszych dniach stycznia skarga przekazana zostanie do Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Warszawie. Wwczas zorganizowana zostanie take konferencja prasowa o czym poinformujemy w osobnym komunikacie.
aparat, 5 brygad jest i czarne dniówki, nie obijają się jak w Puławach
Slawomir Wrega
20.03.2026 09:35
Mają pięciobrygadówkę z dorabianiem na wolnym.
Mocznikowo
20.03.2026 07:46
Eurokoko wniosek można znaleźć na stronie OPZZ
Mocznikowo
20.03.2026 07:37
Łukasik zawieszenie jest i tak do końca tego roku, bardziej bym się martwił aby nie przedłużali...
aparat
19.03.2026 17:03
Od kiedy w Tarnowie jest 5 brygadówka?
Ogłoszenie pracy mł. Aparatowy widnieje
Eurokoko
19.03.2026 15:42
Gdzie ten wniosek
Slawomir Wrega
18.03.2026 12:45
Do końca roku, nie ma rozmów.
Lukasik
18.03.2026 11:17
Do kiedy zawieszone jest ZUZP ? Czy są rozmowy by zostało odwieszone w tym roku ?
Marek-ZZPRC
18.03.2026 10:00
Wniosek wysłany. Zarząd szuka możliwości sfinansowania.
Dzidek13
18.03.2026 08:18
Czy coś wiadomo o tym czy będzie jakiś grosz na Wielkanoc.
Slawomir Wrega
16.03.2026 11:32
Mamy nowy obyczaj, nie tylko w teorii, władza zgodziła się z pikietującymi w spr szemranych awansów i blokowaniu podwyżek poziomych, sprawdzamy w praktyce.
pilarz01
16.03.2026 10:54
Panie Wrega co sie stało z harmonogramem pikiet przed dyrekcja.
Slawomir Wrega
16.03.2026 10:21
Uparcie drążymy postępowania administracyjne w sprawie wynagrodzeń i awansów, jak nie pomoże to spotkamy się pod dyrekcją.
wombat
16.03.2026 08:33
Czy są planowane jeszcze jakieś pikiety przed dyrekcją?
Slawomir Wrega
16.03.2026 05:36
To tak jak Porozumienie Zmieniające Umowę o Pracę, podpisuje się jak jest korzystne. Teoretycznie.
