22.09.2026 09:11
OZZZPRC
Oglnokrajowe Zrzeszenie Zwizkw Zawodowych Pracownikw Ruchu Cigego wnioso oficjaln skarg do Komisji Wsplnot Europejskich w sprawie nieprzestrzegania prawa wsplnotowego przez pastwo polskie w zwizku z wprowadzeniem niekorzystnych zmian w Kodeksie pracy.

Skarga podpisana przez przewodniczcego Romana Michalskiego zostaa ju przesana do Brukseli. Zostay do niej doczone opinie prawne m.in. prof. dr. hab. ukasza Pisarczyka z Uniwersytetu Warszawskiego, dr. hab. Marcina Zielenieckiego, gwnego specjalisty w Biurze Eksperckim Komisji Krajowej NSZZ „Solidarno” oraz dr Magdaleny Rycak z Uczeni azarskiego, zastpcy sdziego Trybunau Administracyjnego Rady Europy, ktra na zlecenie Zrzeszenia przygotowaa skarg.

Zaskarone zostay nastpujce przepisy:

1. Wprowadzenie 12-miesicznego okresu rozliczeniowego, ktre stanowi naruszenie art. 19 akapit 2, art. 17 ust. 3 oraz 18 dyrektywy 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;

2. Niezapewnienie pracownikom zmianowym i nocnym prawnej ochrony ich ycia i zdrowia wymaganej dyrektyw 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczc niektrych aspektw organizacji czasu pracy;

3. Stworzenie prawnej moliwoci skrcenia odpoczynku tygodniowego bez obowizku «oddania» pracownikowi zabranej czci tego odpoczynku, co stanowi naruszenie art. 17 ust. 2 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;

4. Regulacja dotyczca dyurw pracowniczych (art. 1515 kodeksu pracy) naruszajca art. 2 ust. 1 dyrektywy 2003/88 Parlamentu Europejskiego i Rady z 4 listopada 2003 r. dotyczcej niektrych aspektw organizacji czasu pracy;

5. Uregulowania dotyczce pracy w godzinach nadliczbowych przez pracownikw zatrudnionych w niepenym wymiarze czasu pracy (art. 151 5 Kodeksu pracy) – tj. naruszenie art. 1 Porozumienia ramowego dotyczcego pracy w niepenym wymiarze godzin zawartego przez Europejsk Uni Konfederacji Przemysowych i Pracodawcw (UNICE), Europejskie Centrum Przedsibiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejsk Konfederacj Zwizkw Zawodowych (ETUC), stanowicego zacznik do Dyrektywy Rady 97/81 z 15 grudnia 1997 r. w sprawie pracy w niepenym wymiarze czasu pracy.

W pierwszych dniach stycznia skarga przekazana zostanie do Przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Warszawie. Wwczas zorganizowana zostanie take konferencja prasowa o czym poinformujemy w osobnym komunikacie.


Wicej informacji na stronie OZZZPRC

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
22.09.2026 07:27
Brakuje ludzi i nie ma chętnych do pracy za minimalną krajową. Na stanowiska elektroenergetyka zatrudniają każdego kto chce.

Aparatowy96
21.09.2026 18:58
Są jeszcze pracownicy na czas nieokreślony? Myślałem że już dawno zarząd się pozbył i nie dał umów i nie zatrudnia z zewnątrz

Ostro
21.09.2026 14:49
Sławek kto będzie się sądował z zakładem nie mając umowy na czas nieokreślony. Ale jeżeli jest taka ustawa to tyczy się wszystkich pracowników.

Slawomir Wrega
20.09.2026 16:23
Ofiary oszustwa zapraszam do biura. Będziemy pisali pozwy o przyznanie właściwego wynagrodzenia i wyrównanie.

Ostro
20.09.2026 15:58
To chyba musisz zawiadomić PIP bo na zakładzie są umowy opiewające na niższą kwotę

Slawomir Wrega
20.09.2026 08:20
Prawo powszechnie obowiązujące nie pozwala wliczać dodatku zmianowego do minimalnej krajowej.

Ostro
19.09.2026 19:00
Sławek jesteś źle poinformowany. Ludziom to chcą dawać stawki na poziomie 3000zl brutto czasem 4000zl brutto tylko dodatek ratuje ich do najniższej krajowej

Aparatowy96
19.09.2026 14:21
Czyli lepiej się od nowa zatrudnić bo dalej 4a a pod koniec roku podpisywałem ocenę na B i cisza

Slawomir Wrega
19.09.2026 10:11
Nowoprzyjętym już dają 4b, więc się nie zanosi na zmianę.

Aparatowy96
18.09.2026 22:30
Od nowego roku podwyżka najniższej która będzie wyższa niż 4A czy będzie zmiana w tabeli ?

Robo2
18.09.2026 19:43
Nigdzie nie jest napisane że w Siarkopolu dostali 500, nieoficjalnie mówi się o 700zl

Slawomir Wrega
18.09.2026 13:44
Pracownicy Kwasu Azotowego, proszę nie podpisywać się na żadnych, wykładanych przez nie wiadomo kogo listach.

Argon
18.09.2026 12:49
Referendum to chyba etap po mediacjach(?)

THORpeda
18.09.2026 08:47
Co związki chcą osiągnąć jak u nas nie było nawet referendum strajkowego żeby pokazać jedność załogi? A może tej jedności nie ma?

Rysiek_Wodzirej
18.09.2026 08:34
https://www.wnp.pl
/przemysl/beda-pod
wyzki-w-grupie-azo
ty-koniec-sporu-pl
acowego-w-spolce-c
hemicznego-giganta
,1100403.html

Wygenerowano w sekund: 0.12 97,255,885 unikalnych wizyt