|
W dniu 10 marca 2014 r. odby³o siê kolejne (czwarte) spotkanie negocjacyjne z udzia³em Stron:
- przedstawicieli reprezentatywnych organizacji zwi±zkowych – ZZPRC (S³awomir Wrêga, Marek Goldsztejn), ZZIT (Tadeusz Darczuk, Ewa Krawczyñska), NSZZ Solidarno¶æ (Andrzej Jacyna, Roman Góra), ZZP (Miros³aw Pomorski, Marek Maraszek)
- przedstawicieli Zarz±du Grupy Azoty: Cz³onek Zarz±du - A. Kopeæ, Dyr. Zarz. - J. Koziara
- przedstawicieli Zarz±du Grupy Azoty PU£AWY: Wiceprezes Zarz±du - Z. Pokojski
Dyr. Jerzy Koziara omówi³ zmiany proponowane przez Zarz±d Grupy Azoty zawarte w projekcie Porozumienia - umowy spo³ecznej (wersja z dn. 26.02.2014 r.).
Zmiany dotyczy³y zapisów:
|
§
|
zapis dotyczy
|
tre¶æ nowego zapisu /
|
uwagi
zg³oszone przez org. zwi±zkowe
|
|
§ 1 ust. 1
|
dot. gwarancji miejsc pracy i wzrostu wynagrodzeñ
|
gwarancja zachowania istniej±cych i tworzenie nowych miejsc pracy oraz zapewnienie pracownikom godnych warunków pracy i p³acy, poprzez d±¿enie do sta³ego wzrostu wynagrodzeñ.
|
akceptacja
|
|
§ 4 ust. 3
|
dot. zwiêkszenia odpisu na ZF¦S
|
w 2014 r. jednorazowe zwiêkszenie odpisu na ZFSS o 4,2 mln z³, tj. o 100 % odpisu podstawowego na br.
|
Coroczne zwiêkszanie odpisu o 8,4 mln do 12,6 mln.
|
|
§ 5
|
dot. nagrody rocznej zamiast nagrody z zysku
|
wyra¿enie zgody na mo¿liwo¶æ wyp³aty nagrody rocznej wg zasad uzgodnionych w ZUZ z równoczesn± rezygnacj± z dotychczasowej nagrody z zysku i zmiany zapisów w ZUZP.
|
wykre¶lenie s³owa
„mo¿liwo¶æ”
|
|
dot. wyp³aty premii konsolidacyjnej w wysoko¶ci 25 tys. z³ na pracownika
|
w obecnej sytuacji finansowej
nie ma mo¿liwo¶ci spe³nienia
oczekiwañ organizacji zwi±zkowych
|
|
|
dot. wyp³aty rekompensaty w przypadku wycofania Grupy Azoty PU£AWY z GPW
|
|
|
§ 7
|
dot. gwarancji miejsca pracy
|
nie przyjêto zg³oszonych przez org. zw.
zapisów:
-
Strony Porozumienia ustalaj±, ¿e z Grupy Azoty
PU£AWY nie bêd± wydzielane i ³±czone z innymi podmiotami gospodarczymi obszary dzia³alno¶ci, które stanowi± zwart± i integraln± strukturê Grupy Azoty PULAWY.
-
Przenoszenie i oddelegowanie pracowników Grupy Azoty PU£AWY w ramach Grupy Azoty odbywaæ siê mo¿e jedynie za zgod± tych pracowników i w uzgodnieniu z zak³adow± organizacj± zwi±zkow±.
-
Strony Porozumienia uzgadniaj±, ¿e prace i czynno¶ci wykonywane na potrzeby Grupy Azoty PU£AWY za po¶rednictwem agencji pracy tymczasowej bêd± uzgadniane z zak³adow± organizacj± zwi±zkow±
|
Zw. Zaw. widz± konieczno¶æ ograniczenia patologii w zatrudnianiu pracowników z agencji tymczasowej, których praca nie ma charakteru pracy tymczasowej
|
|
§ 10
ust. 3
|
dot. utrzymania obiektu socjalnego
|
gwarancja utrzymania mienia socjalnego obejmuj±cego O¶rodek Wypoczynkowy w Wólce Profeckiej w strukturach przedsiêbiorstwa spó³ki Grupa Azoty PU£AWY
|
akceptacja
|
|
§ 13
ust. 2
|
dot. obowi±zku rokowañ zmian Umowy
|
podjêcie rokowañ przez Strony jest obowi±zkowe
|
akceptacja
|
W trakcie spotkania nie dosz³o do przyjêcia przedstawionego przez Dyr. J. Koziarê Porozumienia – umowy spo³ecznej.
Podczas spotkania strona zwi±zkowa poruszy³a temat budz±cy sprzeciw organizacji zwi±zkowych dot. narzucania przez Zarz±d Grupy Azoty wydzielenia w Grupie Azoty PU£AWY 30 stanowisk kierowniczych z ZUZP, który wygeneruje du¿e straty dla naszej Firmy oraz bêdzie destrukcyjny dla pozosta³ej czê¶ci za³ogi. Poproszono Dyr. J. Koziarê o przedstawienie procesu wydzielania stanowisk kierowniczych w Tarnowie - pomimo braku takiej zgody organizacji zwi±zkowych.
Sprzeciw budz± te¿ argumenty przedstawione przez Dyr. Koziarê o braku ¶rodków na zrealizowanie zg³oszonych przez zwi±zki zawodowe postulatów, zawartych w § 5 dot. wyp³aty premii konsolidacyjnej i rekompensaty za wycofanie z GPW. Argumenty s± niewiarygodne bior±c pod uwagê olbrzymie ¶rodki przeznaczone na podwy¿ki wynagrodzeñ Cz³onków Zarz±du, Cz³onków Rady Nadzorczej i planowane wynagrodzenia dla 30 stanowisk kierowniczych wydzielonych z taryfikatora zak³adowego.
Wg. wypowiedzi Dyr. J. Koziary, wy³±czenie stanowisk kierowniczych w Tarnowie (21 stanowisk) nie wymaga³o zgody wiêkszo¶ci organizacji zwi±zkowych i nie wymaga³o podpisu Protoko³u dodatkowego. Wydzielenie stanowisk kierowniczych przeprowadzono w Policach (15 stanowisk) i w Kêdzierzynie (26 stanowisk).
W zwi±zku z brakiem zgody organizacji zwi±zkowych, zdaniem dyr. Koziary w Pu³awach nie bêdzie wydzielenia stanowisk kierowniczych z ZUZP.
W zwi±zku z przed³u¿aj±cymi siê negocjacjami strona zwi±zkowa wyrazi³a swoje zastrze¿enia do argumentów przedstawianych przez Dyr. J. Koziarê i braku gwarancji na rozstrzygniêcie rozbie¿no¶ci w negocjacjach.
Strona zwi±zkowa jest przeciwna wycofaniu Grupy Azoty PU£AWY z Gie³dy Papierów Warto¶ciowych. Dyr. J. Koziara w imieniu Inwestora zadeklarowa³, ¿e wycofanie z GPW nie nast±pi. Wed³ug opinii organizacji zwi±zkowych gwarancja „Tarnowa” nie wystarczy; gwarantem powinien byæ Minister Skarbu. W tym celu wystosowane powinno byæ pismo do Ministra Skarbu o spotkanie w sprawie umowy spo³ecznej.
Strona zwi±zkowa zg³osi³a zastrze¿enia do zapisów w § 3 dot. wprowadzenia wspólnego logo dla ca³ej Grupy Azoty. tj. zmiany naszego logo, argumentuj±c wysokimi kosztami i patriotyzmem lokalnym. Wg Dyr. J. Koziary, wspólna polityka wizerunkowa bêdzie wymaga³a wspólnego opracowania i uzgodnienia logo dla Grupy Azoty.
Kier. Sekcji Socjalnej - K. G³uszyñska przedstawi³a zapotrzebowanie na zwiêkszenie ustawowego odpisu na ZF¦¦ z 37,5 % do 184 % oraz z 50 % na 245 % (praca w warunkach szczególnych).
Na finansowanie po¿yczek mieszkaniowych plan finansowy zabezpiecza 850 000 z³, przy zapotrzebowaniu: 2 530 338 z³ w roku 2012 i 1 824 508 z³ w roku 2013.
W celu osi±gniêcia kompromisu i zakoñczenia negocjacji, Strona zwi±zkowa przyjmie zapisy wprowadzone przez Zarz±d Grupy Azoty, pod warunkiem korzystnych, zadowalaj±cych za³ogê wielko¶ci odpisów na ZF¦S. W celu ustalenia zagwarantowanych wielko¶ci odpisów rocznych na ZF¦S Komisja Socjalna dokona ponownego oszacowania wielko¶ci potrzeb za³ogi realizowanych z tego funduszu (bez zwiêkszania katalogu ¶wiadczeñ i bez zmiany Regulaminu ZF¦S) i niezw³ocznie przeka¿e Stronie Pracodawcy.
Kolejne spotkanie ustalone zosta³o na dzieñ 1 kwietnia br.
Komunikat opracowano na podstawie notatki Ewy Krawczyñskiej |
