�

14 kwietnia odby�o si� spotkanie organizacji zwi�zkowej z prezesem ZAP panem Marianem Rybakiem.

Oto najistotniejsze tematy i ustalenia.

1. Do ko�ca bie��cego tygodnia zostanie powo�any zesp� zadaniowy, kt�ry zajmie si� analiz� mo�liwo�ci zamiany obowi�zuj�cej w ZAP nagrody z zysku na nagrod� roczn�. Postulat pojawi� si� w czasie pracy nad Umow� Spo�eczn� (takie rozwi�zanie funkcjonuje w pozosta�ych zak�adach Grupy). Zadaniem zespo�u b�dzie opracowanie i przed�o�enie stronom ZUZP mo�liwych rozwi�za�. Nie jest to jeszcze definitywna decyzja o zamianie formy partycypacji pracownik�w w zysku firmy.

1. Om�wiono przygotowania do obchod�w Dnia Chemika. Zajmuje si� tym G��wny Specjalista – Rzecznik Prasowy Pan Grzegorz Kulik z zespo�em. W roku bie��cym odb�d� si� trzy akcenty naszego �wi�ta:

• 31 maja - piknik na „b�oniach” kierowany do dzieci i m�odzie�y

• 6 czerwca - akademia po��czona z bankietem

• 7 czerwca – biesiada pracownik�w w O�rodku na W�lce Profeeckiej (w tym roku ma niczego nie zabrakn��)

Na tematy finansowe Prezes nie chcia� w tej chwili rozmawia�.

Om�wiono natomiast kilka pomys��w dotycz�cych zmian zarz�dzenia o odznaczeniach zak�adowych. Prezes poprosi� o przedstawienie propozycji w formie pisemnej i zapewni�, �e przychyli si� do propozycji strony zwi�zkowej.

1. Zg�oszono szereg uwag na temat us�ug medycznych �wiadczonych przez Medical, w szczeg�lno�ci pracowni psychotechnicznej (badanie kierowc�w w ciemni), poradni psychologicznej tak niezb�dnej w dzisiejszych nerwowych czasach, poszerzenia zakresu bada� okresowych, w szczeg�lno�ci o cytologi� i mammografi� dla kobiet.

1. W zwi�zku z wprowadzeniem na terenie ZAP obowi�zku posiadania przez rowerzyst�w poruszaj�cych si� po drogach kamizelki odblaskowej firma bezp�atnie wyposa�y ka�dego pracownika w tak� kamizelk�.

1. Uznano, �e na naszych parkingach jest zbyt ma�o miejsc dla niepe�nosprawnych i ustalono, �e takie miejsca b�d� wyznaczane ka�demu, kto zg�osi tak� potrzeb� - na indywidualny wniosek.

1. Problem ograniczenia liczby wjazd�w na teren zak�adu uzasadniano wzgl�dami bezpiecze�stwa. Dyrektor S�awomir Jedliczko poinformowa�, �e dzi� ka�dy pion ma przyznan� okre�lon� liczb� wjazd�w i jedynie w gestii dyrektor�w pion�w oraz kierownik�w kom�rek le�y ich rozdysponowanie po�r�d pracownik�w, kt�rym taki wjazd jest niezb�dny do wykonywania obowi�zk�w s�u�bowych. Ewentualne uwagi i wnioski nale�y kierowa� w�a�nie do nich.

1. Kolejny raz strona zwi�zkowa zg�osi�a problem niepokoju, jaki w�r�d pracownik�w budz� przygotowywane b�d� planowane zmiany organizacyjne w Sp�ce. Prezes Rybak zapewni�, �e zmiany te nie b�d� mia�y negatywnych skutk�w dla �adnego pracownika.