Podczas zakoñczonego w ¶rodê Walnego Zebrania Delegatów ZZPRC ZA „Pu³awy” SA odbyli¶my bardzo wa¿n± dyskusjê programow±, w nastêpstwie której grupa delegatów z³o¿y³a wniosek o wykluczenie ze zwi±zku Andrzeja Bartuziego. By³a to odpowied¼ na zaprezentowane przez niego pogl±dy odno¶nie stanowisk zwi±zku w sprawach budowy nowej elektrociep³owni, wydzielenia KAPRO z pionu produkcji, likwidacji pionu strategii i rozwoju, funkcjonowania nowej instalacji IOS oraz stoka¿u amoniaku, a w szczególno¶ci wydzielenia 1% pracowników z zasad wynagradzania. Popar³ on bowiem wniosek zarz±du spó³ki o kilkakrotne zwiêkszenie wynagrodzeñ najwy¿szej kadry kierowniczej.

Przez ostatnie pó³tora roku wewn±trz naszej organizacji zwi±zkowej toczy³ siê spór dotycz±cy kierunku dzia³añ Zwi±zku. ¦ciera³y siê dwa obozy prezentuj±ce ró¿ne koncepcje.

Jeden z nich zak³ada³ bezrefleksyjne prowadzenie „polityki dialogu i mi³o¶ci” opartej na spolegliwym przyjmowaniu propozycji pracodawcy uderzaj±cych bezpo¶rednio w ¿ywotne interesy pracowników.

Drugi, diametralnie inny, niezmiennie od lat ma w centrum swojego zainteresowania interes pracowników, szczególnie tych najni¿ej uposa¿onych.

Dyskusja ta zakoñczy³a siê werdyktem delegatów, którzy swoimi decyzjami potwierdzili przyjêty przez ZZPRC kierunek dzia³ania. Zarówno w czasie marcowej czê¶ci WZD, jak i teraz, delegaci zdecydowanie odrzucili „politykê dialogu i mi³o¶ci” przywracaj±c organizacji w³a¶ciwy tor i kierunek. Organizacja znów mówi g³osem wiêkszo¶ci.