|
Poniedziakowe (9.06.) spotkanie Zakadowej Organizacji Zwizkowej z Zarzdem, ze wzgldu na sytuacj na instalacji odsiarczania spalin, zwoane zostao w trybie pilnym. Nasz organizacje zwizkowa reprezentowali Przewodniczcy Sawomir Wrga i Czonek Zarzdu Piotr Kruk, natomiast Zarzd Spki Zenon Pokojski i Wojciech Kozak. Spotkanie przebiegao zgodnie z planem przygotowanym przez organizacje zwizkowe.
1. Propozycja wypaty nagrody za osignity zysk po przepracowaniu 12 miesicy aktualnego roku obrachunkowego
Dyskusja w tym punkcie nie doprowadzia do adnej konkluzji ze wzgldu na brak zainteresowania tym tematem ze strony przedstawicieli Zarzdu Spki.
2. Wdroenie moliwoci podziau urlopu na godziny poprzez wprowadzenie stosownych zapisw w Regulaminie pracy
Przedstawiciele Zarzdu Spki nie zgodzili si na dzielenie urlopu na godziny, opierajc si na argumentacji Radcy Prawnego Ewy Sadurskiej, wedug ktrej nie jest to dopuszczone zapisami ustawy Kodeks pracy.
3. Uruchomienie pracy zespou ds. regulaminu premiowania
Zarzd Zakadw Azotowych „Puawy” SA bez entuzjazmu odnis si do propozycji strony zwizkowej. Mona z tego domniemywa, e zmiany regulaminu nie nastpi w najbliszym czasie.
4. Uruchomienie pracy zespou ds. nagrody rocznej.
Nie ustalono terminu rozpoczcia prac zespou ds. nagrody rocznej. Wydaje si, e adna ze stron nie jest przekonana o korzyciach pyncych z takiego rozwizania.
5. Pytania
5.1. Kiedy rozpocznie prace psycholog na potrzeby pracownikw ZAP?
Informacji w tej sprawie udzieli Piotr Gawron, przewodniczcy Rady Nadzorczej spki Medical. Z jego wypowiedzi wynika, e w Medicalu mona odpatnie skorzysta z pomocy psychologa. Strona zwizkowa zauwaya, e odkd Zarzd Zakadw Azotowych „Puawy” SA wypowiedzia umow na wspzarzdzanie Medicalem, spka ta mocno podupada. Zenon Pokojski zauway, e spka wypracowuje due zyski i to jest najwaniejsze. Piotr Gawron poinformowa rwnie, e od 1 lipca take stomatologia moe by odpatna dla pracownikw Zakadw Azotowych „Puawy” SA.
5.2.Kiedy wdroony zostanie kodeks etyki?
Marek Sieprawski poinformowa zebranych, e kodeks etyki zostanie wdroony od 1 lipca br. Bdzie to „kodeks tarnowski”, obowizujcy dla wszystkich przedsibiorstw Grupy. Strona zwizkowa zwrcia uwag, e zbyt atwo Zarzd Spki oddaje kolejne obszary pod kontrol Tarnowa.
5.3. Jakie przedsiwzicia planowane s w celu usprawnienia bezpieczestwa i efektywnoci pracy instalacji odsiarczania spalin na EC?
Po dugiej i burzliwej dyskusji w tym temacie przedstawiciele ZZPRC ZA „Puawy” SA zaproponowali przyznanie pracownikom odsiarczania 20 dni urlopu profilaktycznego w skali roku.
Do 20 lipca br. Zarzd Zakadw Azotowych „Puawy” SA odniesie si do tej propozycji.
Sawomir Wrga |
