| Komentarz Sawomira Wrgi:
Pomimo bardzo dugich negocjacji i powanych zakce w ich procesie (pierwsze wprowadzia druyna „dialogu i mioci” rezygnacj z jakichkolwiek wiadcze finansowych, drugie zarzdy firm, wymuszajc wprowadzenie zmian do ju parafowanej umowy) udao nam si podpisa umow gwarancyjn dla pracownikw Zakadw Azotowych „Puawy” SA zawierajc szereg korzystnych zapisw. Najszybciej odczuwalne dla pracownikw bdzie zapis o dwukrotnym zwikszeniu odpisu na Fundusz wiadcze Socjalnych. Zgodnie z ustaleniem Zwizkw Zawodowych, jeszcze w tym roku zwikszeniu ulegnie dopata urlopowa o sto procent. Pracownikom, ktrzy w tym roku skorzystali z dopaty zostanie wypacone wyrwnanie. O przeznaczeniu pozostaych rodkw wynikajcych ze zwikszonego odpisu zdecyduje Komisja Socjalna.
Grupa Azoty Zakady Azotowe „Puawy” SA zapisami umowy zagwarantowan maj odrbno prawn, zachowanie dotychczasowej nazwy i siedziby co jest niezwykle istotne dla lokalnej spoecznoci. Wynegocjowalimy gwarancj niewypowiadania zakadowego Ukadu Zbiorowego Pracy, Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych. Zagwarantowalimy, e kwestie poziomu zatrudnienia w Zakadach Azotowych „Puawy” SA zaleay bd od decyzji zarzdu Puaw. Zagwarantowalimy wreszcie zaodze Zakadw Azotowych „Puawy” SA posiadanie reprezentacji w Radzie Nadzorczej oraz w Zarzdzie Spki.
Deklaratywnie porozumielimy si w sprawie objcia pracownikw Puaw pakietem medycznym, nowym, lepszym ubezpieczeniem pracowniczym oraz pracowniczym programem emerytalnym. Cz z tych zapisw reguluje sprawy istotne dla pracownikw w sposb najkorzystniejszy w caej polskiej chemii i nie dotyczy to tylko najwikszego w polskiej chemii odpisu na Fundusz wiadcze Socjalnych.
Kilku istotnych rzeczy nie udao nam si ustali na zakadanym poziomie, jednak podpisan tre umowy naley oceni pozytywnie. Przed nami negocjacje Ponadzakadowego Ukadu Zbiorowego Pracy dla pracownikw Grupy Azoty. Bdzie wic szansa na poprawienie niektrych rozwiza.
|
