09.06.2025 05:10
Umowa Spo³eczna podpisana
Komentarz S³awomira Wrêgi:



Pomimo bardzo d³ugich negocjacji i powa¿nych zak³óceñ w ich procesie (pierwsze wprowadzi³a dru¿yna „dialogu i mi³o¶ci” rezygnacj± z jakichkolwiek ¶wiadczeñ finansowych, drugie zarz±dy firm, wymuszaj±c wprowadzenie zmian do ju¿ parafowanej umowy) uda³o nam siê podpisaæ umowê gwarancyjn± dla pracowników Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA zawieraj±c± szereg korzystnych zapisów. Najszybciej odczuwalne dla pracowników bêdzie zapis o dwukrotnym zwiêkszeniu odpisu na Fundusz ¦wiadczeñ Socjalnych. Zgodnie z ustaleniem Zwi±zków Zawodowych, jeszcze w tym roku zwiêkszeniu ulegnie dop³ata urlopowa o sto procent. Pracownikom, którzy w tym roku skorzystali z dop³aty zostanie wyp³acone wyrównanie. O przeznaczeniu pozosta³ych ¶rodków wynikaj±cych ze zwiêkszonego odpisu zdecyduje Komisja Socjalna.


Grupa Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” SA zapisami umowy zagwarantowan± maj± odrêbno¶æ prawn±, zachowanie dotychczasowej nazwy i siedziby co jest niezwykle istotne dla lokalnej spo³eczno¶ci. Wynegocjowali¶my gwarancjê niewypowiadania zak³adowego Uk³adu Zbiorowego Pracy, Regulaminu Pracy oraz Regulaminu Zak³adowego Funduszu ¦wiadczeñ Socjalnych. Zagwarantowali¶my, ¿e kwestie poziomu zatrudnienia w Zak³adach Azotowych „Pu³awy” SA zale¿a³y bêd± od decyzji zarz±du Pu³aw. Zagwarantowali¶my wreszcie za³odze Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA posiadanie reprezentacji w Radzie Nadzorczej oraz w Zarz±dzie Spó³ki.


Deklaratywnie porozumieli¶my siê w sprawie objêcia pracowników Pu³aw pakietem medycznym, nowym, lepszym ubezpieczeniem pracowniczym oraz pracowniczym programem emerytalnym. Czê¶æ z tych zapisów reguluje sprawy istotne dla pracowników w sposób najkorzystniejszy w ca³ej polskiej chemii i nie dotyczy to tylko najwiêkszego w polskiej chemii odpisu na Fundusz ¦wiadczeñ Socjalnych.


Kilku istotnych rzeczy nie uda³o nam siê ustaliæ na zak³adanym poziomie, jednak podpisan± tre¶æ umowy nale¿y oceniæ pozytywnie. Przed nami negocjacje Ponadzak³adowego Uk³adu Zbiorowego Pracy dla pracowników Grupy Azoty. Bêdzie wiêc szansa na poprawienie niektórych rozwi±zañ.

 

 

Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 17.09.2014 16:32:05
Temat nie warty omówienia?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Rysiek_Wodzirej
06.06.2025 07:25
Mówią w mediach, że najniższa krajowa w tym roku ma wynosić 5020zl. Czekamy więc do lipca na pozytywne efekty negocjacji.

Wygenerowano w sekund: 0.21 59,633,635 unikalnych wizyt