15.04.2026 01:20
Prezentacja kandydatw ZZPRC


Eryk Kowalczuk, nr na licie 11

W Zakadach Azotowych „Puawy” pracuj od 2002 roku. Obecnie na stanowisku aparatowy procesw chemicznych w Zakadzie Azotu II na wydziale kwasu azotowego. Jestem czowiekiem, ktry potrafi broni swoich przekona, jednoczenie szanujc opini innych. Kandyduj do Rady Pracownikw, poniewa pragn by reprezentantem kadego z nas. Bez wzgldu na stanowisko, przynaleno zwizkow, sta pracy czy pe. Dlatego, jeeli chcecie Pastwo, aby nasz gos by syszany, gosujcie na mnie. Za wszystkie gosy serdecznie dzikuj - Eryk Kowalczuk kandydat nr 11.





Piotr Kruk, nr na licie 12

Jestem pracownikiem Zakadw Azotowych Puawy od 2005 r., na stanowisku aparatowy procesw chemicznych na wydziale mocznika. W obecnej kadencji jestem Czonkiem Zarzdu Zwizku Zawodowego Pracownikw Ruchu Cigego ZA Puawy SA. Kandydujc do Rady Pracownikw, w obliczu przejcia wikszociowego pakietu naszej firmy przez Azoty Tarnw, stawiam sobie za cel rzeteln prac na rzecz caej zakadowej spoecznoci. Zdaj sobie spraw, e ta kadencja Rady moe by najtrudniejsz i najbardziej pracowit kadencj w caej historii Zakadw Azotowych Puawy. W obliczu uruchomionego w naszej grupie programu Optymalizacji Kosztw Azoty PRO potrzebni bd tacy przedstawiciele zaogi, ktrzy bd wolni od naciskw i uprzedze i rzetelnie dopilnuj zmian lub przeksztace, jakie mog czeka nasz firm w obliczu nowych wyzwa. Doo wszelkich stara, aby wszystkie wyzwania i zmiany jakie nas czekaj w jak najmniejszym stopniu dotkny nas - pracownikw, ktrzy jestemy filarem tej firmy.



Magorzata Siedliska, nr na licie 26

Z Zakadami Azotowymi Puawy zwizana jestem od 1985 roku. Obecnie pracuj w Wydziale Laboratoriw w Zakadzie Kaprolaktamu. W Radzie Pracownikw zamierzam reprezentowa wszystkich pracownikw, szczeglnie jednak chc si wsuchiwa w gos kobiet. Rada, jako ciao opiniujce, musi by reprezentatywna dla kadego pracownika naszej spki, a kobiety stanowi liczn grup, ktrej problemy i troski powinny by zauwaane. Jako czonek Rady Pracownikw zamierzam sta na stray pozycji naszych Zakadw w Grupie, broni miejsc pracy i dba o popraw warunkw finansowych i socjalnych.



Mariusz Szulc, nr na licie 30

W Zakadach Azotowych pracuj od 1990 roku, w tym 23 lata na wydziale kaprolaktamu. Postanowiem kandydowa bo wierz, e pracownicy naszych zakadw maj take co do powiedzenia i chc, aby ich gos by dostrzegalny. Podczas swojej pracy w Zakadach Azotowych wielokrotnie udowodniem, e jestem osob konsekwentn, ktra przez swoj determinacj i wierno swoim ideom potrafi zachowa wasne zdanie i nie ulega naciskom. W najbliszej przyszoci czeka nas zapewne wiele zmian, ktre nie zawsze bd zmianami jakich bymy chcieli. Dlatego, jeeli pastwo chcecie, aby Wasz gos by silny, konsekwentny, odporny na ukady i naciski zagosujcie na mnie. Za otrzymane poparcie serdecznie dzikuj.



Damian Woniak, nr na licie 31

Z Zakadami Azotowymi „Puawy” jestem zwizany od 14 lat. Od pocztku jestem czonkiem Zwizku Zawodowego Pracownikw Ruchu Cigego Zakadw Azotowych „Puawy” i mam nadziej, e taki stan rzeczy utrzyma si do spokojnej emerytury. Jestem take dziaaczem ogniska TKKF Chemik. Jako mody czowiek rozumiem sytuacj i problemy modych pracownikw naszej spki. Mamy podobne cele i te same troski. Pracujc w Radzie Pracownikw zamierzam te cele osiga postpujc pragmatycznie. Mocne zakady, to mocne Puawy i bezpieczna przyszo dla naszych rodzin.



Sawomir Wrga, nr na licie 32

Utrzymanie istniejcych miejsc pracy oraz stay wzrost wynagrodze to priorytety wszystkich pracowniczych przedstawicielstw. Kompetencj Rady Pracownikw jest przyjmowanie od pracodawcy informacji na temat wszelkich zmian organizacyjnych, dotyczcych pracownikw, a nastpnie przekazywanie ich zaodze. Po zebraniu opinii zatrudnionych Rada ma za zadanie przygotowanie i przekazanie stanowiska Zarzdowi firmy. Kompetencje te w sposb szczeglny odnosz si do pierwszego priorytetu czyli utrzymania istniejcych miejsc pracy. Dlatego zdecydowaem si kandydowa w wyborach Rady Pracownikw Zakadw Azotowych „Puawy”. Prosz o szerokie poparcie.



Mariusz Wrblewski, nr na licie 33

W Zakadach Azotowych „Puawy” pracuj od 1988 roku. Dotychczas pracowaem na stanowiskach biurowych, a take pomocniczych, obecnie na stanowisku produkcyjnym, jako aparatowy procesw chemicznych wydziau Melaminy II. Kandydujc do Rady Pracownikw w tym trudnym okresie, moim gwnym celem dziaania bdzie walka o utrzymanie zatrudnienia oraz poprawa warunkw finansowych i socjalnych pracownikw zatrudnionych w naszych Zakadach. Dzikuj za Wasze poparcie.

Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Slawomir Wrega
14.04.2026 13:05
Wcale nie łatwo, ale jedno miejsce na liście chronionych znajdziemy.

Ostro
14.04.2026 13:02
A da pan ochronę związkową osobie która zgidzi się pozwać szefa biura? Przecież zemścić będzie mu się łatwo.

Slawomir Wrega
14.04.2026 06:26
Jasna i ciemna strona naszego świata. Jasna to zasady i postępowanie zgodnie z nimi, ciemna jest szemrana, rozmazana i śmierdząca.

Gazowiec
13.04.2026 19:21
Ciekawe co Pan pisze bo w praktyce ktos to zmienia...

Slawomir Wrega
13.04.2026 17:28
Nie ma kompetencji do zmiany oceny przełożonego. Chętnych do pozwania złoczyńcy zapraszam do biura.

Gazowiec
13.04.2026 14:51
Szef Biura , daje nizsze stawki przy awansach niż były przydzielone przez Kierownikow .

Slawomir Wrega
13.04.2026 14:15
Prezes podpisał wszystkie, zalegają u Szefa Biura Personalnego. Można go pozywać o odszkodowanie.

Argon
13.04.2026 12:25
A czy te wnioski zostaną w końcu rozpatrzone? Bo z każdym miesiącem jesteśmy w plecy.

Slawomir Wrega
10.04.2026 09:00
Razem z wnioskami z szuflad panów inżynierów uwolnione zostały nasze karty do głosowania z przed roku i spływają do biura.

Slawomir Wrega
10.04.2026 06:40
Wnioski się po latach odnalazły, to wielki sukces nas wszystkich na drodze do normalności. Ale droga jeszcze daleka.

Wygenerowano w sekund: 0.18 96,834,117 unikalnych wizyt