Podczas comiesi�cznego spotkania organizacji zwi�zkowych z Zarz�dem Sp�ki om�wiono nast�puj�ce tematy:

1. Inwestycji Elektrownia Pu�awy.

   W sprawie odby�a si� burzliwa dyskusja, przy czym Zarz�d Sp�ki pr�bowa� broni� projektu a przedstawiciele naszej organizacji zwi�zkowej jednoznacznie opowiedzieli si� przeciwko budowie nowej elektrociep�owni z blokiem gazowym. Nasze stanowisko nie zmieni si�, dop�ki nie zostaniemy przekonani merytorycznymi argumentami o zasadno�ci tej inwestycji. Dyskusja zako�czy�a si� konkluzj�, i� decyzje w sprawie budowy nie zosta�y jeszcze podj�te.

2. Kodeksu Etyki.

   Z dniem 1 stycznia 2015 roku w Grupie Azoty wszed� w �ycie Kodeks Etyki. Na stronie Grupy mo�na zapozna� si� z jego tre�ci�. Obecnie jest na etapie wdra�ania w poszczeg�lnych zak�adach. W Pu�awach spotkanie w sprawie Kodeksu zaplanowane jest w lutym. Projekt prowadzi dyrektor El�bieta �abno.

3. Wznowienie prac nad Regulaminem przyznawania odznaki Zas�u�ony pracownik ZAP.

   Prace nad regulaminem odznaki utkn�y w zwi�zku z r�nicami w interpretacji niekt�rych jego zapis�w. Prace zostan� wznowione w najbli�szym czasie.

4. Program Doskona�o�ci Operacyjnej AZOTY PRO.

   Prezes Marian Rybak w imieniu Zarz�du Sp�ki stanowczo o�wiadczy�, �e nie ma zgody Zarz�du na zmian� organizacji pracy w ruchu ci�g�ym. Natomiast Zarz�d stanowczo podkre�li�, �e zmiany organizacyjne w naszych zak�adach by�y, s� i b�d�. Nie b�dzie jednak zwolnie� pracownik�w.

5. Pracowniczy Program Emerytalny.

   Obecnie trwaj� prace nad wdro�eniem w Grupie Azoty pakietu medycznego dla pracownik�w i ich rodzin. Temat PPE zostanie podj�ty po zako�czeniu tych prac.

6. Podwy�ki p�ac.

   Pracodawca ma przygotowa� symulacj� r�nych wariant�w podwy�ki. W lutym te propozycje maj� przeanalizowa� zwi�zki zawodowe.