Podczas comiesicznego spotkania organizacji zwizkowych z Zarzdem Spki omwiono nastpujce tematy:
-
Inwestycji Elektrownia Puawy.
W sprawie odbya si burzliwa dyskusja, przy czym Zarzd Spki prbowa broni projektu a przedstawiciele naszej organizacji zwizkowej jednoznacznie opowiedzieli si przeciwko budowie nowej elektrociepowni z blokiem gazowym. Nasze stanowisko nie zmieni si, dopki nie zostaniemy przekonani merytorycznymi argumentami o zasadnoci tej inwestycji. Dyskusja zakoczya si konkluzj, i decyzje w sprawie budowy nie zostay jeszcze podjte.
-
Kodeksu Etyki.
Z dniem 1 stycznia 2015 roku w Grupie Azoty wszed w ycie Kodeks Etyki. Na stronie Grupy mona zapozna si z jego treci. Obecnie jest na etapie wdraania w poszczeglnych zakadach. W Puawach spotkanie w sprawie Kodeksu zaplanowane jest w lutym. Projekt prowadzi dyrektor Elbieta abno.
-
Wznowienie prac nad Regulaminem przyznawania odznaki Zasuony pracownik ZAP.
Prace nad regulaminem odznaki utkny w zwizku z rnicami w interpretacji niektrych jego zapisw. Prace zostan wznowione w najbliszym czasie.
-
Program Doskonaoci Operacyjnej AZOTY PRO.
Prezes Marian Rybak w imieniu Zarzdu Spki stanowczo owiadczy, e nie ma zgody Zarzdu na zmian organizacji pracy w ruchu cigym. Natomiast Zarzd stanowczo podkreli, e zmiany organizacyjne w naszych zakadach byy, s i bd. Nie bdzie jednak zwolnie pracownikw.
-
Pracowniczy Program Emerytalny.
Obecnie trwaj prace nad wdroeniem w Grupie Azoty pakietu medycznego dla pracownikw i ich rodzin. Temat PPE zostanie podjty po zakoczeniu tych prac.
-
Podwyki pac.
Pracodawca ma przygotowa symulacj rnych wariantw podwyki. W lutym te propozycje maj przeanalizowa zwizki zawodowe.
|
Pieniki z Polskich Inwestycji, kredyty, rodki wasne
Troch chci i 'woli politycznej' i High Business bdzie mia co robi