We �rod� dalszy ci�g rozm�w p�acowych.

g�upia sytuacja
tzw zwi�zki zawodowe s� za zamro�eniem dolnych kwot w kategoriach a jednocze�nie za podniesieniem g�rnych.

zastanawiam si� co na to cz�onkowie tych organizacji

a Ty co proponujesz? podpisa� czy walczy� o sprawiedliwo�� i r�wne zasady?

Zapewne scenariusz b�dzie jak zwykle ten sam -przed�o�ona propozycja pracodawcy, oddolnie.. popierana jak to nazwa�e� poprzez ��te zwi�zki /krytykuj�ca inne zwi�zki i nalegaj�ca na podpisanie!/ w kt�rej rozszerzamy kategorie w g�rnej cz�ci tabeli, a d� bez zmian. Czy si� myl�? Mo�na by si� zgodzi� jedynie na t� propozycj� je�li 100% za�ogi /spe�niaj�ca kryteria/ znalaz�aby si� w grupach po regulacjach

Masz racj�.
Niestety mamy tez takie zwi�zki kt�re dzia�aj� przeciwko pracownikom zg�aszaj�c np postulat zniekszta�cania taryfikatora podnosz�c jedynie g�rne kwoty w tabeli zamra�aj�c dolne.
Jak wyt�umaczysz takie dzia�anie i czym kieruj� si� tacy "dzia�acze"?

Grupa Azoty -245mln z�
Grupa Pu�awy- 225mln z�
Grupa K�dzierzyn -78 mln zl
Grupa Police- 61 mln z�
Grupa Tarn�w - ? -100mln z�
I jak ten Zarz�d ma wype�ni� taryfikator...