09.06.2025 07:54
Nagroda wielkanocna
Komentarze
#1 | Marek-ZZPRC dnia 06.03.2015 17:26:28
We ¶rodê dalszy ci±g rozmów p³acowych.
#2 | Marek-ZZPRC dnia 13.03.2015 11:49:50
g³upia sytuacja
tzw zwi±zki zawodowe s± za zamro¿eniem dolnych kwot w kategoriach a jednocze¶nie za podniesieniem górnych.

zastanawiam siê co na to cz³onkowie tych organizacji
#3 | Marek-ZZPRC dnia 13.03.2015 12:17:44
a Ty co proponujesz? podpisaæ czy walczyæ o sprawiedliwo¶æ i równe zasady?
#4 | putin dnia 13.03.2015 12:37:23
Zapewne scenariusz bêdzie jak zwykle ten sam -przed³o¿ona propozycja pracodawcy, oddolnie.. popierana jak to nazwa³e¶ poprzez ¿ó³te zwi±zki /krytykuj±ca inne zwi±zki i nalegaj±ca na podpisanie!/ w której rozszerzamy kategorie w górnej czê¶ci tabeli, a dó³ bez zmian. Czy siê mylê? Mo¿na by siê zgodziæ jedynie na tê propozycjê je¶li 100% za³ogi /spe³niaj±ca kryteria/ znalaz³aby siê w grupach po regulacjach
#5 | Marek-ZZPRC dnia 16.03.2015 12:08:43
Masz racjê.
Niestety mamy tez takie zwi±zki które dzia³aj± przeciwko pracownikom zg³aszaj±c np postulat zniekszta³cania taryfikatora podnosz±c jedynie górne kwoty w tabeli zamra¿aj±c dolne.
Jak wyt³umaczysz takie dzia³anie i czym kieruj± siê tacy "dzia³acze"?
#6 | putin dnia 16.03.2015 16:57:17
Grupa Azoty -245mln z³
Grupa Pu³awy- 225mln z³
Grupa Kêdzierzyn -78 mln zl
Grupa Police- 61 mln z³
Grupa Tarnów - ? -100mln z³
I jak ten Zarz±d ma wype³niæ taryfikator... Frown
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.23 59,643,742 unikalnych wizyt