Na podstawie zapisów Umowy Spo³ecznej w bie¿±cym roku nast±pi zasilenie ZF¦S z zysku spó³ki. Aby fizycznie pieni±dze mog³y trafiæ na konto funduszu, a nastêpnie do pracowników niezbêdny jest szereg czynno¶ci korporacyjnych, zamykaj±cych rok obrotowy i dziel±cych wypracowany zysk. I tak dokona³y siê ju¿: zamkniêcie roku obrotowego, publikacja wyniku, uchwa³a zarz±du z propozycj± podzia³u zysku, opinia rady nadzorczej do tej uchwa³y. Teraz czekamy na wyznaczenie daty walnego zebrania udzia³owców, uchwa³ê walnego o podziale zysku, przelew deklarowanych i miejmy nadziejê niezagro¿onych pieniêdzy w wysoko¶ci 5 milionów z³otych na rachunek ZF¦S. Wówczas, kiedy te ¶rodki wp³yn±, zbierze siê Komisja Socjalna, która ustali co z t± kwot± zrobiæ , jak j± podzieliæ i komu. Na dzi¶ koncepcja jest taka, aby ca³a kwota trafi³a do pracowników, jako ¶wiadczenie z okazji urlopu wypoczynkowego, tzw. dop³ata urlopowa. Pracownicy, którzy ju¿ skorzystali z dop³aty urlopowej otrzymaliby wyrównanie, a pozostali od razu powiêkszone ¶wiadczenie ³±cznie.
Nie pytajcie mnie o daty, bo te jeszcze nie zosta³y og³oszone.
Pytajcie, komentujcie, podpowiadajcie. Jest czas na dyskusjê.
|
W przysz³ym roku i latach nastêpnych odpis zwiêkszony o 100% bêdzie przelewany na ZF¦S jednorazowo.