Na spotkaniu organizacji zwi±zkowych z Zarz±dem Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA, które odby³o siê 27 kwietnia 2015 r. poruszono nastêpuj±ce tematy:

1. Sprzeda¿ spó³ek zale¿nych

   
   

   Wobec kierunku obranego przez Grupê Azoty Zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA zdecydowa³ siê na sprzeda¿ udzia³ów w spó³kach zale¿nych: Medical, STO-ZAP, REMZAP. Oferta zosta³a skierowana do pracowników powy¿szych spó³ek, którzy maj± mo¿liwo¶æ formy wykupu tych udzia³ów poprzez za³o¿enie spó³ki pracowniczej lub podobnie jak w PIA-ZAPie indywidualnie. Wycena powy¿szych spó³ek ju¿ siê odby³a lub w najbli¿szych dniach siê zakoñczy. Oferta jak± maj± przedstawiæ Zak³ady bêdzie zdaniem Zarz±du korzystna dla pracowników. KOLZAP nie podlega obecnie zmianom w³a¶cicielskim.

   
   

2. Rozwój spó³ki Grupa Azoty Zak³ady Azotowe „Pu³awy” SA

   
   

   Przedstawiono plan inwestycji, który zosta³ pozytywnie zaopiniowany przez grupê Azoty m.in. uzyskano zgodê na wymianê turbiny nr 2 w Elektrociep³owni i budowê nowej linii Saletry.

   
   

3. Dzieñ Chemika

   
   

   Przedstawiono plan obchodów Dnia Chemika w kontek¶cie imprez towarzysz±cych. Forma obchodów bêdzie podobna do ubieg³orocznej. Poinformujemy o niej w osobnym komunikacie.

   
   

4. Br±zowa Odznaka – nagroda d³ugoletnich pracowników Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA przechodz±cych na emeryturê.

   
   

   Strona Zwi±zkowa zaprezentowa³a swoje uwagi co do braku porozumienia w sprawie tworzonego regulaminu do odznaki. Chodzi o kwestiê powi±zania odznaki z odej¶ciami na emeryturê. Sprawê odes³ano do w³a¶ciwej komisji.

   
   

5. Pakiet Medyczny

   
   

   W ¿ycie wchodzi wynegocjowany przez nasz± organizacjê zwi±zkow± w ramach Umowy Spo³ecznej pakiet medyczny. Firm± obs³uguj±c± pakiet jest firma Luxmed. W jej wybraniu jako jedyna organizacja zwi±zkowa z Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA brali udzia³ przedstawiciele naszej organizacji. Koszt objêcia jednej osoby ¶wiadczeniami z pakietu to 37 z³. Nasi pracownicy bêd± jednak p³aciæ za pakiet symboliczn± z³otówkê plus podatek, czyli ³±cznie ok 7 z³. Istnieje mo¿liwo¶æ dodatkowego wykupu pakietu dla cz³onków rodzin, wówczas zap³aciæ nale¿y pe³n± kwotê. Pakiet zacznie obowi±zywaæ od 1 czerwca br. Szczegó³y oferty zostan± przedstawione w informacji, któr± otrzymaj± pracownicy wraz z paskiem wynagrodzenia.

   
   

   
   

6. Parking motocyklowy

   
   

   Omówiono problem parkowania motocykli. Powy¿szym tematem ma siê zaj±æ Pan Wies³aw Olszak. Rozpatrzyæ ma on mo¿liwo¶æ wydzielenia miejsc parkingowych na potrzeby motocyklistów.

   
   

7. Struktura organizacyjna po wdro¿eniu programu oszczêdno¶ciowego AZOTY-PRO

   
   

   Zdaniem Zarz±du nie ma powi±zañ programu AZOTY-PRO ze zmianami organizacyjnymi w naszej Spó³ce.

   
   

8. Ubezpieczenia PZU

   
   

   Omówiono problemy jakie siê pojawi³y w zwi±zku z zaistnieniem nowego pakietu ubezpieczeniowego PZU, m.in. krótki czas pracy agenta PZU funkcjonuj±cego przy zak³adach Azotowych „Pu³awy”. Zarz±d stwierdzi³, ¿e nie jest pracodawc± dla tej osoby zatem nie ma wp³ywu na jej czas pracy.

   
   

9. Pracowniczy Program Emerytalny

   
   

   Zarz±d Spó³ki uznaje za bezzasadne wprowadzenie Pracowniczego Programu Emerytalnego ze wzglêdu na ma³e zaufanie do instytucji finansowych. Temat nie zosta³ zamkniêty, strony maj± rozwa¿yæ inne mo¿liwo¶ci dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego.

    

10. Sprawy ró¿ne

    
    

    Na zakoñczenie prezes poinformowa³ o wysoko¶ci nagrody na dzieñ Chemika tj. nie wiêcej ni¿ 10% ¶redniej zak³adowej zgodnie z zapisami ZUZP.

    
    

    Nasza organizacja poinformowa³a ponadto o swojej inicjatywie wprowadzenia zmian do ZUZP w obszarze czasu pracy, polegaj±cej na zapisaniu w uk³adzie zbiorowym rozwi±zañ dotycz±cych systemów pracy i rozliczania czasu pracy stosowanych obecnie w firmie.