09.06.2025 17:38
kasa
Oficjalny komunikat z intranetowej strony ZAP.

W podobnym sk³adzie, jak w ub. tygodniu spotka³a siê wczoraj reprezentacja Pracodawcy oraz Zwi±zków Zawodowych, by kontynuowaæ robocze rozmowy o tzw. szesnastu postulatach zg³oszonych przez Zwi±zki Zarz±dowi naszej Spó³ki w kwietniu.
Na wstêpie spotkania Wiceprezes Zarz±du Zbigniew Gagat zaproponowa³, by kwestie uzgodnione w trakcie kolejnych spotkañ ujmowaæ w ustalonym obopólnie protokole, który by³by nastêpnie sygnowany podpisami stron. Takie rozwi±zanie na przysz³o¶æ strona zwi±zkowa przyjê³a bez uwag.

Nastêpnie przyst±piono do g³ównego tematu spotkania, czyli punktów zwi±zanych z gratyfikacjami z okazji Dnia Chemika i tegorocznego jubileuszu naszej firmy. Prezes Zbigniew Gagat podkre¶li³, ¿e jest tu kilka wspólnych - czy te¿ zale¿nych od siebie - punktów. Wysoko¶æ nagrody z okazji Dnia Chemika, wysoko¶æ Nagrody Jubileuszowej i kwestia tegorocznych podwy¿ek p³ac. Zarz±d rozwa¿a wysoko¶æ nagrody z okazji Dnia Chemika na poziomie takim jak w roku ubieg³ym, czyli ok. 500 z³otych. Natomiast uwa¿a za zasadne wyp³acenie równie¿ Nagrody Jubileuszowej, przy czym jej wysoko¶æ jest zale¿na od tego, jakiej wysoko¶ci i od kiedy mia³yby wej¶æ w tym roku podwy¿ki p³ac.

Po d³u¿szej dyskusji i wymianie ró¿nych argumentów ustalono, ¿e przeanalizowany zostanie przez stronê Pracodawcy wariant kosztowy przy za³o¿eniu wyp³aty 500 z³otych na Dzieñ Chemika, Nagrody Jubileuszowej w wysoko¶ci 2000 z³ i uruchomieniu podwy¿ek p³ac na poziomie 15% od 1 pa¼dziernika br.

Ustalono te¿, ¿e nagroda z okazji Dnia Chemika powinna byæ wyp³acona jeszcze w maju, o ile uda siê ustaliæ wszystkie dyskutowane obecnie kwestie p³acowe do 20 maja.

Prezes Zbigniew Gagat zaproponowa³ w dalszej czê¶ci spotkania, by wróciæ jeszcze do tematu wjazdów dla mistrzów na II i III zmianie oraz w dni ¶wi±teczne. Podkre¶li³, ¿e co do zasady Zarz±d, czy on osobi¶cie, nie widzi przeszkód. Ale to jest deklaracja ogólna, któr± trzeba wype³niæ szczegó³ami. A te musz± uwzglêdniaæ aspekty prawne, czy te¿ temat krytycznych momentów zmian kiedy poprzednia zmiana jeszcze nie opu¶ci³a miejsca pracy, a kolejna ju¿ przyjecha³a. Problemem jest tu zw³aszcza moment zmiany o godzinie 14.

Strona zwi±zkowa z zadowoleniem przyjê³a dobry klimat do rozwi±zañ w tym temacie. Zwróci³a te¿ uwagê, ¿e byæ mo¿e dop³aty do Miejskiej Komunikacji pozytywnie wp³ynê³yby na przeci±¿one parkingi. Dodatkowo dokoñczenie ¶cie¿ki rowerowej da³o by kolejne odci±¿enie dla ruchu samochodowego do i od Zak³adów. Wszystko to zostanie poddane kolejnym analizom, ale wnosz±c z nastroju rozmów, mo¿na byæ pewnym, ¿e temat niedogodno¶ci w dojazdach do pracy zostanie poprawiony.

Terminu kolejnego spotkania nie ustalono na sztywno z racji nak³adaj±cych siê w przysz³ym tygodniu spraw i spotkañ po obu stronach – zarówno Zarz±dowej, jak i Zwi±zkowej. Najprawdopodobniej dojdzie do niego w tygodniu zaczynaj±cym siê 16 maja.
Komentarze
Brak komentarzy. Może czas dodać swój?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj siÄ™

Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Pipen
09.06.2025 07:47
Do 2000, 2000-2500, powyżej 2500 netto na osobę

Nowy9006
08.06.2025 17:26
Pamięta ktoś może jakie są progi dochodowe do wysokości gruszy?

Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.

Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko

Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.

Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?

Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.

Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać Grin

M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?

Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia

Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.

Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.

Wygenerowano w sekund: 0.12 59,675,708 unikalnych wizyt