21.07.2026 06:07
.
Na spotkaniu Zarzdu z Organizacjami Zwizkowymi w dniu 17 maja 2016 r. powrcono do tematw podjtych na poprzednim spotkaniu, w dniu 5 maja. W gronie Zarzdu powitany zosta pan Andrzej Skwarek. Spotkanie poprowadzi, tak jak wczeniejsze, Wiceprezes Zarzdu Zbigniew Gagat.

Jak zostao podkrelone na wstpie, intencj Zarzdu byo zawarcie ustale, ktre mona byoby podpisa jeszcze w tym tygodniu. Zgodnie z otrzymanymi od czasu poprzedniego spotkania danymi pacowymi, Prezes Gagat poinformowa, e wysoko nagrody z okazji „Dnia Chemika” wyniesie w tym roku 534 z. Przypomnia te o dwukrotnym zwikszeniu przez Zarzd puli Zotych i Srebrnych odznak przyznawanych z okazji „Dnia Chemika”, co pociga za sob take skutki finansowe. Dalsze rozmowy dotyczyy szczegw pozostaych elementw rozmw pacowych, to znaczy wysokoci i sposobu wypaty nagrody z okazji 50 lat produkcji oraz rozmw o wzrocie wskanika wynagrodze. Po wymianie rnych argumentw, ustalono finalnie nastpujce kwestie :

- Strony od 1 czerwca przystpi do pracy nad nowym taryfikatorem kwalifikacyjnym stanowisk pracy i tabel wynagrodze.

- Rozmowy z 17 maja traktowane s jako pocztek negocjacji wskanika wzrostu wynagrodze. Strony ustaliy, e dalsze rozmowy w sprawie wzrostu wskanika bd prowadzone od 1 wrzenia 2016 r.

- Kwot nagrody z okazji „Dnia Chemika” ustalono na 534 zote, natomiast wysoko nagrody z okazji 50 lat produkcji wyniesie 2 800 zotych. Poniewa uzgodniono, e kwota nagrody „jubileuszowej” nie bdzie wyczana odrbnym porozumieniem z wartoci przecitnego miesicznego wynagrodzenia za rok 2016, do uruchomienia wypaty wystarczajce bdzie podjcie uchway Zarzdu. Oznacza to, e obydwa wiadczenia: Nagroda na Dzie Chemika oraz Nagroda z okazji 50-lecia produkcji, zostan wypacone do 2 czerwca.

- Strony zgodziy si te na to, e w czwartek 19 maja o g. 13 podpisz protok z ustale poczynionych na spotkaniu w dniu 17 maja.
Komentarze
#1 | Slawomir Wrega dnia 26.05.2016 10:21:38
Nagroda zawsze wchodzi do funduszu pac. Na mocy wewntrznych ustale mona j jedynie wyczy z podstawy wyliczania dodatkw(nagroda jubileuszowa, ratownictwo chemiczne, dodatek zmianowy). Takie praktyki byy stosowane wczeniej. Zapis par.4 informuje jedynie, e zostay one zaniechane. Dodatki bd liczone tak jak to zapisano w Zakadowym Ukadzie Zbiorowym Pracy. To dobra zmiana.
#2 | Slawomir Wrega dnia 27.05.2016 22:09:33
22 marca 2016 byy zamachy w Brukseli, dziwna pomyka.
Jeeli dobrze zrozumiaem pytanie, to reguluj to przepisy powszechnie obowizujce; GUS, ZUS, skarbowe.
#3 | Slawomir Wrega dnia 30.05.2016 12:25:47
Porozumienie reguluje trzy sprawy;jednorazowe wiadczenie, nagroda na Dzie Chemika, negocjacje pacowe. Z czym masz problem?
Dodaj komentarz
Zaloguj się, aby móc dodać komentarz.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Antek
20.07.2026 12:44
Panie Sławku, jak sytuacja? Jest odpowiedź zarządu? Kiedy wyniki za 2 kwartał ?

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,053,660 unikalnych wizyt